2022年泉州市消防救援支队政府专职站级指挥员招聘公告

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　　经泉州市消防救援支队研究决定，面向社会公开招聘政府专职站级指挥员19名。政府专职站级指挥员实行劳动合同用工制度，主要负责支队下属的政府专职消防救援站的管理指挥工作，执行24小时驻勤工作制。正式上岗前需接受为期6个月的岗前培训，完成培训任务并通过考核，任命为站长助理，后再开展6个月的跟岗实习，经考核合格任命为副站长或副指导员。现将有关招聘事项公告如下：

　　一、招聘对象

　　具有中华人民共和国国籍的社会人员，限男性。

　　二、报考条件

　　(一)各类报考人员应符合以下条件：

　　1.大学本科以上社会青年。应具有大学本科以上文化程度。本科学历的须为经省(自治区、直辖市)招生办公室统一录取且取得本科学历和学士学位的毕业生;研究生学历的须为参加全国普通高等学校、研究生培养单位招生统一考试，取得研究生学历和硕士以上学位的毕业生(下同)。

　　2.具有消防实战经验消防员。

　　(1)具有大学专科以上文化程度，且具有2年消防救援实战工作经历的。

　　(2)具有5年消防救援实战工作经历的，学历可放宽至高中(含职高、中专)。

　　(3)曾任或现任消防救援队伍站长助理职务的，学历不限。

　　消防救援实战工作经历是指在原武警消防部队、国家综合性消防救援队伍、政府专职消防队基层一线灭火救援岗位工作。泉州市消防救援队伍在职政府专职消防员符合条件的可以报名参考。

　　3.军队服役5年(含)以上高校毕业生退役士兵。应具有大学专科以上学历，服役满5年以上的退役士兵。

　　(二)各类报考人员除上述条件外，还须满足下列条件：

　　1.拥护中华人民共和国宪法;

　　2.符合《军队院校招收学员体格检查标准》(陆勤人员);

　　3.热爱消防救援职业;

　　4.具有岗位所需的心理素质;

　　5.18周岁以上、30周岁以下(即1992年5月1日至2004年5月1日期间出生)，硕士研究生、博士研究生(非在职)不超过35周岁;军队自主择业干部年龄可适当放宽;

　　6.本人没有违纪违法、被开除公职或辞退等不良记录，本人征信报告无不良记录，本人、家庭成员以及主要社会关系中没有违法犯罪记录。

　　(三)有下列情形的不予招录：

　　1. 军队服役期未满退出的;

　　2. 学习、工作经历难以组织开展考察的(如有非公派6个月以上国境外旅居史等)。

　　(四)符合下列情形之一的，同等条件下优先录用：

　　1.烈士子女;

　　2.在国家综合性消防救援队伍中有重大立功(战时三等功或平时二等功以上)表现的;

　　3.警官院校毕业的。

　　三、报名办法

　　(一)招聘岗位查询

　　本次面向社会公开招聘政府专职站级指挥员的具体岗位、人数、要求等，详见《泉州市消防救援支队政府专职站级指挥员招聘简章》。招聘岗位实行统一分配，报名人员可填报3个具体岗位意向。

　　(二)报名方式

　　1、本次招聘采用网上报名方式进行。报名时间为即日起至6月30日18:00。应聘人员按照公布的招聘条件和岗位要求，如实填写《泉州市消防救援支队政府专职站级指挥员招聘报名表》，并将报名表电子版、近期2寸证件照电子照片及相关报名材料，打包压缩以“姓名”命名，发送至指定邮箱(343760537@qq.com)。相关报名材料包括：身份证、学历学位证书、专业技术资格证书(如有)等扫描件;学籍学历查询表，个人履历等证明材料扫描件。

　　2、实行告知承诺制。应聘人员应如实填写报名信息，对提交的信息和材料负责，如个人填报信息失真、不符合报考条件和岗位要求，由此造成的一切后果，责任自负。

　　四、应聘考核

　　应聘考核分笔试、体能测试和面试，计划于2022年7月开展考核，具体时间、地点及有关要求另行通知。

　　(一)笔试。考试科目包括行政职业能力测验和申论两科。其中，行政职业能力测验为客观性试题，申论为主观性试题，满分均为100分。

　　(二)体能测试。主要测试肌肉力量、肌肉耐力和柔韧素质等。测试项目为1500米(8分30秒内为合格)、立定跳远(1.7米以上为合格)、俯卧撑(1分钟内20个以上为合格)。任一项目不合格，则体能测试不合格。

　　(三)面试。考察应聘人员语言表达、逻辑思维、临场应变、责任感与进取心，以及入职动机、行为举止和形象气质等，以结构化面试的形式开展。

　　(四)业务技能测试。具有消防实战经验消防员除参加以上科目考核外，应参加基础业务技能考核，执行《中国消防救援学院面向国家综合性消防救援队伍优秀消防员单独招生业务技能考核项目及分值》优秀消防员标准，满分150分，低于75分的为不合格。

　　五、体检和政审

　　招录单位统一组织体格检查和心理素质测评，并开展政审。体格检查标准符合《军队院校招收学员体格检查标准》(陆勤人员)。政审参照征兵政治考核要求进行。

　　六、聘用

　　招录单位在体能(业务技能)测试、体格检查、心理素质测评和政审均为合格的考生中按如下计分规则计算综合成绩，择优确定拟录用人员。具有消防实战经验消防员考生综合成绩=笔试成绩50%+面试成绩35%+业务技能测试成绩15%。其他考生考试综合成绩=笔试成绩50%+面试成绩50%。笔试、面试、业务技能测试成绩均按百分制折算，四舍五入保留小数点后3位。综合成绩相同的，按笔试总成绩从高到低排序。

　　拟录用人员应按通知要求时限报到，签订劳动合同，参加岗前培训和考核，试用期为6个月。未能通过考核或未能完成岗前培训任务的，不予转正。

　　七、特别提示

　　此次招聘由泉州市消防救援支队组织，不委托任何代理机构或个人开展招聘工作，不指定辅导用书，不收取任何报名考试费用;应聘人员应根据公告安排，注意接听接收电话和消息通知，因应聘人员自身原因未能按时参加招录工作的，视为自动放弃。

　　附件：1.泉州市消防救援支队政府专职站级指挥员招聘简章

　　2.泉州市消防救援支队政府专职站级指挥员招聘报名表

　　3.泉州市消防救援支队政府专职站级指挥员招聘政策问答

　　泉州市消防救援支队

　　2022年6月17日

　　原文标题：2022年泉州市消防救援支队政府专职站级指挥员招聘公告

　　文章来源：http://www.qzrcsc.com/notice/notice-show.php?id=1418

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