2022重庆北碚区公务员考试成绩查询

2022-07-17 17:04:38公务员考试网文章来源：福建华图教育福建华图教育公众号 QQ群华图在线APP

福建公务员考试

历年进面分数

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　　2022年重庆公务员考试笔试已经结束，笔试成绩暂未公布，点击下方图片，进入笔试成绩查询入口。以下为同学们带来面试备考资料，了解更多公务员考试资讯，请持续关注福州华图教育!

　　一、重庆公务员考试之面试技巧

　　在公务员面试环节中，除了能够对答如流，同样也需要有一定的细节技巧来赢得考官的高分，下面为同学们带来面试技巧和细节，希望能够帮助同学们更好地面试。了解更多公务员考试资讯，请持续关注福建华图教育!

　　面试开口秘笈之群众上访

　　要按照相关法律法规的要求尽快、就近解决信访问题，防止信访问题久拖不决。

　　第一，接访。查验身份，人员接待，登记，听来访人陈述。

　　第二，根据情况有序处理，能答复的答复，需要时间处理的告知，不属于本人或本部门工作的做好转交接，不符规定的上访劝解。

　　第三，调查处理。

　　第四，分类归档。

　　在信访问题处理过程中，要做好说服、解释和思想政治工作，疏导群众情绪，开展法制宣传教育，引导群众知法、守法、依法信访。

　　二、重庆公务员考试之面试例题解析

　　公务员考试基本采用结构化面试，面试的内容庞大，所涉及的领域很广。考场上什么题目都有可能遇到。因此要想在考场上游刃有余，必须在平时多了解一些领域的内容，多积累一些案例素材。巧妇难为无米之炊，厚积才能薄发。“肚里有货”，考场上才能“有话可说”。所以我们要做到多了解、多积累、多练习、多开口。以下为同学们带来往年的面试题目与解析，了解更多公务员考试资讯，请持续关注福建华图教育!

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　　【例题详解】你是 90 后的大学生小陈，党支部缺了一个岗位，领导安排你去，此时，你的一个老同事质疑你的能力，认为你的资历比较浅，不适合这个工作，你会怎么办?

　　【审题分析】

　　1.角色/身份：下属、年轻同事

　　2.题干中的情境/任务：领导安排我去党支部，但老同事质疑我的能力，认为我资历浅不适合去

　　3.目标：服从领导的安排，提升自己的能力，消除与老同事间的隔阂，团结同事

　　【主要测评要素】人际交往的意识与技巧

　　【参考解析】

　　同事是我们在工作中最亲密的战友，与同事处理好人际关系，不仅能为我们创造一个和谐的工作环境，也能够提高我们的工作效率和工作质量。所以，我要谨慎细致的处理好老同事质疑我能力这事。

　　我被领导安排去这个岗位，我会很开心也很感谢领导的信任，我应该在该岗位完成好工作，处理好与同事之间的关系，我也相信我有自己能力胜任该岗位。面对老同事的质疑，我会虚心向该老同事请教。在老同事工作之余，态度诚恳的请教老同事，如果老同事之所以这样说，是因为以往我的工作能力或者工作失误，我会和老同事表达，我已经对以往的工作做出了反思和整理，有了更多的认识和经验。

　　如果老同事只是认为我比较年轻，资历不够，我也会向老同事表明，在我以往的理论学习中，我有努力专研:在工作实践中，有努力的积累。我有足够的信心能够胜任这个岗位。我也会向老同事表达，在未来的工作中我也会向他学习，向他请教，希望他能帮助我，指导我。同时诚恳的表达自己需要他的协助，希望在未来他能积极的配合我的工作，共同努力将工作高质量、高效率的完成。

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