您当前位置：福建人事考试网 > 福建公务员考试 > 考试资讯 > 2022福建省考成绩查询入口已开通！

2022福建省考成绩查询入口已开通！

2022-07-25 09:40:09公务员考试网文章来源：福建华图教育福建华图教育公众号 QQ群华图在线APP

福建公务员考试

历年进面分数

　　【导读】华图福建华图教育同步福建省公务员考试录用网发布：2022福建省考成绩查询入口已开通！相关信息,更多关于福建省公务员考试资讯，公务员考试培训等欢迎关注福建华图教育微信公众号(微信搜索fjhuatu),福建公务员培训电话咨询：0591-87896332；微信咨询请扫描下方二维码：

　　2022年福建公务员考试笔试成绩于7月25日已公布，点击下方图片，进入笔试成绩查询入口。面试工作将于7月30日至8月3日开展。以下为同学们带来笔试合格分数线以及面试备考资料，了解更多公务员考试资讯，请持续关注福建华图教育!

　　A类所有职位公共科目总分不低于110分且《行测》不低于50分;B类职位《行测》不低于50分;加考公安专业科目的职位，《公安基础知识》还应不低于60分。

　　我省23个脱贫县职位笔试合格分数线为：A类职位公共科目总分不低于100分且《行测》不低于45分;B类职位《行测》不低于45分;加考公安专业科目的职位，《公安基础知识》还应不低于55分。

　　23个脱贫县包括：永泰县;云霄县、诏安县、平和县;明溪县、清流县、宁化县、泰宁县、建宁县;长汀县、武平县、连城县;顺昌县、浦城县、光泽县、松溪县、政和县;霞浦县、古田县、屏南县、寿宁县、周宁县、柘荣县。

　　上述县招考职位以及省直、市直机关所属机构在上述县的招考职位，均享受合格分数线倾斜政策。

　　一、福建公务员考试之成绩计算方式

　　(一)未加试专业科目的职位

　　考试总成绩按公共科目成绩和面试成绩各占50%的比例计算：

　　A类职位：总成绩=公共科目笔试成绩(《行政职业能力测验》+《申论》)/2×50%+面试成绩×50%;

　　B类职位：总成绩=公共科目笔试成绩《行政职业能力测验》×50%+面试成绩×50%。

　　(二)加试专业科目的职位

　　公安系统执法勤务A类职位：总成绩=公共科目笔试成绩(《行政职业能力测验》+《申论》)/2×35%+《公安基础知识》成绩×15%+面试成绩×50%;

　　公安系统执法勤务B类职位：总成绩=公共科目笔试成绩《行政职业能力测验》×35%+《公安基础知识》成绩×15%+面试成绩×50%。

　　二、福建公务员考试之面试技巧

　　在省考面试环节中，除了能够对答如流，同样也需要有一定的细节技巧来赢得考官的高分，下面为同学们带来面试技巧和细节，希望能够帮助同学们更好地面试。了解更多公务员考试资讯，请持续关注福建华图教育!

　　面试时如今“实话巧说”

　　所谓的“实话巧说”就是指，要学会扬长避短、“巧立名目”。在介绍自己的时候，可以将自己的优点与岗位所需的素质要求进行匹配，进而凸显我们的人岗匹配度。

　　比如：做一个自我介绍。我们知道，身为一名合格的银保监会的员工，必须具备职业道德、专业素质、文字综合能力等等。那么我们在介绍自己的时候，就可以说在性格方面，我严谨认真、不谋私欲，始终坚信踏实敬业才能做出成绩。在专业方面，我始终坚持系统地学习银保监的相关法律法规、专业技能知识，时刻研究掌握国内外银行保险监管与金融创新的最新动态等。在平日里，我也始终坚持写作练习，深知只有坚持勤学苦练，才会熟能生巧，运笔自如。相信只要我继续坚持苦练写作能力，一定能很好地应对文字综合能力的要求。

　　而在介绍缺点时，切记不要过分暴露，介绍的缺点也绝对不能是“致命的”。比如我报考银保监会的会计岗，我说我的缺点是马虎、对数字不敏感，那么这就属于是致命的问题，注定不能获得考官的青睐。那么我们在说缺点时可以说一些模糊的，如大局意识、洞察力等，以此巧说实话。

　　三、福建公务员考试之面试例题解析

　　省考基本采用结构化面试，面试的内容庞大，所涉及的领域很广。考场上什么题目都有可能遇到。因此要想在考场上游刃有余，必须在平时多了解一些领域的内容，多积累一些案例素材。巧妇难为无米之炊，厚积才能薄发。“肚里有货”，考场上才能“有话可说”。所以我们要做到多了解、多积累、多练习、多开口。以下为同学们带来往年的面试题目与解析，了解更多公务员考试资讯，请持续关注福建华图教育!

扫描下方小程序码，获取完整面试题目解析

　　【例题详解】领导让你作为负责人，带领小李完成一项工作，这份工作任务十分繁重，最近你和小李两人常常加班，这项工作却不见进展，小李认为这项工作迟迟做不出显著成果，他想打退堂鼓，请问你怎么办? 请你模拟与小李进行对话。

　　【审题分析】

　　1. 角色/ 身份：负责人

　　2. 题干中的情境/ 任务：小李认为这项工作迟迟做不出显著成果，他想打退堂鼓。

　　3. 目标：动之以情，晓之以理，导之以行。

　　【主要测评要素】人际交往的意识与技巧

　　【参考解析】

　　小李啊，这都这么晚了，你怎么还在加班啊，还不去吃饭吗? 你每次工作都是这么认真，第一个来上班，最后一个下班。工作经验丰富，是我们部门的业务骨干，上一次负责的项目还获得了市里一等奖，领导总是说让我们要多向你学习呢。

　　但是，怎么感觉你这几天看起来闷闷不乐的? 是关于这项工作的问题吗? (停顿)哦，你是觉得这项任务太难，而且出不了成绩是吧。说实话，这项任务确实难度不小，但你是我们单位的业务骨干，这一次跟你配合我还想多跟你学习学习经验，让你好好地带带我呢，如果你都打退堂鼓了，那我一个人肯定无法完成这项任务的呀，而且俗话说山再高，往上攀，总能登顶，路再长，走下去，定能到达。没有什么困难是过不去的，只要我们团结协作，肯定能够把这个难关给攻下。

　　你忘了吗? 我们单位老李，上次也是领导临时派他去基层承担扶贫的工作，时间赶任务重，他二话没说就去了基层，每天早出晚归，把这项任务给完成了，最终得到了领导的认可。我俩是年轻人，要多向老李学习，学习他那迎难而上的精神，把这件事好好地完成。

　　......