您当前位置：福建人事考试网 > 国企招聘 > 招聘公告 > 2022年福州市建总安筑建设有限公司招聘10人公告

2022年福州市建总安筑建设有限公司招聘10人公告

2022-07-06 09:38:59 国企招聘文章来源：国企招聘考试网公众号 QQ群华图在线APP

福建事业单位

历年进面分数

　　【导读】华图福建国企考试网同步国企招聘考试网发布：2022年福州市建总安筑建设有限公司招聘10人公告,详细信息请阅读下文!更多招考信息尽在【福建国企考试招考汇总】，更多资讯请关注福建国企微信公众号(fjsyzk),福建国企培训咨询电话：0591-87896332；微信咨询请扫描下方二维码：

　　通过合理和高效的招聘程序，引进具有企业安装工程专业知识技能的管理人才，充实公司人才队伍，提高公司人员的综合素质，促进公司业务板块进一步扩张发展，优化公司组织架构，构建企业人才梯队，为今后公司的发展壮大提供人才保障。

　　一、招聘岗位

　　福州市建总安筑建设有限公司安装工程岗1名;

　　福州市建总安筑建设有限公司安装工程管理岗1名;

　　福州市建总安筑建设有限公司项目总经理2名;

　　福州市建总安筑建设有限公司运营管理岗1名;

　　福州市建总安筑建设有限公司招商管理岗1名;

　　福州市建总安筑建设有限公司客服管理岗1名;

　　福州市建总安筑建设有限公司会计核算岗1名;

　　福州市建总安筑建设有限公司预算管理岗1名;

　　福州市建总安筑建设有限公司信息管理岗1名。

　　具体详见附件：福州市建总安筑建设有限公司2022年7月招聘岗位表。

　　二、招聘条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，具有良好的思想政治素质和职业道德。

　　2.身体健康，无国家规定的不应从事本岗位的疾病。

　　3.具有胜任相关岗位的综合能力和业务素质。

　　三、招聘流程

　　1.报名时间：2022.7.4--2022.7.15(详见附件：福州市建总安筑建设有限公司2022年7月招聘岗位表)

　　2.报名方式：采取网上报名方式，不设现场报名。通过福州市人事人才网及合作的猎头公司发布招聘信息。符合条件的报考人员请于报名截止之日前将报名材料通过电子邮件发送至指定邮箱(hr@fzctjz.com),逾期不予受理。

　　3.报名材料包括：

　　(1)完整真实的个人简历;

　　(2)本人有效身份证件、学历扫描件;

　　(3)相关执业资格证书扫描件;.

　　(4)近期1寸彩色证件照。

　　5.资格审查

　　按照资格条件，由福州市建总安筑建设有限公司组成资格审查小组，对应聘人员报名资料进行资格初审。

　　资格初审结束后，将资格初审结果通知应聘人员，资格初审合格者进入专业测试环节。

　　资格审查贯穿招聘工作全过程。应聘人员提供虚假材料，伪造有关证件、材料、信息骗取应聘资格的，以及在专业测评、面试和体检中作弊，在考察中进行非法操作的，一经查实，取消参加招聘资格。

　　6.专业测评

　　专业测评主要测试应聘人员岗位所需的专业水平、分析和解决问题能力、言语表达能力、应变能力、团队合作能力等岗位需求的其他相关要素。

　　7.面试

　　面试主要测试应聘人员作为企业所应具备的管理能力以及对职位的适应程度。面试前，进入面试的应聘人员须携带报名时提供的所有证件、证明及相关材料原件，供企业进行资格复审。

　　8.体检

　　福州市建总安筑建设有限公司组织考察对象进行体检，未按时体检的，视为自动放弃。

　　9.拟定人选

　　福州市建总安筑建设有限公司研究确定拟聘人选，对拟聘人选在福州人事人才网进行公示，公示期为5个工作日。经研究，认为确无合适人选的，该招聘职位可以空缺。

　　10.聘用与管理

　　拟聘人选经任前公示后，未发现影响聘用问题的，由福州市建总安筑建设有限公司办理入职手续。聘任人员实行任职试用期制，试用期为六个月。试用期满后进行考核评价，考核评价称职的予以正式聘任(聘任期限含试用期六个月)，不称职的予以解聘。

　　聘任人员实行契约化管理，聘任期为三年。聘任人员实行市场化薪酬，由公司根据本企业实际、行业水平、绩效管理及目标任务等与被聘任人员商定。

　　三、招聘工作的监督

　　福州工业园区开发集团有限公司监察室派员对选聘过程全程监督，监察室、人力资源部负责接受监督举报。一经发现有违纪违规行为，严肃处理。

　　举报电话：0591-88362389(监察室);0591-88362391(人力资源部)

