2022-06-02 17:25:58 福建事业单位考试文章来源:福建华图教育 福建华图教育 公众号QQ群华图在线APP
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2022年福建5月份事业单位联考笔试笔试成绩正在陆续公布,有许多同学很关心自己能不能进面,点击下方图片,查询往年事业单位进面分数线。以下就为同学们带来往年事业单位合格分数线,给同学们作为参考,预祝同学们面试顺利。了解更多漳州市事业单位考试资讯,请持续关注福建华图教育!
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一、漳州市事业单位考试之笔试合格线
事业单位笔试成绩需要达到合格线后,才有机会进入面试,以下为同学们带来2017年至2021年福建事业单位招聘笔试合格线,扫描下方小程序码,查看完整版,了解更多事业单位考试资讯,请持续关系福建华图教育!
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2021年5月福建事业单位招聘考试合格线 | |||||
福州 | 闽清县卫健系统 | 40分 | 莆田 | 莆田市 | 市直单位《综合基础知识》类管理和专技岗位: 60分县区(管委会)单位《综合基础知识》类管理和专技岗位: 55分市直单位医学类专业知识: 60 分县区(管委会)单位医学类专业知识卷:50分 |
福州闽清县面向驻梅部队随军家属 | 55分 | ||||
三明 | 宁化县 | 45分 | |||
大田县 | 55分 | ||||
泰宁县 | 45分 | ||||
明溪县 | 非卫生系统45分;卫生系统35分;随军家属岗位40分 | ||||
沙县 | 综合岗50分;医疗岗40分 | ||||
清流县 | 综合岗45分;医疗岗40分 | 龙岩 | 龙岩市直(遴选) | 55分 | |
将乐县 | 《综合基础知识》的管理人员、专技人员岗位45分;《综合基础知识》的随军家属和退役运动员专门岗位40分;《医学基础知识》的所有岗位40分;《护理专业知识》的岗位60分 | 新罗区 | 55分 | ||
永安市 | 50分 | 永定区 | 55分 | ||
南平 | 市属 | 40分 | 新罗区(医疗) | 50分 | |
延平区 | 35分 | 连城县 | 55分 | ||
建阳区 | 40分 | 连城县(医疗) | 50分 | ||
邵武市 | 40分 | 永定区(医疗) | 50分 | ||
武夷山 | 35分 | 泉州 | 泉州(医疗) | 医疗岗50分;护理岗60分 | |
建瓯市 | 40分 | 泉州经贸职业技术学院 | 50分 | ||
浦城县 | 35分 | 泉州师范学院 | 60分 | ||
顺昌县 | 35分 | 泉州幼儿师范高等专科学校 | 60分 | ||
光泽县 | 37分 | 福建经贸学校 | 70分 | ||
松溪县 | 35分 | 泉州 | 综合岗: 60分医疗岗: 50分,护理岗:60分 | ||
政和县 | 35分 | 漳州 | 市直 | 55分 |
二、漳州市事业单位考试之面试技巧
在事业单位面试环节中,除了能够对答如流,同样也需要有一定的细节技巧来赢得考官的高分,下面为同学们带来面试技巧和细节,希望能够帮助同学们更好地面试。了解更多漳州市事业单位考试资讯,请持续关注福建华图教育!
面试仪容之发型
男性的发型发式,一般要求干净利落、整洁自然,不宜过长,但最好也不要剃光头;基本的要求是“前发不覆额,侧发不掩耳,后发不过领”。
女性发型的总体要求是清爽利落、美观大方,不要披头散发、发饰过多。女性可以烫发,但要给人稳重感,不要太前卫或轻浮。
三、漳州市事业单位考试之面试例题
漳州市事业单位需要面试的岗位,主要以结构化面试为主,那么一般要如何作答比较规范呢?以下为同学们带来面试例题,以及参考解析,帮助大家熟悉答题规范。了解更多漳州市事业单位考试资讯,请持续关注福建华图教育!
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免费获取完整版福建事业单位面试答题解析
你们公司有个重大项目,之前是小李负责,但是由于去年小李出现重大失误,今年领导让你来接管项目,让小李担任副手,但李某态度消极,不配合你的工作,你怎么办?
【参考解析】
在工作中遇到一点困难或碰到一点障碍,都是非常正常的。在这种情况下,我认为最重要的并不是困难本身,而是我们看待和处理问题的态度与立场。
作为单位重大项目的负责人,我有责任,也有义务确保项目的顺利完成。而小李是该项目的前任负责人,虽然在去年的工作中出现了- -些问题,但是这并不影响小李对项目各方面信息的全面了解和掌握,在这一点上我们必须要予以高度的重视。如果能够充分激发小李的工作热情,将会大大提高我们的工作效率,对项目组的工作具有非常重要的意义。
对于小李一时的抵触情绪,我认为是可以理解的。每个人在工作中遇到挫折都难免心生失落,对我来说此时最重要的是,如何唤醒小李的工作热情和集体荣誉感,让小李尽快走出事业的低谷,重新回到工作岗位中,为项目献计献策的同时,以实际行动证明自己的价值。我会从以下几个方面来争取小李的支持与配合:
第一,选择一个较为轻松的场合,例如一起健身或运动时,和小李进行一次真诚的交流。
第二,交流时营造一种轻松愉快的气氛,使小李能够放下内心的戒备。在与小李沟通的过程中,我会首先表示自己的尊重,让小李知道我非常理解他现在的心情,因为我也经历过事业中的挫败与低潮。之后,我会让小李认识到,情绪上的抵触并不能使自己重新得到肯定和认可,反而会使现有处境进一步恶化。
第三,在小李有所思考和触动时,我会借机提出,现在正是小李重新证明自己工作能力的良好契机。小李现在的抵触情绪,恰恰反映了他对这个项目仍有深厚感情,我会让小李知道,项目能否顺利进行,他的作用至关重要。通过唤醒小李的荣誉感与责任感,我想一定可以得到小李的配合与支持。
解决了小李不配合的问题以后,我会在今后的工作中多和他沟通,多听取他的建议和意见,利用他以往的项目经验来更快、更好地推动我们的项目。如果条件成熟,还可以让小李来负责一些子项目的统筹和组织工作。而在本次项目后续工作过程中,我也要积极营造团队成员的凝聚力和归属感,让团队更有战斗力。
总之,无论做任何工作,我们都需要以尊重和理解的态度与别人交流与合作。只有换位思考,多一些了解,多一些关爱,多一些鼓励,我们才能在今后的工作中,真正做到用心沟通,赢得和谐的人际关系,在工作目标的实施上相互支持和推进,共同保证工作目标的成功。
以上就是为大家带来的漳州市事业单位往年进面分数线查询以及面试技巧,下面为同学们带来事业单位面试学习礼包,助力大家考取好的成绩。了解更多漳州市事业单位考试资讯,请持续关注福建华图教育!
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