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2022年厦门市教育局直属学校教师招聘面试公告

2022-05-24 10:19:03 教师招聘考试文章来源：福建教师招聘考试网微信 QQ群华图在线APP

福建教师招聘

历年岗位表

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　　根据《2022年厦门市公开招聘中小学幼儿园职业学校教师公告》有关规定，现就厦门市教育局直属学校招聘中小学职业学校教师面试有关事项公告如下:

　　一、面试对象

　　报考市直属普通中小学、职业学校岗位，参加市教育局组织的现场审核，且通过资格复核的人员方可参加面试(面试对象另行通知)。

　　其中体育、信息技术参加专业综合技能测试，且成绩合格者方可参加片段教学测试。

　　二、面试地点

　　厦门六中初中部(厦门市思明区厦禾路344号)。

　　三、面试时间

　　5月29日(星期日)上午7：30前报到。考生报到时需持本人有效身份证、笔试准考证，并准备好本人48小时新冠核酸检测报告、“福建健康码”和“通信大数据行程卡”。逾期报到视为自动放弃。

　　四、面试形式和内容

　　面试形式为课堂教学(片段教学)测试，应聘体育、信息技术岗位考生加试专业综合技能。

　　其中普通中学和职业学校文化课教学岗位的课堂教学测试范围为本学科普通高中教材;小学的课堂教学测试范围为本学科普通小学教材;职业学校专业课教学岗位的课堂教学测试范围为本专业相关教材。专业综合技能测试测试相关说明详见附件1。

　　专业综合技能测试成绩和课堂教学(片段教学)测试成绩各占面试成绩的50%。专业综合技能测试满分为100分，合格线为60分。专业综合技能测试不合格者不再进入课堂教学(片段教学)测试。课堂教学(片段教学)测试满分为100分，合格线为60分，不合格者不予聘用。

　　五、面试程序

　　根据岗位计划、资格复审情况，考生随机抽签确定组别、顺序后，再按面试程序分组进行面试。具体为：考生到候考室领取由电脑随机产生的面试顺序号→备考室准备30分钟→课堂教学测试15分钟→评委打分→工作人员计分(去掉一个最高分、去掉一个最低分，取剩余评委分数的平均分，成绩采用四舍五入法取小数点后面两位)→评委组长当场宣布成绩。

　　应聘体育、信息技术岗位考生先参加专业综合技能测试，成绩合格者进入课堂教学(片段教学)测试，所有专业综合技能测试项目，考生只能测试一次。

　　六、面试分值说明

　　面试满分100分，最低合格线为60分。实际按岗位拟聘人数1:1或低于1:1比例参加面试的，最低合格线为70分。

　　七、疫情防控要求

　　(一)做好个人健康状况监测。即日起，建议考生避免到人员流动性较大的场所聚集，认真做好每日体温测量和健康监测。

　　(二)备好个人健康证明。考生须提前准备本人48小时新冠核酸检测报告、申领“福建健康码”和“通信大数据行程卡”，并如实填写《福建省教育考试考生健康申明卡及安全考试承诺书》

　　(三)配合防疫检查。考试当天，考生本人48小时新冠核酸检测报告为“阴性”、“福建八闽健康码”和“通信大数据行程卡”为绿码，且符合属地疫情防控要求的，方可参加考试。

　　如面试当天考生体温≥37.3℃或有其他疑似新冠肺炎症状，应服从招考防疫工作统一安排，面试顺序统一安排到最后进行。

　　八、纪律要求

　　(一)考生应于规定的报到时间内持本人有效身份证、笔试准考证，到指定地点报到，逾期视为自动放弃。

　　(二)考生在报到时将通讯工具等电子工具设备统一交工作人员保管，不得携带通讯工具等电子设备进入面试考场，违者取消面试资格。进入面试考场后，要服从组织安排，自觉遵守考场纪律。

　　(三)考生在测试时不得自我介绍，不得提与课堂教学测试、专业综合技能测试无关的其他要求。