【导读】华图福建国企考试网同步国企招聘考试网发布:2022年福建华电邵武能源有限公司面向系统内外招聘10人公告,详细信息请阅读下文!更多招考信息尽在【福建国企考试招考汇总】 ,更多资讯请关注福建国企微信公众号(fjsyzk),福建国企培训咨询电话:0591-87896332;微信咨询请扫描下方二维码:
福建华电邵武能源有限公司:地处美丽的武夷山麓,是目前闽北唯一的火力发电厂,是中国华电五星级发电企业。公司三期2×660MW超超临界煤电项目于2020年7月起正式投产,煤耗指标、环保排放指标在全国同类机组中处于领先水平,2021年5月三期工程获“全国电力行业优质工程奖”,同年12月荣获“国家优质工程奖”。
根据公司生产运营需要,面向华电系统内外公开招聘生产人员10名。现将有关事项公告如下:
一、招聘原则
(一)公开、公平、公正、择优;
(二)综合考虑应聘人员的能力、学历、工作经验,坚持人岗匹配原则;
(三)同等条件以现从事专业、所学专业相同或相近者优先。
二、应聘条件
(一)基本条件
1.政治素质高,品行端正,遵纪守法;
2.吃苦耐劳,诚实守信,爱岗敬业,有较强的团队合作精神;
3.具备独立判断、分析和处理本专业技术问题的能力;
4.身体健康,无不适应本职工作病症。
(二)资格条件
具体岗位及资格详见附件1。
注:对获得省级及以上技术能手,或在省级及以上竞赛团体二等奖(或个人一等奖)及以上;或获得省级及以上劳动模范,向华电集团公司沟通获许的前提下,条件适当放宽。
三、否决事项(下列任一)
(一)尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员,以及受到过刑事处罚的人员。
(二)违反社会公德、职业道德,造成不良影响的。
(三)上年度考核基本称职及以下,或所在单位认为工作表现较差的。
四、招聘程序
(一)报名
凡符合应聘条件且有意应聘者,由本人如实填写《招聘报名表》(见附件2)文件以“姓名+应聘岗位.doc”格式命名;应聘者还须同时提供个人相关证明材料扫描件(pdf格式),包括:身份证、学位证书、学历证书(含教育部学历证书电子注册备案表)、国家注册类资格证书、专业技术(技能)资格证书、发明专利、重要荣誉证书如技术能手荣誉证书等,以上所有文件以“姓名+岗位.zip”格式命名打包;打包文件以电子邮件发送至招聘单位联系人邮箱,邮件标题备注为“姓名+岗位”。
报名截止时间为2022年6月25日17:00。
电子邮箱:swnyrlzyb@163.com
(二)资格审查
根据应聘者提供的报名材料及招聘条件,招聘单位组织进行资格审查、筛选并确认入围笔试人员名单。
(三)笔试、面试、技能考核及履历审核
资格审查通过人员将由招聘单位统一安排笔试和面试,时间、地点另行通知。参加面试时应聘者应提供本人报名材料原件。
1.笔试(占比30%,百分制):主要测试应聘人员的理论素质,包括理论知识、岗位技能水平、安全技能水平等。设定笔试合格线,达到合格线的进入面试,按照该岗位招考人数与笔试合格人数之和比例超过1:4的,则按照1:4的比例取笔试成绩由高到低进入面试环节,不足1:4的,则该岗位笔试成绩达到合格线的人员全部进入面试环节。
2.面试(占比40%,百分制):主要测试应聘者的综合素质,包括沟通能力、语言表达能力、综合分析问题能力、逻辑思维能力、岗位技术水平、仪态举止等。
3.技能考核(占比30%,百分制):主要考核内容为应聘岗位的实践技能。其中运行岗位因系统、设备不同无法开展仿真机操作,通过进一步面试事故处理能力、应急处置、设备操作的方式考察;维护岗位以考察实际动手能力为主,包括:工件制作、阀门找中心、阀门修复等。
4.履历加分(最高不超过20分):包括职称、学历、专利、获奖情况等。
具有以下任一资格条件,予以加分,同一类型及同一事项加分按就高原则,不同类型加分进行累加:
(1)具有副高级技术职称或高级技师技能等级的,加10分;
(2)持有所聘岗位相应国家注册类资格证书的,加5分。
(3)国家承认的全日制硕士及以上学历的,加3分;
(4)在工作期间,获地、市级技术能手称号的,加5分,获省、部级及以上技术能手称号的加10分;
(5)获得与所聘岗位专业相符的国家专利管理部门授权的发明专利1项(共同发明设计人),专利内容与申报的专业相符者,视情况加2-5分。
5.总得分=(笔试得分×30%+面试得分×40%+技能考核得分×30%)+履历加分。
6.笔试和面试、技能考核得分进行加权计算后,总得分低于65分不录取。
(四)体检
体检由招聘单位统一安排指定医疗机构,体检结果不符合《公务员录用体检通用标准(试行)》(人社部发〔2016〕140号)或存在从事对应火电厂相关工种的职业禁忌症 的,原则上不予录用。拟聘用人员应如实、主动告知个人身体状况及重大疾病史,否则产生的一切后果自负。
(五)上报审核备案
各招聘单位初步确定拟聘用人选,报福建公司审查同意,系统内人员与调出单位沟通一致,报集团公司审核通过后备案。
(六)办理入职
办理入职手续,组织签订劳动合同。
五、其他事项
(一)应聘者须对所提供资料的真实性和完整性负责,若有弄虚作假,一经查实,即取消聘用资格(或报名资格)。
(二)应聘者须严格按照招聘公告规定的报名方式准备和发送材料,恕不接受其他报名方式,面试前不接待来访。
(三)报名岗位类别数量。应聘者在符合岗位要求的前提下,可同时报名不超过两个类别岗位。
(四)聘用人员的试用期为3个月,试用期满考核合格后正式上岗,执行相应薪酬福利待遇。
(五)招聘单位不承诺解决聘用人员户口、配偶工作问题。除安排生产值班宿舍外,不解决聘用人员家庭及个人的住房问题。
(六)应聘人员一经聘用,须3年内在生产岗位,且不跨单位调配。
六、联系方式
联系电话:15880595090(熊先生);0591-38300888-89517(陈女士)
邮 箱:swnyrlzyb@163.com
原文标题:福建华电邵武能源有限公司面向系统内外公开招聘的公告
文章来源:https://www.fzrsrc.com/ArticleShow.aspx?id=df5258b2-a726-fc97-9733-af63-55565f5b
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