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福建公务员审计局面试公告

2022-01-27 17:45:04公务员考试网文章来源：福建华图教育福建华图教育公众号 QQ群华图在线APP

福建公务员考试

历年进面分数

　　【导读】华图福建华图教育同步福建省公务员考试录用网发布：福建公务员审计局面试公告相关信息,更多关于福建省公务员考试资讯，公务员考试培训等欢迎关注福建华图教育微信公众号(微信搜索fjhuatu),福建公务员培训电话咨询：0591-87896332；微信咨询请扫描下方二维码：

　　2022年福建公务员面试公告暂未公布，参照往年的面试时间，将在笔试成绩公布后的1个月半开始面试！2022年福建公务员考试公告即将公布，根据往年的公告发布时间预估，2022年福建公务员考试公告预测将在2月底至3月初公布!具体公布时间请已官方公告为主。为了同学们能够第一时间获取省考公告，早了解早准备，我们为大家提供了本次公告的预约。点击下方图片，输入姓名以及手机号码，我们会在公告发布的第一时间以短信的方式通知大家!了解更多公务员考试资讯，请持续关注福建华图教育!

　　一、福建公务员考试之面试注意事项

　　2022年福建公务员考试面试公告暂未公布，同学们可以点击查询去年考试汇总>>>2021年福建公务员资格复审及面试公告汇总。

　　福建省考基本采用结构化面试,尽管在国考面试中,税务系统近两年开始采用无领导小组与结构化面试相结合的结构化小组面试形式,但华图面试老师预计,结构化面试仍是2022年福建省考的主流面试形式。结构化小组则代表了科学面试的未来趋势,税务系统之外的其他招录单位也存在采用结构化小组面试形式的可能。以下是小编为大家整理的省考面试注意事项，希望能够帮助大家顺利考试。了解更多公务员考试资讯，请持续关注福建华图教育!

　　考察方法步骤

　　(一)考察方法

　　主要采取定性考察的方式，对考察对象进行资格复审、查阅个人档案、与考察对象面谈、实地考察等。

　　(二)考察步骤

　　1.资格审查。资格审查贯穿公开招聘始终，要结合以下相关考察步骤，进一步核实考察对象是否符合招聘职位所要求的资格条件，如实认定考察对象所提供的相关报名材料，确认其在网络报名时提供的有关信息是否与实际相符。

　　2.核实考察对象有无失信被执行情况。通过中国执行信息公开网(http://shixin.court.gov.cn/)核实考察对象有无失信被执行情况。具体流程参照《福建省公务员局关于在我省录用和公开遴选公务员中加强对失信被执行人惩戒的通知》(闽公局文〔2017〕27号)办理。

　　3.调阅个人档案。考察组到县人才服务中心档案室查阅被考察对象个人档案。

　　4.与考察对象面谈。考察组应联系其本人，与考察对象面谈，由其本人介绍学习、工作(或社会实践)、生活以及家庭和社会关系等情况，有哪些主要优点和存在的不足，从中考察其语言表达、心理素质和自我认知能力，听取其个人对今后工作的想法。

　　5.实地考察。根据《招聘方案》规定的报考条件和要求，采取多种形式，尽可能地到考察对象所在的工作单位或学校、村(居)和公安派出所等部门了解情况，听取有关方面的意见，了解其家庭、生活、社会关系等。以实事求是的态度，准确把握考察对象的基本情况，全面、客观、公正地予以评价，必要时由有关部门出具相关证明，填报《政审考察表》;其中，原属体制内机关事业单位在职人员的报考者要征求当地纪检、综治、计生部门的意见，填报《征求部门意见表》。

　　6.形成考察材料。考察组要对所了解的情况进行全面分析，形成考察材料。考察材料内容包括：(1)考察对象基本情况;(2)学习、工作简历;(3)德、能、勤、绩、廉等方面的主要表现和不足(500-800字);(4)家庭成员和社会关系;(5) 廉洁自律、综治、计生情况;其他需要说明的情况;(6)考察组的综合评价意见及结论(是否合格)。考察材料须2名以上考察组成员签字。

　　7.材料报送。身份证、毕业证、学位证、户口本以及招考职位条件所要求的其它证书(均应原件复印)、有关证明(原件)和“考察材料”、《政审考察表》或《征求部门意见表》等材料，考察完毕及时将材料报送县人社局人力资源开发和事业单位人事管理股，统一移交档案室进个人档案。

　　二、福建公务员考试之面试指导

　　对于第一次参加省考的考生来说，公务员的面试环节是相对陌生的，而面试的分数占到总分的50%，也有许多考生在面试环节逆风翻盘的，超过笔试第一名的情况。所以面试同样重要!以下是小编为同学们带来的面试指导，希望能为同学们带来帮助!了解更多公务员考试资讯，请持续关注福建华图教育!

　　摆正心态，任尔东西南北风

　　1、正确认识考官。很多考生会对表情严肃的考官充满畏惧，会把考官想象得特别恐怖，以至于在面试考场上表现得畏畏缩缩，怕说错话而显得十分拘谨，将自己的紧张情绪都暴露给了考官。考官们虽然表情稍显严肃，其实都是比较和蔼的，这其中大部分考官较为年长，所以大家在面对考官时，当作是在面对一位陌生的长辈，保持应有的尊敬，坦然地表达出自己的观点即可。另外面试结束离场时，也千万不要忘记向考官道声“谢谢”，毕竟礼多人不怪嘛。

　　2、正确认识对手。有些考生在备考面试时，总会担心对手比自己强，担心自己不如别人，缺乏自信和勇气，又或者因为笔试成绩和对手有一定差距，觉得翻盘得几率不大，总有想要放弃的念头，这些其实都是错误的心态。如果大家总是顾虑这些可能根本不存在的事情，只会给自己徒增焦虑，对面试没有什么帮助，甚至会因为无法专注备考而让你们的竞争对手真的面试成功。这样岂不是很亏?能够进入面试环节，说明大家都得到了这场竞争中的入场券，对于考生而言，既不看轻对手，盲目自信，也不过分抬高对手，妄自菲薄，全力展现出自己的能力，才是取胜关键。

　　3、正确认识自己。在公务员面试中，其实最大的难关，最难攻克的敌人，是我们自己。有相当一部分考生不是被对手打败的，而是败给了自己的心态。主要原因还是在于考生备考阶段没有调整好自己的心理状态，缺乏勇气和自信，导致面试中怯场，无法展现出自己的能力。其实在面试考场上，不只要考查考生的知识积累和沟通协调能力，还要考查考生的心理素质。只有调整心理状态和身体状态，以积极乐观的心态应对考试，才能不被压力所压垮，展示自己真实的实力。其实各位考生都有自己的闪光点，对于面试，大家要做的就是在这过程中放大自己的优势，弱化自己的缺点，所以需要大家在备考阶段客观正确的认识自己，不断地有针对性的练习，让短板不短，让长板更长，相信通过这样的训练，会让大家在考场上充分展现自己的光彩。