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2022年春季厦门航空校园招聘

2022-03-04 15:10:22 国企招聘文章来源：国企招聘考试网公众号 QQ群华图在线APP

福建事业单位

历年进面分数

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　　单位简介：

　　企业性质：厦门航空成立于1984年7月，是由中国民航局与福建省合作创办的中国首家按现代企业制度运营的航空公司，同时是世界三大航空联盟“天合联盟”成员。厦门航空是国际少有、国内唯一连续35年(1987年至今)盈利的航空公司。

　　机队规模：现有飞机209架。平均机龄7年，是世界上最年轻的机队之一。

　　航线网络：厦门航空总部设在厦门，拥有河北航空、江西航空2家航空主业子公司，并在福州、杭州、北京、天津、长沙、泉州、重庆、上海设有分公司，同时在境内外50多个大中城市设有营运基地、办事处和营业部，目前拥有国内外航线近400条，已经构建起福建始发遍布全国、覆盖东南亚和东北亚、通达欧美澳的航线网络。

　　招聘文本：

　　厦航与你，一“鹭”同行!

　　厦门航空2022年度春季校园招聘简章

　　一、公司简介

　　机队规模：现有飞机209架。平均机龄7年，是世界上最年轻的机队之一。

　　二、招聘基本条件

　　1. 大学本科及以上学历，2022年应届毕业生(航空医师、信息技术、规划财务岗可放宽至2021年);

　　2. 具有良好的英语听、说、读、写能力，国家大学英语四级或六级满425分，或托福580分以上(新托福75分以上)，或雅思6.0分以上;

　　3. 具备良好的逻辑分析处理能力、语言表达能力及沟通协调能力;

　　4. 熟练操作电脑办公软件，具备良好的团队合作精神，能接受挑战。

　　三、招聘需求

部门	招聘岗位	岗位方向	工作地点
数字委员会	数字化精英人才	——	厦门
数字委员会	信息技术	软件开发、信息技术	厦门
机关职能部门	行政职能管培生	——	厦门
规划财务部	规划财务	规划投资、财务管理、数据分析	厦门
规划财务部	法务	法律事务	厦门
飞行技术管理部	飞行品质监察	——	厦门
飞机维修工程部	航材管理		厦门
飞机维修工程部	飞机维修		厦门、福州
健康管理部	航空医师	超声、公卫、医师等	厦门、福州、泉州北京、长沙
空中乘务部	乘务员	“新鹭程”精英乘务员	厦门、福州、杭州北京、长沙

　　四、岗位职责及要求

数字化精英人才

岗位职责：承担公司数字化转型重点项目的实施。

岗位特色： 1.根据个人特长与意向，双向选择工作岗位； 2.指派部门资深管理者全程指导，分阶段培养； 3.指派资深技术人员一对一带教，快速提升个人能力； 4.承担公司或部门重点项目建设，深入企业核心业务，促进个人快速发展。

岗位要求： 1.学历要求：硕士及以上； 2.绩点要求：在校绩点排名前茅； 3.专业要求：计算机科学与技术、软件工程、控制科学与工程、数学、统计学、信息与通信工程、电子科学与技术等计算机相关专业； 4.其他：富有责任意识，强烈的自驱力、好奇心与求知欲，优秀的多元化思考能力。

信息技术

岗位职责：一、软件开发方向软件开发工程师:包括java、.net、html5、android、ios等方向。主要负责分析业务需求，制定软件设计方案，参与信息系统软件设计、开发、测试等过程；承担项目协调、组织管理相关工作；研究并跟踪软件研发技术及业务发展趋势，参与创新应用。数据工程师:包括数据管理、数据架构、数据分析等方向。主要负责业务数据加工、大数据应用的研究与商业智能项目建设工作；承担企业数据架构、数据模型、数据质量管理工作；负责公司数据仓库，主数据、元数据以及ETL平台的开发和管理工作。二、信息技术方向运维工程师:负责信息系统、计算机终端设备、办公自动化设备、通信设备运维管理；负责智能化系统建设与项目管理工作。系统\网络工程师:负责公司网络、数据库、主机系统的建设与运维管理。信息安全管理师:负责信息安全管理，评估、监督信息安全风险并指导规避风险，参与信息安全体系建设。

岗位要求： 1.专业要求：计算机、软件工程、数学统计、信息安全、信息系统、网络工程、电子与通信工相关专业2021、2022届应届生； 2.其他：具有良好的抗压能力；运维工程师需适应轮班工作制。

行政职能管培生

岗位特色： 1.6-9个月的机关职能部门轮岗，了解公司核心业务； 2.公司+部门全程指导，分阶段培养，持续助力个人成长； 3.轮岗结束后结合个人意向及专业，双向选择确定岗位； 4.单设职业通道，更快到达你想要的未来。

岗位要求： 1.专业要求：专业不限； 2.成绩要求：在校绩点排名前30%； 3.其他：富有责任意识，强烈的自驱力、好奇心与求知欲，出色的沟通能力，优秀的逻辑化与多元化思考能力。

规划财务

岗位职责：规划投资：从事战略规划、绩效管理、机队规划、股权投资、基建投资等工作。财务管理：从事收入结算、成本核算、财务报告、飞机管理、资产管理、预算管理、税务管理、资金管理、财务稽核、财务系统建设等工作。数据分析方向:从事生产统计、市场营销分析、成本分析、财务收支分析、数据管理等工作。

岗位要求： 1.专业要求：经济贸易类、财政金融类、会计与审计类、统计学类、数学类、工商管理类2021、2022届应届生； 2.其他：具备良好的文字、数据分析和抗压能力。

