【导读】福建华图教育为您带来【2022年南平市事业单位招聘考试体检要求_考核流程(863人)】了解更多考试资讯，请持续关注福建华图教育。福建事业单位微信公众号(fjsyzk),福建事业单位培训咨询电话：0591-87618197,微信咨询请扫描下方二维码：
2022年南平市事业单位招聘考试已公布!本次共招聘863人。其中，中共南平市委组织部、南平市人力资源和社会保障局决定，组织实施2022年南平市属事业单位公开招聘工作人员工作，计划招聘工作人员127名。受南平市所辖县(市、区)委托，县(市、区)招聘事业单位工作人员736名，同步参加这次5月21日的笔试。那么本次考试的体检要求是什么呢?下面就为同学们带来本次考试的体检和考核要求。了解更多南平事业单位招聘考试，请持续关注福建华图教育!
公告原文>>>2022年南平市事业单位招聘863人公告
体检和政审考察
1.按照岗位招聘人数1:1的比例，在考试合格的人员中,从高分到低分确定参加体检和政审考察人选。体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，费用自理。未在规定的时间集中参加体检的，视为自动放弃。凡在体检中弄虚作假或者隐瞒真实情况的，将取消聘用。
2.在职考生面试时未能提供单位同意报考证明的，应在体检或政审考察时向招聘单位提供所在单位同意其报考、辞职或解除聘用(劳动)合同的证明，否则不予聘用。
3.体检合格的考生，按人事管理权限，由其主管部门或招聘单位进行政审考察，并做出政审考察结论，报同级组织人社部门备案。
4.被法院列为失信被执行人或被国家有关部门列为失信联合惩戒对象的，取消考察资格。报考者在聘用试用期内被列为失信被执行人或列为失信联合惩戒对象的，取消其聘用资格。
5.因体检、政审考察不合格而造成招聘岗位空缺的，原则上招聘单位应从报考该岗位进入面试人员且达到最低合格线的人员中，按照考试总成绩由高分到低分确定递补人选。
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（编辑：叔叔）
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