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申论热点材料阅读
【热点背景】
近日,有中央媒体曝光某地“怪现象”,“能否报道报道我们部门的工作?当地不同区、县、委办局,经常托关系找媒体“求发稿”。原因是他们每月都有“宣传绩效”考核,不管篇幅大小都得“露露脸”。
【观点聚焦】
正所谓“干得好”才能“说得好”,干是前提、是基础,说是增光、是添彩,二者相辅相成。换言之,那些“说得好”,且说出来大家也都认可的,往往是真正干出了样子的。巧妇难为无米之炊,平时工作碌碌无为,既无创新也不出挑,有何报道的必要?硬努上了媒体,凑够了数量,大同小异的空话套话又有什么看头?如此“宣传”不仅失去意义,而且一旦与群众观感偏差太大,还会招致反感,最后成了自曝其短。
然而当前仍有少数干部说得多、做得少,观望多、行动少。有的眼皮朝上,不专注于解决实际问题,推动工作只看花和朵,不管瓜和果,上级关注就抓一抓,乐于搞短平快。有的言必称理想信念、忠诚担当,口号喊得山响,表态比谁都早,看似大张旗鼓,实则有声无影、难觅实绩。更有甚者,对上级决策不落实、假落实、搞变通,甚至阳奉阴违。
作为党员干部,更是要时刻牢记为人民服务的宗旨,才能推动我们的党在历史浪潮中前进,才能在纷繁复杂的国内外形势中赢得民心。
亮点是干出来的,不是写出来的,坐在电脑前凭空大拍脑门、寻章摘句是不行的。“大人不华,君子务实”。考评基层工作,可以有这样那样的量化指标,但群众认可是根本一条。与其舍本逐末地去追求各种光鲜的量化数字,不如多干点实实在在的事、服务群众的事,工作真做好了,还愁没有亮点么?
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