法务

岗位职责：从事公司国内国际合同、商事、知识产权、合规、诉讼等法务工作，保障企业依法合规经营。

任职要求：专业要求：法律、法学专业。

飞行品质监察

岗位职责： 1.通过飞行数据处理与监控工作，为公司飞行训练和飞行安全提供可靠的基础数据； 2.具备处理每日机载飞行数据的能力,承担每日机组报告验证及信息发布的工作，为不安全事件提供所需的飞行数据； 3.掌握基于飞行数据的三维仿真软件的使用方法； 4.参与制作各类定期统计与专项数据统计分析报告； 5.负责飞行大数据的统计与分析工作。

岗位要求： 1.专业要求：统计、计算机、电子等专业； 2.其他：富有责任意识，强烈的自驱力、好奇心与求知欲，出色的沟通能力，优秀的逻辑化与多元化思考能力。

飞机维修

岗位职责：实施公司飞机的航线维修、C检（含）以内的定期检修、更换发动机、发动机热检及其他适航管理当局批准的飞机维修项目，确保飞机持续适航和安全。

岗位要求： 1.专业要求：飞机发动机、动力、电子、电气、机械、结构等相关专业； 2.其他：身体健康，能适应倒班工作制。

航材管理

岗位职责：负责航材申请、计划采购、索赔送修等工作，为飞机维修提供有效的航材、物资供应保障服务按规定的质量标准和期限，以合理的价格完成承担的航材采购任务，参加航材AOG值班。

岗位要求： 1.专业要求：国际经济与贸易、物流管理、航材管理、英语等专业； 2.其他：身体健康，能适应倒班工作制。

航空医师

岗位职责： 1.开展员工健康管理工作，包括飞行员、乘务员、安全员和地面员工的健康档案、健康评估、健康宣教、健康指导等； 2.开展航卫运行保障工作，包括机组运行期间健康管理和机载应急医疗设备管理等； 3.开展门诊医疗工作，为员工提供门诊开药、医疗处置等服务； 4.开展体检管理工作，包括招聘体检、员工体检及空勤人员的体检及超声、心电图等医学检查； 5.开展医疗培训工作，包括空勤人员、地面员工应急医疗知识培训； 6.开展公共卫生工作，包括水质监测、环境监测、膳食指导等。

岗位要求： 1.专业要求：临床医学、医学影像和公共卫生等相关专业2021、2022届应届生； 2.其他：身体健康，热爱医疗保健、健康管理工作。

“新鹭程”精英乘务员

岗位职责：按照标准和规范执行客舱服务程序，在飞机上为旅客提供优质服务和安全保障。

关爱政策： 1.应届毕业生可签订三方协议，毕业后直接与厦航签订劳动合同，享受正式员工待遇； 2.地面岗位见习期缩短至一个月； 3.优先选择工作属地； 4.减免全部实习费用； 5.重点培养，优先安排执飞国际航线。

岗位要求： 1.性别要求：女性 2.年龄要求：1998年1月1日以后出生； 3.身高要求：162～173CM； 4.外形要求：身材匀称、举止端庄、微笑甜美、语言流畅、气质较好、有较强的亲和力； 5.其他：符合中国民航空勤人员体检、背景调查条件。

外语级别要求：英语水平：厦航英语口试良好及以上，且在毕业前取得以下任一种证书： 1.英语专业: 英语专业四级（TEM4）合格及以上； 2.非外语专业: （1）英语六级（CET6）430分及以上；（2）英语雅思口试6分及以上，其它单项5.5分及以上；（3）英语新托福68分及以上；（4）托业考试分数650分（含）以上。 3.小语种专业：英语四级（CET4）在480分及以上且小语种达到以下任一水平：（1）TOPIK韩语中级及以上；（2）日语N2及以上；（3）法语专业四级；（4）德语专业四级及以上；（5）其他小语种达到国家级别考试中高级水平。

　　五、报名方式

　　请登录前程无忧厦门航空频道(http://campus.51job.com/xiamenair2022)进行简历投递。

　　温馨提示：

　　1)如您有个人简历、最高学历成绩单、语言成绩证明电子文档，请在投递阶段上传;

　　2)投递即代表您同意同步投递信息至厦门航空有限公司。

　　面试纸质材料准备要求：请按照1.新员录用审批表原件、2.个人简历、3.身份证复印件、4.成绩单原件及复印件、5.学信网材料打印件、6.英语等级证书复印件、7.其他证书复印件、8.就业推荐表复印件的顺序事前准备好应聘材料前往面试地点。新员录用审批表前往前程无忧厦门航空频道或厦门航空招聘网进行下载填写。

　　六、招聘程序

　　简历投递(网申)→简历筛选→线上测评→面试→笔试→发放offer→体检→签订三方协议

　　七、其他说明

　　录用Offer原则上在面试后两周左右通过厦航短信平台发放，拟录用人员需在两周内完成体检及协议签订工作，逾期视同自动放弃。拟录用人员提交的体检报告及三方协议相关内容须真实准确，提交资料不实者，厦门航空有权终止相关协议。

　　厦航与你，一“鹭”同行，真诚欢迎各位高校精英加盟厦航，与我们携手同行，共建祖国民航事业!

　　厦门航空有限公司

　　人力资源部

　　2022年3月

　　附件：厦门航空2022年度春季校园招聘简章.pdf

　　请进入http://campus.51job.com/xiamenair2022投递简历

　　原文标题：厦门航空2022年春季校园招聘

　　文章来源：https://scc.pku.edu.cn//employment_22e903457f1b7477017f4d7ab8164966_0.html