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往年三明事业单位联考面试题答案解析

2022-09-14 16:10:58 福建事业单位考试文章来源：福建华图教育福建华图教育公众号 QQ群华图在线APP

福建事业单位

历年进面分数

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2024年福建公务员时政一锅端

　　2022年福建903事业单位笔试成绩即将公布，面试时间预计将于10月份中旬进行。有许多备考面试的同学想要看看往年的面试题目都是怎么样的，点击下方图片，查看福建历年事业单位考试题目与解析。了解更多事业单位招聘考试资讯，请持续关注福建华图教育。

　　一、福建事业单位考试之结构化面试八大能力

　　福建事业单位面试一般为结构化面试，而结构化面试主要考察的能力有综合分析能力、应变能力、计划、组织与协调能力、人际交往的意识与技巧、求职动机与拟任职位的匹配性、自我情绪控制、言语表达能力以及举止仪表这8个能力表现，以下为同学展开说说这些能力的具体要求事项。了解更多事业单位面试资讯，请持续关注福建华图教育!

　　结构化面试之八大能力之计划、组织与协调能力

　　计划、组织与协调能力是指对自己、他人、部门的活动作出计划、排出日程、调配资源，并对冲突各方的利益根据一定的标准进行协调的能力。计划、组织与协调能力要求考生在规定情境下根据部门目标，预见未来的要求、机会和不利因素，并作出计划;同时，看清相互依赖的冲突各方间的关系;并根据现实需要和长远效果作出适当选择，及时作出决策，调配、安置好人、才、物等有关资源。

　　二、福建事业单位考试之面试开口秘笈

　　许多同学第一次参加事业单位考试，对于这些政务式的回答还比较陌生，以下为同学们带来福建事业单位面试开口秘笈，供同学们参考学习，助力同学们取得更好的成绩!了解更多事业单位考试资讯，请持续关注福建华图教育!

　　面试开口秘笈之调解群众矛盾

　　第一，热情接待，稳定情绪，宽慰安抚。调解群众冲突和矛盾时，要热情接待，先让群众宣泄情绪，再进行宽慰安抚。

　　第二，耐心倾听双方诉求，做好记录。找当事人双方分别了解情况，并对双方提供的信息进行记录、分析、核实、调查。

　　第三，主持调解。邀请当事人双方或代表集中到同一个会议室，“把话说开”，针对双方的诉求进行协调、讨论，并引导当事人体谅、理解对方，努力达成一致意见。

　　第四，签订调解协议书。在双方达成一致意见后，签订调解协议书，且当事人双方人手一份。