2022-07-14 17:13:01公务员考试网 文章来源:福建华图教育 福建华图教育 公众号QQ群华图在线APP
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2022年天津公务员考试笔试已经结束,笔试成绩预计将在8月1日左右公布,点击下方图片,进入笔试成绩查询入口。以下为同学们带来面试备考资料,了解更多公务员考试资讯,请持续关注福州华图教育!
一、天津公务员考试之面试技巧
在公务员面试环节中,除了能够对答如流,同样也需要有一定的细节技巧来赢得考官的高分,下面为同学们带来面试技巧和细节,希望能够帮助同学们更好地面试。了解更多公务员考试资讯,请持续关注福建华图教育!
面试技巧——语气语调
语气语调要有高低起伏、抑扬顿挫,最忌死水无澜、毫无变化。同时大部分考生在表达的时候语气词过多,如:啊、呢、哪、喔、啦。平时在练习的时候,我们可以给自己录音,反复拿来听,看看自己存在哪些语气词,多加练习,逐渐改掉这些毛病。
二、天津公务员考试之面试例题解析
公务员考试基本采用结构化面试,面试的内容庞大,所涉及的领域很广。考场上什么题目都有可能遇到。因此要想在考场上游刃有余,必须在平时多了解一些领域的内容,多积累一些案例素材。巧妇难为无米之炊,厚积才能薄发。“肚里有货”,考场上才能“有话可说”。所以我们要做到多了解、多积累、多练习、多开口。以下为同学们带来往年的面试题目与解析,了解更多公务员考试资讯,请持续关注福建华图教育!
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【例题详解】 某街道办招聘工作人员中有博士毕业生, 引起网上热议, 认为这是一种人才浪费, 你怎么看?
【审题分析】
1. 角色/ 身份: 政府工作人员。
2. 题干中核心信息: 分析评价各地政府的人才引进政策。
3. 分析的方向: 剖析各地政府积极引进高端人才的背景、 意义, 以及高端人才引进政策实施中的不足, 并提出合理化建议。
【主要测评要素】 综合分析能力
【参考解析】
博士毕业生应聘街道办工作人员, 这一现象在网上引起热议, 博士生应聘基层岗位能够为我们基层管理提供人才补充, 更是博士毕业生自己的个人选择。 我觉得面对这一现象, 我们应该全面辩证地看待。
产生这一现象的原因有以下几点:
一是人们对高学历的推崇, 大家都觉得高材生应该在层次更高的领域, 坐在宽敞明亮的办公室里从事研究工作, 作出更大的贡献。
二是从客观方面来说, 就业形势严峻, 每年都有数以万计的毕业生投身到社会发展建设中去, 能够在强大的就业压力之下有机会去选择自己工作, 既能实现个人价值也实现社会价值, 对于高学历人才来说也实属难得。 三是从城市发展和基层服务的角度来看, 很多城市整体发展不断更新迭代, 其基层工作岗位也趋向智能化、 现代化, 基层也需要高层次人才做好集中管理工作。
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