【导读】福建华图教育为您带来【2022年福建医疗事业单位招聘结构化面试：高频考题之应急应变（九）】了解更多考试资讯，请持续关注福建华图教育。！福建华图医疗卫生微信公众号(fjhtyl),福建医疗卫生培训咨询电话：0591-87896332；88780197,微信咨询请扫描下方二维码：
医疗事业单位考试中的面试也是考试备考中重要的一部分，小编为大家整理了医疗卫生事业单位招聘面试答题技巧、注意事项等相关内容，希望能够让你的面试更加轻松。今天的内容是“2022年医疗事业单位招聘结构化面试：高频考题之应急应变(九)”，一起来学习吧!
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医疗事业单位招聘结构化面试：同事着急下班，没跟你说明交班情况，你怎么办?
【参考解析】
在医疗工作中，做好交接班是我们每个医务人员的责任，也是非常有必要的，因为这可以让接班者及时了解患者疾病情况，从而进行针对性的治疗和护理。那么在我接班的时候遇到同事着急下班，没来得及说明交班情况，我会予以重视。
首先，我会打电话联系我的同事，询问他为何着急下班回去。如果这位同事确实有非常紧急的事情需要马上回去处理，来不及和我说明交班情况，我也会表示理解。然后安慰她不要着急，慢慢处理好自己的事情，同时在电话中询问科室患者的整体情况，以及有无危重的特殊患者需要重点关注。之后再结合病室交班报告开展医疗工作，遇到问题时及时与她沟通。
如果是同事确实最近工作忙，着急下班休息，忘记和我交接工作了。我会对此表示理解，告诉他近期大家都很忙，要多注意身体。但我也会委婉的告诉他医疗工作容不得丝毫马虎，我们必须保持严谨踏实的工作作风，做好交接班，这既是对患者负责，也是对我们自己负责。希望他以后可以引以为戒。然后再向其询问病室患者的具体情况，保证诊疗工作的顺利进行。
总之，一个人可以走得很快，但是一群人可以走得很远。所以要想推进科室工作顺利开展，离不开我们科室每个人的齐心协力。今后我会继续与同事团结合作，互帮互助，共同为科室贡献自己的一份力量。
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