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【背景简介】
在事业单位结构化面试中，计划组织协调题目的重要性不言而喻，然而考生对待这类的题目有着和综合分析一样的头痛。因此如若掌握这类题目的作答技巧并且能够答出特色与亮点，就会在众多考生当中脱颖而出。
一、审题方面
1.问法。活动类题目常规问法是“对于此项任务，你会如何开展”。但也会比较创新，比如市委宣传部要对机关食堂浪费现象调查，并开展杜绝浪费的宣传教育活动，从题干中的问法可以看出，需要作答两个部分，调研以及宣传缺一不可，所以各位考生需要注意的是带着问题去审题。
2.背景。题目有时候会在开头阐述活动背景，如“在新年开展一次慰问空巢老人的活动”，那么在慰问时不妨体现出一些春节色彩，如给老人家里贴对联，包红包等，增强和活动背景的契合度。
二、目的方面
计划组织题目重点在于组织流程方面，因此阐述目的意义的时候需要言简意赅，意思明了。另外在目的意义呈现上尽量有深度，可以通过“(背景)+根本意义+直接目的”的方式体现，比如“在单位开展党史知识竞赛活动”，可以呈现学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行，通过知识竞赛的形式，不仅增加了党史学习的趣味性，而且让单位员工能够了解党史知识，传承红色文化，增强党性修养。
三、内容方面
1.注重实效。
按照流程也好按照要素也好，切记活动类题目要有血有肉，不能只有框架没有活动内容。比如单位要对老同事进行一次计算机技能的培训活动，那么活动的重点分别是培训内容、方式、流程以及如何保证培训效果。在培训内容上需要体现计算机的色彩，如常用的办公软件以及计算机的常识问题等。培训方式选择理论加上实操，最好分小组进行培训，在讲解上深入浅出，耐心细心。在活动前期充分调动参与积极性并在活动后期进行理论加实操考核，保障活动效果。
2.突出新意。
要想答出新意，就需要多去思考以及多去积累知识，任何题目的本质都是知识的大比拼。比如公安机关对年轻人开展防诈骗宣传的活动，那要考虑年轻人追求新意，与众不同的特点，可以通过撸狗扫码下载的方式或者是抖音里最近比较火热的老陈民警连麦pk主播的形式，通过寓教于乐的形式很好的宣传效果。
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（编辑：香香）
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