　　福州市建总安筑建设有限公司

　　2022年7月4日

　　附：

福州市建总安筑建设有限公司2022年7月招聘岗位表
岗位	学历要求	专业要求	工作经验要求	任职要求	报名时间
安装工程岗	本科及以上	电气工程、建筑设备等相关专业	5年以上相关工作经验	1、5年以上top30房企同岗位工作经验； 2、有较强的现场协调能力及沟通能力； 3、熟悉建设领域国家法律、法规、标准和规范；熟练掌握建筑、装修等工程施工规范、标准和要求；具备编制计划、施工组织方案并解决施工质量、安全问题的能力。4、有中、高级职称者优先。	2022.7.4至2022.7.8
安装工程管理岗	本科及以上	电气工程、建筑设备等相关专业	8年以上相关工作经验	1.8年以上机电设计与管理工作经验，有大型甲级设计院或国内top30房地产开发企业工作经历； 2.熟悉国家及当地与本专业有关的规范要求；至少全程参与过2个住宅或商业项目； 3.富有团队精神，具备较强的沟通与协调能力，能适应较高强度的工作； 4.有高级职称者优先。	2022.7.4至2022.7.8
项目总经理	本科及以上	工民建、土木工程等相关专业	8年以上项目管理工作经验	1. 熟悉房地产行业领域，有工程管理、运营管理、成本控制、营销管理的相关知识； 2. 有8年以上克而瑞中国房企年度排行榜top30房企的工作经验，并有3个以上项目负责人岗位历练，2个以上项目全周期管理经验，具有资源整合能力与解决复杂问题能力； 3. 人际理解力和沟通协调能力强，团队领导和团队合作能力强；开朗豁达，思维缜密、意志力坚定、高效执行； 4. 熟悉当地相关政策，具备优秀的政府关系协调、公关能力；有高级职称者优先。	2022.7.4至2022.7.15
运营管理岗	本科及以上	土木工程、工商管理、管理学等相关专业	5年以上相关工作经验	5. 五年以上top30地产公司同岗位工作经验；优秀的统筹协调能力、分析预测能力及市场敏锐度，具备较好的管理、沟通、协调能力； 6. 熟练掌握房地产项目运营管理与相关计划管理，具备一定的工程一线经验；具备敏锐的洞察能力、统筹能力及风险管控意识； 3.能熟练使用office等办公软件。	2022.7.4至2022.7.8
招商管理岗	本科及以上	市场营销、工商管理、运营管理等相关专业	5年以上相关工作经验	1、相关地产、商业、产业招商和运营策划经验；优秀的统筹协调能力、分析预测能力及市场敏锐度，具备较好的管理、沟通、协调能力； 2、熟练掌握房地产项目招商运营管理知识，具备敏锐的洞察能力、统筹能力等； 3、熟悉CAD、PPT等办公软件，擅长沟通、了解建筑基础知识、招商运营基础知识。	2022.7.4至2022.7.8
客服管理岗	本科及以上	管理类、工程类等相关专业	5年以上相关工作经验	1、五年以上top30地产公司同岗位工作经验； 2、具有房地产项目启动至交付后客户关系维护经验及风控经验； 3、具有处理各类个诉及群诉经验； 4、能熟练使用office等办公软件； 5、具有良好沟通表达能力和组织协调能力，具有一定的抗压能力。	2022.7.4至2022.7.8
会计核算岗	本科及以上	财务类相关专业	3年以上相关工作经验	1、熟练掌握会计核算；熟练掌握办公软件应用；具有房地产相关经验； 2、有3年及以上房地产企业财务核算岗位工作经验； 3、有中级职称或研究生学历者优先。	2022.7.4至2022.7.8
预算管理岗	本科及以上	财务类相关专业	3年以上相关工作经验	1、有会计核算基础、预算管理工作经验；2、熟练掌握办公软件应用；具有房地产相关经验； 3、有3年以上房地产企业预算岗位工作经验；有中级职称或研究生学历优先	2022.7.4至2022.7.8
信息管理岗	本科及以上	管理类、软件工程等算机类相关专业	5年以上信息化项目工作经验	1、熟悉项目管理理论，能有效推进项目按工作计划、按质量执行； 2、良好的需求分析、需求整合能力，并具备良好的项目文档编写能力； 3、良好的沟通表达能力，思维逻辑清晰，具有较强的学习能力和解决问题能力，责任感较强； 4、具备房地产信息化建设实施经验，熟悉地产营销管理、成本管理、投资管理业务等优先；具有费控、资金计划、全面预算等财务信息化项目实施经验者优先； 5、对目前主流的信息技术发展方向，如云计算、物联网、大数据等具有一定了解； 6、参与实施过至少五个以上完整企业管理类项目经验，具备项目经理经验。	2022.7.4至2022.7.8