2022-09-15 15:35:09 国企招聘文章来源:福建华图教育 福建华图教育 公众号QQ群华图在线APP
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福建国企招聘天天有,考试方式也有大不同,有的需要考《行测》、有的需要考《综基》、还有的需要考专业知识,而有的仅需要面试。具体的考察内容,需要根据公告要求进行。那么哪里可以查询福建的国企招聘资讯呢?点击下方图片,查看福建省最新国企招聘公告。以下为同学们带来国企备考知识,了解更多福建国企招聘资讯,请持续关注福建华图教育!
一、福建国企招聘介绍
随着上世纪80年代55位厂长经理"松绑放权"的第一声呐喊,到2001年率先在全省290家重点大中型企业建立现代企业制度,福建国企始终展现着"国之长子”的担当。近年来,福建省属企业加大了在电子信息、石油化工和机械装备等新兴产业的布局与项目投资力度;并且在集成电路、新型显示、石油化工、机械制造、新材料等领域集聚了一批优势企业,形成了龙头带动、链条延伸的集群发展态势,优化产业布局。
福建省属国企 | ||
福建石油化工集团有限责任公司 | 福建省能源集团有限责任公司 | 福建省电子信息(集团)有限责任公司 |
福建建工集团有限责任公司 | 福建省高速公路集团有限公司 | 中国(福建)对外贸易中心集团有限责任公司 |
福建省汽车工业集团公司 | 福建省轻纺(控股)有限公司 | 福建省国有资产管理有限公司 |
福建省船舶工业集团公司 | 福建省机电(控股)有限公司 | 福建省水利投资开发集团 |
福建省交通运输集团有限公司 | 福建省旅游发展集团 | 福建省投资开发集团有限公司 |
福建省招标采购集团有限公司 | 福建省冶金(控股)有限公司 |
二、福建国企招聘之每日一练
【例题】若批评不自由,则赞美无意义。从某种意义上讲,赞美的可信度要靠批评的自由度 来检验。如果我们处在一个不能自由表达批评意见的环境中,那么无论赞美的声音表达得多 么充分,也不能让公众信以为真,因为最真实的评价总是在一个可以自由竞争的言论环境中 产生的。一旦缺失了这一保障赞美言论公信力的制度土壤,哪怕赞美真的是出自当事人的真 情实感,效果也会大打折扣。 对这段文字的主旨概栝最准确的是( )
A. 赞美与批评是矛盾的统一体
B. 真实的赞美才能达到最好的效果
C. 批评和赞美都需要自由的言论环境
D. 能够自由表达批评才能有真实的赞美
【答案】D
【解析】首句提出观点“若批评不自由,则赞美无意义”,第二句从正面加强论证, 后两句从反面入手进行论证,共同支撑首句观点。故文段分析的是自由批评与赞美之间的关 系。结合选项可知,D 项为正确的逻辑分析。A、B 两项未提及“自由”,排除;C 项,文 段只是强调批评需要自由的言论环境,并未提到赞美也需要自由的言论环境,排除。故正确 答案为 D。
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