2022年厦门市人民政府办公厅招聘3人公告

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　　因工作需要，市政府办公厅及所属事业单位市政务热线服务中心拟面向社会公开招聘非在编工作人员。简章公布如下：

　　一、招聘岗位及人数

　　本次招聘市政府办公厅机关非在编工作人员3名，从事辅助岗位;市政府办公厅下属市政务热线服务中心招聘事业非在编工作人员3名，从事辅助岗位。

　　二、招聘条件

　　(一)基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规，无违法犯罪记录;

　　3.品行端正，有责任感，能吃苦耐劳，愿意履行非在编聘用人员义务;

　　4.身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件;

　　5.具备招聘岗位所需的其他资格条件。

　　(二)岗位条件

　　1.市政府办公厅机关非在编岗位条件

　　文秘岗位(3名，辅助岗):主要从事文秘、综合协调、文电、档案等工作。要求：大学本科及以上学历，专业不限，厦门户籍，1年及以上工作经历(需提供原单位工作证明或医社保缴交证明)，年龄30周岁以下(在1992年4月之后出生)。

　　2.市政务热线服务中心事业非在编岗位条件

　　(1)财务岗位(1名，辅助岗):主要负责财务相关工作。要求：会计与审计类、财政金融类专业，持有有效会计从业资格证书或助理会计师及以上资格证书。大学本科及以上学历;厦门户籍，2年及以上财务工作经历(需提供原单位工作证明或医社保缴交证明)，年龄35周岁以下(在1986年4月以后出生)。

　　(2)文秘岗位(2名，辅助岗):主要负责综合文字、协调督办、档案管理、会务保障、文明创建等工作。要求：大学本科及以上学历，专业不限;厦门户籍，1年及以上工作经历(需提供原单位工作证明或医社保缴交证明)，年龄30周岁以下(在1992年4月之后出生)。

　　(三)下列情形人员不得报名参加本次招聘

　　1.现役军人;

　　2.普通高等院校全日制在读的非应届毕业生(即2022年及以后才学业期满的全日制普通教育学生);

　　3.曾因犯罪受过或正在接受刑事处罚的人员;曾被开除公职的人员;涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

　　4.聘用后即构成应回避关系的人员;

　　5.法律法规规章规定不得聘用的人员。

　　三、报名有关事项

　　(一)报名时间

　　2022年4月26日8:00至2022年4月28日18:00。

　　(二)报名方式

　　采取电子邮件方式报名。报考者据实填写报名表(见附件),提交一篇自拟文稿并在报名时间内发至邮箱(sfbrsc@xm.gov.cn)报名，逾期不予受理。文稿内容要求：仅限于报考人员对所报岗位的认识、理解和对未来的展望、职业规划内容，500字以内，不得涉及个人及家庭情况信息，系个人真实想法，体现文字水平，不得抄袭、捏造，一经查实，一律取消考试资格。

　　(三)注意事项

　　1.报考人员须认真阅读本简章并对照岗位信息，确认符合简章规定及拟报岗位资格条件后方可报名，并须对本人的报名资格及所提供材料的真实性负责。凡不符合规定条件和岗位要求的，一经核实，立即取消报名、考试或聘用资格。

　　2.本次报名无需缴纳报名费。

　　3.每名报考者只能报考1个单位的1个岗位，资格审核通过后不得更改，并以通过资格审核的岗位参加考试，不得调剂。

　　四、考试方法

　　(一)资格复核

　　报名结束后，市政府办公厅对报考人员的资格条件进行审核。对资格审核合格的，通知报考者在指定时间参加考试。

　　(二) 考试方式

　　本次采取“文字能力测评+笔试+面试”的考试形式。

　　1.文字能力测评

　　对符合条件的报考人员提交的文稿进行评分，根据成绩从高到低排名，按照各岗位招聘人数1:10的比例，确定进入笔试人员名单，如招聘3人的岗位，取该岗位文稿测评成绩前30名进入笔试环节。如笔试前弃考的，按成绩高低依次递补。

　　2.笔试

　　笔试采取闭卷方式进行，卷面分100分，合格线60分，现场撰写一篇文章，考试时长2小时。根据笔试成绩从高到低排名，按照各岗位招聘人数1:3的比例，确定进入面试人员名单，如面试前弃考的，按成绩高低依次递补。笔试具体时间、地点另行通知。

　　3.面试

　　面试满分为100分，合格线为60分，实际参加面试人数与岗位拟聘用人数比例等于或低于1:1的，该岗位放弃招考。面试具体时间、地点及相关事项另行通知。

　　参加面试人员需携带以下材料复核备查：

　　(1)报名表原件(有贴照片、手写签名);

