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一、综合分析能力
综合分析能力核心关注的有四个观察要点，包括：一是能否对问题或现象作较深的思考和剖析;二是能否认识问题或现象的本质;三是能否对问题或现象提出相应的对策，对策或措施是否有效、可行;四是有无独到见解。
综合分析能力考察的题目特点主要表现为：对现象、问题、政策及道理话题谈看法、理解或认识。根据考生回忆收集到的2021年广西事业单位面试试题就有考察综合分析能力的，比如：鹿心社书记在全区“不忘初心，牢记使命”主题工作会议上说到：不管什么时候、不论什么领域，都需要在关键时候豁得出、重大任务面前冲得上的“猛将”，需要在攻坚克难中闯关夺隘、攻城拔寨的“闯将”，需要在推进改革发展中敢于担当、狠抓落实的“干将”，要让符合广西的猛将、闯将、干将“香”起来，“红”起来。对此，请谈谈你的理解。
二、组织协调能力
组织协调能力的观察要点主要有：考虑问题是否全面、周到;安排是否周密、有条理;操作方案是否可行、措施是否得力。
组织协调能力在面试中出题也有其明显特点，主要围绕政府机关单位常规的工作任务，如调研、宣传、评选、培训等进行出题。比如：为了进一步优化内部管理制度，单位组织开展创新管理制度评选活动，如果领导让你负责，你会如何开展?
三、应变能力
应变能力的观察要点核心有四点：一是面对问题情绪是否稳定，思维反映是否敏捷;二是能否准确认识问题;三是考虑问题是否周到;四是解决问题办法是否有效可行。
应变能力的出题也有其特点，经常围绕工作中可能遇到的突发意外等有压力的情境，给定身份角色，要求考生结合身份妥善处理出现的问题。比如：一名群众匆忙的走进政务大厅，拿着材料急着要办理业务，但是你见到他满头大汗疑似中暑。假如你是政务大厅的工作人员，你会怎么做?
以上这三种测评要素在事业单位面试中均有涉及，所给的试题示例都是根据考生回忆整理出来的事业单位面试试题，各位小伙伴们可以认真阅读，思考总结出各测评要素出题和答题的规律，让自己更好的迎接事业单位面试。
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（编辑：Kikyo）
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