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2022年龙岩市不动产登记中心招聘4人公告

2022-01-28 16:13:42 福建事业单位考试文章来源：福建事业单位招聘考试网微信 QQ群华图在线APP

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2024年福建公务员时政一锅端

　　为进一步充实我中心不动产登记工作力量，提升服务质量与工作效率，根据《中共龙岩市委机构编制委员会办公室关于同意龙岩市不动产登记中心补充编外聘用人员的函》(岩委编办函〔2021〕21号)等文件精神，拟面向社会公开招聘4名编外聘用人员。现将有关事项公告如下：

　　一、公开招聘岗位及任职资格条件

　　二、报名基本条件

　　除满足上述的任职资格条件外，报名者还需满足以下基本条件：

　　(一)拥护中国共产党的领导，热爱中国特色社会主义，政治思想合格;自觉增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”;遵守宪法和法律，品德端正，具有良好的职业道德;

　　(二)身体健康，具有履行职责的身体条件;

　　(三)无刑事犯罪记录;

　　(四)具有较强的开拓、统筹、决策能力，有良好的沟通、表达、交流能力，有团队合作精神及敬业精神，具有创业、创新精神，有强烈的事业心和责任感;

　　(五)吃苦耐劳，责任心强，服从岗位分配安排;

　　(六)愿意遵守龙岩市自然资源局和龙岩市不动产登记中心相关内部管理规章制度。

　　有下列情形之一的，不得参加应聘：

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;

　　2.被开除中国共产党党籍的人员;

　　3.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

　　4.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;

　　5.在各级各类公务员、事业单位公开考试中因违纪违规行为被记入考生诚信档案，且记录期限未满的人员;

　　6.现役军人、普通高等院校全日制在读的非应届毕业生，各类定向培养、委托培养毕业生;

　　7.未满约定最低服务年限的;

　　8.法律法规、政策规定不得聘为国有企业工作人员的其他情形的人员(如被法院列为失信被执行人或被国家有关部门列为失信被惩戒对象等)。

　　三、招聘程序

　　招聘工作按公开报名、组织考试和资格审查、体检、组织考察、研究公示、聘用等步骤进行。

　　(一)公开报名

　　1.报名时间：2022年1月25日8:30起至2022年2月13日18:00止，逾期恕不受理。

　　2.报名方式：

　　报名方式：采用数字化网络报名系统(http://er.vlongyan.cn)。本系统报名采用任职资格承诺制，考生根据报名系统提示，进入自查自审任职资格条件承诺界面。报考者应认真阅读本次公开招聘考试工作的有关规定，核对本岗位报考条件;对所提供的资料与报考岗位条件设置要求是否相符自行判断，提交的报考信息应当真实、准确。确认符合报名条件后提交报名并缴费，即报名成功。报名成功后需按要求将报名材料发送至指定电子邮箱：lyrzgszpb @163.com，用人单位将在面试前对拟进入面试的考生进行资格复审。

　　联系人：陈先生联系电话：0597-3298261

　　3.报名人员应提供以下材料并按要求发送至指定电子邮箱：

　　(1)《龙岩市不动产登记中心招聘工作人员报名表》1份(见附件);

　　(2)本人身份证(或户籍证明)、学历、学位、职(执)业资格、专业技术职称(职务)资格证书;

　　(3)学信网(http://www.chsi.com.cn/)学籍在线验证报告;

　　(4)近期免冠照片1张;

　　(5)报名成功后，需将所有材料扫描收集至1个PDF文档内，并以“不动产登记中心-岗位代码-姓名”命名发送至所报名岗位指定电子邮箱。

　　(二)组织考试和资格审查

　　公开招聘岗位资格审查后符合条件人数与招聘人数比例须达到3:1及以上方可开考;当资格审查通过人数与招聘人数比例不足3:1时，由用人单位研究是否开考或等比例减少聘用人员。

　　1.考试形式为：笔试+面试

　　笔试采用百分制计算应聘人员的成绩，以闭卷方式进行，主要考察公共综合基础知识+岗位相关的专业知识;笔试时须携带本人有效居民身份证参加，迟到(笔试开考15分钟后)或未到视为自动放弃。

