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【参考解析】
事业单位的工作的确在一定程度上来说相对稳定，但这并不代表着它就是所谓的铁饭碗。所以，我不同意该言论，事业单位不是铁饭碗。
近年来，国家开始推进事业单位改革，很多事业单位为企业，工作人员转改制为聘用制合同。该政策出台，改变了以往事业单位就是铁饭碗的传统观念，可以更好的根除懒政怠政现象，是国家积极转型、提升工作效率的体现。比如，在天津在2018年开始逐步推行事业单位改革，许多事业编人员变为合同制人员。这一行为，大大促进了工作人员工作的积极性，获得群众的一致好评。另外，事业单位人员辞退制度也是说明事业单位不是铁饭碗的重要证据。
我认为，没有铁饭碗的工作，只有铁饭碗的人。有工作能力的人去哪里都是铁饭碗，没有工作能力的人，走到哪里都只能捧着破饭碗。因此，我们应不断进取，不断学习，提高自己的工作能力，使自己成为单位中不可缺少的一员。打铁还须自身硬，唯有自己的核心竞争力才是真正的铁饭碗。
我此次报考的计算机专技岗。计算机专技岗相对于其他岗位而言，更要求工作人员不断学习，更要求紧跟时代的步伐。如果长时间懈怠的话，很有可能会被社会所淘汰。因此，进入工作岗位后，首先我会通过学习，不断提高自己的工作能力，使自己尽快胜任自己的工作。其次，我也会不断学习计算机的相关知识，学习当前的大数据、区块链等等，通过学习不断创新自己的工作方法提高自己的工作效率，使自己能创造性地开展工作。最后，我也会秉持吃苦耐劳的精神，做好别人不想做，不愿做的工作。
在单位中有两种人，一种是离不开单位的人，一种是单位离不开的人。也许刚开始我各方面都有待提升，是一个离不开单位的人。但只要不断学习，不断进取就能成为单位离不开的人，我认为这才是真正意义上的 “铁饭碗”。
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（编辑：香香）
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