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2022年中央党校(国家行政学院)教研部门教师招聘41名公告(2)

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1.科研成果评议

(1)公开发表学术论文评议。初试人选提交1篇公开发表学术论文，由同行专家进行匿名评议。同一岗位初试人选公开发表学术论文由同一组专家评议打分，专家评议打分后，按著作系数计算科研成果评议成绩。著作系数为：独著1，第一作者、通讯作者0.9，第二作者0.8，第三作者及以下0.7。

(2)博士论文评议。初试人选提交博士论文，由同行专家进行匿名评议。博士论文提交时间另行通知。

2.面试

面试重点考察报名人员的理论基础、专业素养、学术水平等综合素质能力。面试时间、地点另行通知。

面试内容与时间：(1)自我介绍(5分钟)，介绍本人基本情况、经历、应聘优势等;(2)试讲(20分钟)，题目由应聘人员根据研究方向与岗位匹配度自行确定;(3)答辩(20分钟)，面试专家组成员提问，应聘人员进行答辩。

(四)体检和考察

按照报名应聘人员考试综合成绩从高到低的顺序，等额确定参加体检和考察的人选。其中，实际参加面试人数与该岗位计划招聘数的比例低于3:1的，设定面试成绩合格分数线80分，面试成绩达到80分的应聘人员，方可确定为体检和考察人选。

组织部会同有关教研部门，组成考察组，对考察人选进行全面考察。考察突出政治标准，重点考察思想政治表现、道德品行、学习和工作表现、能力素质、岗位匹配度等。考察采取个别谈话、严格审核人事档案、查询社会信用记录、同考察人选面谈等方法，根据需要也可进行延伸考察。体检由我校(院)统一安排，参照执行公务员录用体检通用标准。

因应聘人员放弃、考察或体检不合格等原因出现空缺，可根据综合成绩从高到低的顺序进行递补，也可不递补，取消该岗位招聘。

(五)公示

根据考察、体检结果，综合研究确定拟聘用人选。拟聘

用人选在中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台、

校(院)网站公示，公示期为7个工作日。

(六)备案、聘用

公示期满后，没有问题或者反映问题不影响聘用的，经报有关部门备案同意后，按规定办理聘用手续;对反映问题查证属实且影响聘用的，取消聘用资格。对反映的问题一时难以查实的，待查清后再决定是否聘用。公开招聘人员实行试用期制度，试用期为12个月。试用期满考核合格的，予以正式聘用，京外生源办理落户手续;不合格的，取消聘用。

五、报名材料

报名材料包括：

1.中央党校(国家行政学院)教研部门公开招聘2022年应届博士毕业生报名表(PDF版)(附件2)

2.科研成果清单(附件3)

3.在国内外公开发表的论文1篇(PDF版、发表截图、知网截图)

4.个人自述(1000字左右，标题使用二号方正小标宋简体，正文使用三号仿宋字体，1.5倍行距，重点说明对报考岗位的认识、个人与岗位匹配情况、研究特长等。PDF版)

报名材料打包发送至《中央党校(国家行政学院)教研部门公开招聘2022年应届博士毕业生岗位信息表》(附件1)中各教研部门联系人邮箱，邮件标题及附件文件名请注明“报考部门+岗位名称+姓名”。

六、其他说明

(一)应聘人员应确保提交材料真实准确，如发现信息不实、弄虚作假，立即取消考试、应聘资格。

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