2023军队文职招聘公告什么时候公布

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　　军队文职人员是什么？文职人员，是指在军民通用、非直接参与作战且社会化保障不宜承担的军队编制岗位从事管理工作和专业技术工作的非现役人员，是军队人员的组成部分(军官、士官、士兵、文职)。 (例如：军队医院的医护人员、军队院校的教员、军事研究所的科研人员，等等)。2023年军队文职招聘考试公告暂未公布，同学们可以点击下方图片，预约2023年军队文职考试公告。我们将在公告发布的第一时间通知大家!错过了2022年的军队文职的同学，千万别错过了2023的军队文职考试!以下为同学们带来了解更多军队文职考试资讯，请持续关注福建华图教育!

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　　一、军队文职考试之公共科目笔试内容

　　军队文职考试科目分为公共科目和专业科目，而公共科目笔试的考试科目一般分为基本知识和岗位能力两部分。军队文职考试和公务员考试相比，既有公共科目和专业科目的某些共通之处，更具有自身强烈的军队特色，尤其是“国防和军队”中的“国防常识”和“军队常识”两个部分，虽然这部分占的分值不大，但是能不能取得好成绩，它发挥着至关重要的作用。以下为大家带来公共科目的题型内容，供大家参考。了解更多军队文职考试资讯，请持续关注福建华图教育!

　　(一)基本知识主要考察6个方面内容：

　　1.政治主要测查应试者对政治基本理论：马克思主义基本理论、毛泽东思想、中国特色社会主义理论体系、公民道德修养的掌握程度。

　　2.经济主要测查应试者对马克思主义政治经济学、社会主义市场经济的掌握情况，以及理论与现实问题相结合的能力。

　　3.法律主要测查应试者对相关法律基础知识的了解掌握程度和运用能力。主要涉及法学理论、宪法、民法、刑法等。

　　4.人文与社会主要测查应试者对文化常识、历史常识、国情社情、国内国际时事等人文常识与社会常识的了解程度。

　　5.科学技术主要测查应试者对科学技术基础知识、科学常识以及现代高新技术知识的了解和掌握程度。

　　6.国防和军队知识主要测查应试者对国防知识、军队文职人员制度、军队安全保密等国防和军队基本知识的了解和掌握情况。

　　(二)岗位能力主要考察4个方面内容：

　　1.言语理解与表达主要测查报考者运用语言文字进行思考和交流、迅速准确地理解和把握文字材料内涵的能力。

　　2.数量关系主要是考查对数量关系的理解计算、判断和推理的能力。数量关系主要有两种题型：数字推理和数字运算。

　　3.判断推理主要测查对各种事物关系的分析推理。常见的题型有图形推理、定义判断、类比推理、逻辑判断等。

　　4.资料分析主要测查应试者对文字、图表等资料综合理解与分析处理能力。增长率、倍数、百分点等概念考查频率较高。

　　二、军队文职考试之答疑解惑

　　军队文职是军队人员的重要组成部分，在军队中承担管理任务和技术任务，没有军籍，具有军队编制。军队文职所属部队为非作战部队，福利待遇为统一的军队文职人员工资制度，此外许多同学对军队文职还有一些不了解的地方，那么以下就为大家一一解答。了解更多军队文职考试资讯，请持续关注福建华图教育!

　　1.哪些人员不能报考?

　　根据军队文职人员政治考核有关规定，有下列情形的不得报考军队文职人员：编造或传播有政治性问题言论;参加、支持民族分裂、暴力恐怖、宗教极端等非法组织和活动;与国(境)外政治背景复杂的组织或人员有联系，被有关部门记录在案;曾受到刑事处罚、行政拘留等;有涉及淫秽、色情、暴力和非法组织标志等文身;被开除公职、责令辞职、开除党籍、开除学籍、开除团籍或受到严重纪律处分;家庭成员、主要社会关系成员因危害国家安全受到刑事处罚或为非法组织成员，等等。

　　2.军队文职人员岗位的类型和等级是如何设置的?

　　军队文职人员岗位分为管理和专业技术两类。其中，管理岗位是指担负领导职责或者管理任务的工作岗位，岗位等级由高到低设置9个等级，即部级副职、局级正职、局级副职、处级正职、处级副职、科级正职、科级副职、科员、办事员;专业技术岗位是指从事专业技术和专业技能工作，具有相应专业技术、专业技能水平和能力要求的工作岗位，分为高级、中级、初级岗位，由高到低设一级至十三级。

　　三、军队文职考试之每日一练

　　【例题】关于资本积聚的描述，正确的是()。

　　A.由众多中小资本合并实现

　　B.由资本家通过勤俭节约实现

　　C.依靠剩余价值的资本化实现

　　D.通过竞争和信用方式实现

　　【答案】C

　　【解析】第一步，本题考查资本知识。第二步，资本积聚是指个别资本家通过把自身所获得的剩余价值转化为资本，即资本家通过资本积累来增大自己资本量的过程。因此，选择C选项。

　　【知识点】公共知识*经济*马克思主义政治经济学*资本

　　以上就是为大家带来的2023年军队文职招聘公告预约，以下为同学带来备考礼包，助力同学们更好的考试，了解更多军队文职考试资讯，请持续关注福建华图教育!

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