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泉州经济技术开发区事业单位考试进面分数线是多少2022

2022-06-02 17:31:27 福建事业单位考试文章来源：福建华图教育福建华图教育公众号 QQ群华图在线APP

福建事业单位

历年进面分数

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　　2022年福建5月份事业单位联考笔试笔试成绩正在陆续公布，有许多同学很关心自己能不能进面，点击下方图片，查询往年事业单位进面分数线。以下就为同学们带来往年事业单位合格分数线，给同学们作为参考，预祝同学们面试顺利。了解更多泉州市事业单位考试资讯，请持续关注福建华图教育!

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　　一、泉州市事业单位考试之笔试合格线

　　事业单位笔试成绩需要达到合格线后，才有机会进入面试，以下为同学们带来2017年至2021年福建事业单位招聘笔试合格线，扫描下方小程序码，查看完整版，了解更多事业单位考试资讯，请持续关系福建华图教育!

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2021年5月福建事业单位招聘考试合格线
福州	闽清县卫健系统	40分	莆田	莆田市	市直单位《综合基础知识》类管理和专技岗位: 60分县区(管委会)单位《综合基础知识》类管理和专技岗位: 55分市直单位医学类专业知识: 60 分县区(管委会)单位医学类专业知识卷:50分
福州	福州闽清县面向驻梅部队随军家属	55分
三明	宁化县	45分
	大田县	55分
	泰宁县	45分
	明溪县	非卫生系统45分;卫生系统35分;随军家属岗位40分
	沙县	综合岗50分;医疗岗40分
	清流县	综合岗45分;医疗岗40分	龙岩	龙岩市直(遴选)	55分
	将乐县	《综合基础知识》的管理人员、专技人员岗位45分;《综合基础知识》的随军家属和退役运动员专门岗位40分;《医学基础知识》的所有岗位40分;《护理专业知识》的岗位60分		新罗区	55分
	永安市	50分		永定区	55分
南平	市属	40分		新罗区(医疗)	50分
	延平区	35分		连城县	55分
	建阳区	40分		连城县(医疗)	50分
	邵武市	40分		永定区(医疗)	50分
	武夷山	35分	泉州	泉州(医疗)	医疗岗50分;护理岗60分
	建瓯市	40分		泉州经贸职业技术学院	50分
	浦城县	35分		泉州师范学院	60分
	顺昌县	35分		泉州幼儿师范高等专科学校	60分
	光泽县	37分		福建经贸学校	70分
	松溪县	35分		泉州	综合岗: 60分医疗岗: 50分，护理岗:60分
	政和县	35分	漳州	市直	55分

　　二、泉州市事业单位考试之面试技巧

　　在事业单位面试环节中，除了能够对答如流，同样也需要有一定的细节技巧来赢得考官的高分，下面为同学们带来面试技巧和细节，希望能够帮助同学们更好地面试。了解更多泉州市事业单位考试资讯，请持续关注福建华图教育!

　　面试仪表之表情

　　在考场上，考生的面部表情应从容、镇定、自信，目光坚定，表情自然，不慌不忙、不急不躁，体现出应有的气度与风貌。答题时要做到表情自然，切忌僵硬死板、面无表情。

　　笑是面部表情的一种，它是考生在面试考场除口头表达外最重要的一种语言。考生从进入面试考场那一刻起，就要懂得适时微笑。

　　面试仪表之目光

　　考生在答题时，应注意与考官的眼神交流。用眼神与每位考官进行沟通是十分必要的，考生在面试时应以正视主考官为主，环视其他考官为辅。

　　三、泉州市事业单位考试之面试例题

　　泉州市事业单位需要面试的岗位，主要以结构化面试为主，那么一般要如何作答比较规范呢?以下为同学们带来面试例题，以及参考解析，帮助大家熟悉答题规范。了解更多泉州市事业单位考试资讯，请持续关注福建华图教育!

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　　如果你是一名新入职人员，有的老同志认为你资历浅，经常刁难你，排挤你，你会怎么办?

　　【参考解析】

　　新近单位之后，在工作中遇到一些难题是在所难免的。所以作为一个新人，要具有这种适应环境，遭受挫折的勇气。同时也用-种积极的态度来对待这些难题，同事的批评，是自己进步的动力，也是自己能够更加认识到自己的问题。

　　有的老同志刁难排挤，认为新人不行，对于这样的事情，我会从以下几个方面来处理。

　　第一，就是摆正心态。不能想当然的把同事对我的批评当作是故意刁难我，排挤我。我想肯定是我在工作中存在问题，同事对我不满意，才导致了对我不信任，认为我不行。我更应该诚恳的接受批评，谦虚的向同事学习。

　　第二，认真的对自己的工作进行总结。思考自己在进入单位后的工作中存在什么问题。是否存在工作态度不够积极主动，学习的主动性不够的问题:是否存在工作中理论与实践相脱节的情况;是否存在工作中不够细致谨慎等问题而导致的同事的不信任。

　　第三，针对自己的问题，进行有效的学习和加强。如果存在工作态度的问题，在未来就一.定要端正工作态度，积极主动地对待工作;如果工作方法存在问题，理论与实践相脱节，既要多看、多学、多做。观察同事的做法，请教同事的意见，多主动揽活，多实践;如果存在工作中不够细致谨慎的问题，就要从心底认识自己的问题，端正自己工作作风。“细节决定成败”，用高度的责任感对待自己面对的工作。

　　第四，在自己自我完善的过程，让同事看得到我的努力，用我的行动来获取老同事的信任。在工作中多向老同志请教求帮，老同志有丰富的经验，一定能够给我很好的指导。总之，我一定要用积极的态度面对工作中的难题。在未来的工作中不断的加强和完善自己，多与领导同事进行沟通，相信一定会很好的处理与同事的关系，把工作做好。