　　(2)身份证原件及复印件;

　　(3)毕业证书等岗位要求的相关证件原件及复印件;

　　(4)证明符合岗位要求的其他证明材料;

　　(5)2寸正面免冠彩色近照1张;

　　(6)八闽健康码、行程码、48小时核酸检测报告。

　　4.综合总分

　　综合总分=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

　　从笔试、面试和综合总分均合格者中，根据综合总分排名顺序，按岗位拟招聘人数1:1的比例从高分至低分确定体检人选。

　　五、体检与考察

　　(一)体检

　　本次招聘体检由市政府办公厅组织，体检标准参照《公务员录用体检标准(试行)》，体检不合格的不予聘用。参加体检人员应根据通知按时参加并配合体检，否则视为放弃资格。体检结果由市政府办公厅负责通知。报考人员在得知体检结果7日之内，对体检结果有异议的，可按相关规定提出书面复检申请，以复检的结果为准。自行体检的一律无效。女性报考人员因怀孕、哺乳期需申请延期体检的，应提供相应的医学证明并与市政府办公厅约定延缓体检的最长期限。

　　体(复)检费用由体检人员自理。体检时间、地点待定，届时通知。

　　(二)考察

　　对体检合格的报考人员，由市政府办公厅对其政治思想、道德品质、廉洁自律、能力素质、工作态度、学习及工作表现以及是否需要回避等进行考察，并对报考人员资格条件进行再次审核，考察不合格的不予聘用。

　　六、学历(位)、专业目录

　　用于报考的学历(含自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等)应在中国高等教育学生信息网(简称“学信网”，www.chsi.com.cn/)上可查询认证;用于报考的学位，应在中国学位与研究生教育信息网(简称“学位网”，www.cdgdc.edu.cn/)上可查询认证，持境外学历(位)报考的，应提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》或《香港、澳门特别行政区学历学位认证书》等有关证明材料。

　　本次招聘以《福建省机关事业单位招考专业指导目录(2022年)》作为岗位专业条件设置和审核的依据。其他来源的专业指导目录不作为本次报考和审核的依据。报考者应严格按照所持证书(认证报告)上内容只字不差、如实填写所学专业。

　　七、公示和递补

　　(一)根据岗位要求及考试、体检、考察结果，确定拟聘用人员名单，并在厦门人才网站公示3个工作日。

　　(二)公示结果不影响聘用的，按程序办理劳务派遣入职手续。

　　(三)在面试、体检、考察、公示但未办理劳务派遣等就业程序时，因考生放弃资格退出，或不符合规定被取消聘用资格等情形出现招聘名额空缺，或办理劳务派遣后一年内辞职的，由市政府办公厅决定是否按成绩高低顺序递补，考生成绩一年内有效(从公示之日起算)。

　　八、疫情防控要求

　　本次招聘将按照厦门市应对新冠肺炎疫情工作指挥部最新部署，严格落实新冠肺炎疫情防控要求。参加本次招聘考试的现场环节，考生应按要求佩戴口罩、出示八闽健康码、行程码(请提前下载安装闽政通APP)和接受体温检测，保持适当距离。体温检测37.3℃及以上或有其它影响参加现场考试情形的，将根据实际情况按有关防疫要求处理。不配合防疫要求者或未能按时参加相关环节者，视为弃权。

　　九、其它事项

　　(一)拟聘用人员按相关规定办理劳务派遣手续、签订劳动合同(含试用期)，试用期满考核不合格的予以解聘。工资待遇按市直单位非在编相关岗位工资标准执行。

　　(二)本次招聘坚持公开、平等、竞争、择优原则，由市纪委监委驻市政府办公厅纪检监察组实施监督。

　　(三)报考者所留的联系方式应准确无误并保持畅通，届时电话或短信通知，请考生留意接听和接收。

　　(四)本次招聘不收取任何费用，不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办面试辅导培训班。

　　本简章仅适用于本次补充非在编工作人员公开招聘工作，未尽事宜由市政府办公厅解释，必要时另行补充通知。

　　附件1：厦门市人民政府办公厅补充非在编工作人员报名表.docx

　　附件2：厦门市政务热线服务中心补充非在编工作人员报名表.docx

　　附件3：厦门市人民政府办公厅补充非在编人员岗位信息表.xlsx

　　厦门市人民政府办公厅

　　2022年4月25日

　　原文标题： 厦门市人民政府办公厅厦门市人民政府办公厅及所属事业单位补充非在编工作人员招聘简章

　　文章来源：https://www.xmrc.com.cn/net/info/showinfo.aspx?id=530603

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