2022-09-19 16:04:06 福建事业单位考试文章来源：福建事业单位招聘考试网公众号QQ群华图在线APP
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为进一步做好人才引进工作和优化人才资源配置，根据《南平市人力资源和社会保障局关于印发<南平市2021-2022年度紧缺急需人才引进指导目录>的通知》(南人综〔2021〕2号)、《南平市人力资源和社会保障局关于同意2022年浦城县事业单位公开招聘紧缺急需专业工作人员的复函》(南人函〔2022〕54号)，按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取“面试+考核”的形式向社会公开招聘事业单位紧缺急需专业工作人员。本次计划招聘紧缺急需专业工作人员24名，具体体检和政审考察如下
体检和政审考察
1.按照岗位招聘人数1:1的比例，在面试合格的人员中,从高分到低分确定参加体检和政审考察人选。体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，费用自理。未在规定的时间集中参加体检的，视为自动放弃。凡在体检中弄虚作假或者隐瞒真实情况的，将取消聘用。
2.在职考生面试时未能提供单位同意报考证明的，应在体检或政审考察时向招聘单位提供所在单位同意其报考、辞职或解除聘用(劳动)合同的证明，否则不予聘用。
3.体检合格的考生，按人事管理权限，由招聘单位主管部门进行政审考察，并做出政审考察结论，报同级人社部门备案。
4.被法院列为失信被执行人或被国家有关部门列为失信联合惩戒对象的，取消考察资格。报考者在试用期被列为失信被执行人或列为失信联合惩戒对象的，取消其聘用资格。
5.因体检、政审考察不合格和自愿放弃而造成招聘岗位空缺的，原则上从报考该岗位进入面试的人员中，按照面试成绩由高分到低分确定递补人选。
原文链接：2022年南平浦城县事业单位招聘紧缺急需专业工作人员24人公告
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（编辑：福建华图xd）
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