2022年黑龙江省公务员笔试分数查询入口在哪

2022-07-17 15:34:30公务员考试网文章来源：福建华图教育福建华图教育公众号 QQ群华图在线APP

福建公务员考试

历年进面分数

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　　2022年黑龙江省公务员考试笔试已经结束，笔试成绩预计将在7月下旬8月上旬公布，点击下方图片，进入笔试成绩查询入口。以下为同学们带来面试备考资料，了解更多公务员考试资讯，请持续关注福建华图教育!

　　一、黑龙江公务员考试之面试素材

　　在省考面试环节中，想要获得高分，一定在把好的素材运用在其中，下面为同学们带来面试素材积累，希望能够帮助同学们更好地面试。了解更多公务员考试资讯，请持续关注福建华图教育!

　　发展的普遍性原理

　　【原　理】世界是永恒发展的

　　【方法论】要求我们要用发展的眼光看问题。

　　【应　用】昨天的太阳晒不干今天的衣服，你怎么看?

　　【解　读】

　　这句话的本意说的是 “昨天的成就对今天没有多大的作用”，所以要求我们不要站在昨天的功劳簿上，过度留恋过去，要用发展的眼光看待问题，活在当下，抓住今天的时机，与时俱进。 (当然也可辩证思考，昨天的经验对今天会有帮助。)

　　该原理可用于批判静止的眼光。

　　二、黑龙江公务员考试之面试例题解析

　　省考基本采用结构化面试，面试的内容庞大，所涉及的领域很广。考场上什么题目都有可能遇到。因此要想在考场上游刃有余，必须在平时多了解一些领域的内容，多积累一些案例素材。巧妇难为无米之炊，厚积才能薄发。“肚里有货”，考场上才能“有话可说”。所以我们要做到多了解、多积累、多练习、多开口。以下为同学们带来往年的面试题目与解析，了解更多公务员考试资讯，请持续关注福建华图教育!

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　　【例题详解】你是项目负责人，你们的项目获得了市级一等奖，策划小组组长小周觉得自己功劳最大，其他组员对此颇有意见，你怎么办?

　　【审题分析】

　　1. 角色/ 身份：项目负责人

　　2. 题干中的情境/ 任务：策划小组组长小周觉得自己功劳最大，其他组员对此颇有意见。

　　3. 目标：首先整理工作内容，了解情况，在此基础之上与小周沟通，认可其付出也委婉指出他的问题，事后择机开一次组内会议并组建一次团建活动。

　　【主要测评要素】人际交往的意识与技巧

　　【参考解析】

　　作为项目负责人，自己负责的工作取得了一定的成绩这是值得欣喜的事情，同时我更有责任维持组内成员团结，带领组员在今后的工作中取得更大的进步。但是现在组员之间因为功劳归属问题出现了一些分歧，如果让我来处理的话，具体我会这样做处理：

　　首先，我会梳理以下此次项目工作的全部内容，对此次工作中每个人做的事情以及取得的成果进行整理汇总，了解每个人对项目所作的贡献，做到心中有数。

　　接着其次，选一个恰当的时间找小周聊一聊，肯定他的策划对项目的完成有很大的帮助，表扬他的努力。但同时，也会告诉他这个项目能够获得市级一等奖，其他组员也付出了很多，如果没有成员的配合，再好的策划都是难以实施的。我会向他指出，他现在的做法可能会使其他组员寒心，不利于组内团结，也不利于今后工作的开展，希望他能意识到问题所在。接下来我还会给他一些建议他，他自己能力突出，但是以后在工作中也要注意帮助同事，可以把自己的工作经验分享出来，带一带其他同事，这样不但能提高工作效率，也能减少一些他个人的工作压力，更能给自己创造一个良好的人际关系。

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