　　面试采用百分制计算应聘人员的成绩，根据笔试成绩排序按岗位拟招聘人数1:3比例确定进入面试环节人选(招聘岗位比例内末位人员笔试成绩相同时，一并进入面试)。面试方式为结构化面试，主要考察综合素质及与岗位相关的窗口方面的知识，由招聘工作小组组织5名老师组成面试老师组，老师组面试现场当场打分，采取去掉一个最高分和一个最低分后，求平均分的方法得出考生面试成绩。

　　对考生的资格审核将贯穿招聘全程，一经发现报考人员不符合公告规定或不符合招聘岗位资格条件或提供虚假信息，立即取消报考人员考试、聘用资格或解除聘用合同。

　　2.考试总成绩的计算

　　总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%

　　同一岗位的报考者考试总成绩相同时，名次排列按笔试成绩从高分到低分依次确定;若笔试、面试的成绩均相同，名次排列按面试未去掉最高分和最低分的所有评委合计分高低确定;若面试未去掉最高分和最低分的所有评委合计分再次相同时，名次排列按去掉最高分和最低分后有效分数中的最高分高低确定，以此类推。考生面试成绩应达70分及以上，方可进入下一招聘程序。

　　3.考试时间和地点

　　本次笔试、面试的时间及地点由龙岩人才发展集团有限公司另行通知，请考生保持通讯畅通，及时关注人才集团网站、微信公众号。

　　根据重点场所“三码联查”原则，考试时考生健康码需为绿码、行程码需14天内未到访过中高风险地区所在的城市或重点区域、疫苗接种码为接种新冠疫苗两针，不符合规定的，不得参加考试。

　　(三)健康体检

　　根据各岗位最终考试总成绩排名从高至低，以岗位拟招聘人数1：1比例确定体检对象。体检参照《人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等有关文件规定执行，体检费用个人自理。如参加体检人员放弃体检或体检不合格或体检合格自愿放弃的，按总成绩排名依次递补。凡在体检中弄虚作假或者隐瞒真实情况的应聘者，取消聘用资格。

　　(四)组织考察

　　对体检合格的报考人员，确定为考察人选，由用人单位组织对每个职位候选人进行考察或背景调查，提出聘用职位的建议人选。用人单位重点考察确定人选有无违法犯罪、有无违反综治、银行征信问题及个人综合表现和个人档案进行审核等。

　　(五)研究公示

　　经研究确定的拟聘用人员，在e龙岩、龙岩人才发展集团有限公司官网及微信公众号等媒体网站进行公示，公示期为5个工作日，接受干部群众监督。对有违反国家法律、法规、政策的人员，一经发现，用人单位有权不予聘用。

　　四、管理和待遇

　　(一)本次招聘录用人员由用人单位根据工作需要安排工作单位、工作岗位、工作地点，被录用人员须服从用人单位的安排。

　　(二)按照有关规定被录用人员的最低服务期限为5年，工作未满5年需提前解约的聘用人员应向龙岩市不动产登记中心支付违约金。

　　(三)试用期月工资1800元(如遇国家政策调整，则按新政策规定执行)，试用期满考核合格后按有关规定享受相应的工资待遇。

　　(四)拟聘用考核对象试用期2个月，试用期满由龙岩市不动产登记中心组织考核(考核内容含工作实绩、工作态度及计算机实操等)，考核合格的，与劳务派遣公司签订聘用合同;不合格的，取消聘用资格。产生的职位空缺按本次考试综合总成绩从高分到低分的顺序依次递补。

　　(五)聘用人员应遵守国家有关的法律、法规、政策的规定及单位相关规章制度。入职前，积极收回外挂证书，不参与职称及执(职)业资格证书外借单位的经营管理等兼职活动，因职称及执(职)业资格证书外借而产生的一切法律后果由本人承担。

　　五、其他事项

　　(一)关注e龙岩、龙岩人才发展集团官网及微信公众号，有关考试的动态将在上述渠道发布。