2022-07-17 16:52:55公务员考试网 文章来源:福建华图教育 福建华图教育 公众号QQ群华图在线APP
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2022年湖北省公务员考试笔试已经结束,笔试成绩预计将在7月下旬8月上旬公布,点击下方图片,进入笔试成绩查询入口。以下为同学们带来面试备考资料,了解更多公务员考试资讯,请持续关注福建华图教育!
一、湖北公务员考试之面试素材
在省考面试环节中,想要获得高分,一定在把好的素材运用在其中,下面为同学们带来面试素材积累,希望能够帮助同学们更好地面试。了解更多公务员考试资讯,请持续关注福建华图教育!
供给侧结构性改革
十九大报告中指出, 深化供给侧结构性改革。 建设现代化经济体系, 必须把发展经济的着力点放在实体经济上, 把提高供给体系质量作为主攻方向, 显著增强我国经济质量优势。
经济发展进入新常态, 我国经济发展的主要矛盾已转化为结构性问题, 矛盾的主要方面在供给侧, 主要表现在供给结构不能适应需求结构的变化。 因此, 必须调整经济发展政策, 从供给侧发力, 推进供给侧结构性改革。
所谓供给侧结构性改革, 即从提高供给质量出发, 用改革的办法推进结构调整, 矫正要素配置扭曲, 扩大有效供给, 提高供给结构对需求变化的适应性和灵活性, 提高全要素生产率, 更好满足广大人民群众的需要, 促进经济社会持续健康发展。
二、湖北公务员考试之面试例题解析
省考基本采用结构化面试,面试的内容庞大,所涉及的领域很广。考场上什么题目都有可能遇到。因此要想在考场上游刃有余,必须在平时多了解一些领域的内容,多积累一些案例素材。巧妇难为无米之炊,厚积才能薄发。“肚里有货”,考场上才能“有话可说”。所以我们要做到多了解、多积累、多练习、多开口。以下为同学们带来往年的面试题目与解析,了解更多公务员考试资讯,请持续关注福建华图教育!
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【例题详解】你是 90 后的大学生小陈,党支部缺了一个岗位,领导安排你去,此时,你的一个老同事质疑你的能力,认为你的资历比较浅,不适合这个工作,你会怎么办?
【审题分析】
1.角色/身份:下属、年轻同事
2.题干中的情境/任务:领导安排我去党支部,但老同事质疑我的能力,认为我资历浅不适合去
3.目标:服从领导的安排,提升自己的能力,消除与老同事间的隔阂,团结同事
【主要测评要素】人际交往的意识与技巧
【参考解析】
同事是我们在工作中最亲密的战友,与同事处理好人际关系,不仅能为我们创造一个和谐的工作环境,也能够提高我们的工作效率和工作质量。所以,我要谨慎细致的处理好老同事质疑我能力这事。
我被领导安排去这个岗位,我会很开心也很感谢领导的信任,我应该在该岗位完成好工作,处理好与同事之间的关系,我也相信我有自己能力胜任该岗位。面对老同事的质疑,我会虚心向该老同事请教。在老同事工作之余,态度诚恳的请教老同事,如果老同事之所以这样说,是因为以往我的工作能力或者工作失误,我会和老同事表达,我已经对以往的工作做出了反思和整理,有了更多的认识和经验。
如果老同事只是认为我比较年轻,资历不够,我也会向老同事表明,在我以往的理论学习中,我有努力专研:在工作实践中,有努力的积累。我有足够的信心能够胜任这个岗位。我也会向老同事表达,在未来的工作中我也会向他学习,向他请教,希望他能帮助我,指导我。同时诚恳的表达自己需要他的协助,希望在未来他能积极的配合我的工作,共同努力将工作高质量、高效率的完成。
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