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湖北蕲春：倾情助力年轻干部茁壮成长
“纪检监察年轻干部要做到‘八讲’，即：忠诚可靠讲政治，敢于担当讲责任，淡泊名利讲奉献，勤于学习讲本领，齐心协力讲团结，胸怀宽广讲格局，平心静气讲心态，严格要求讲纪律。”近日，在湖北省黄冈市蕲春县纪委监委“清廉家庭”建设主题活动交流总结会议暨“青年读书班”活动中，该县县委常委、纪委书记、监委主任鲍晨辉对年轻干部提出“八讲”要求。
年轻干部犹如一棵棵树苗，需要精心培育，才能长成参天大树。蕲春县纪委监委始终重视年轻干部的教育管理监督，精心“栽培”，定期“施肥”，通过系列“组合拳”，倾情助力年轻干部茁壮成长。
搭建舞台展风采
5月15日，蕲春县纪委监委举办“树清廉家风 建幸福家庭”主题活动，60余名年轻干部及家属精心编排歌舞、小品、相声等节目集中演出，活动现场气氛热烈，掌声和叫好声不断。
该县纪委监委精心打造“青年读书班”载体，每月组织一次读书分享会，不定期开展文艺演出、朗诵比赛、体育竞赛、知识竞赛等活动，为纪检监察年轻干部搭建展示自我风采的舞台，使他们得到全方位历练。今年以来，累计开展各类活动8场次。
“丰富多彩的活动给了我们更多展示自己、锻炼自己的机会，大家从被组织‘推着走’‘扶着走’，到现在能够‘自己走’‘跑起来’，每个人都成长了很多。”该县纪委监委党风政风监督室年轻干部骆升说。
实战练兵强本领
“犹如一场及时雨，在业务骨干的手把手指导下，帮我解决了许多日常工作中的困惑和难题，我对做好基层监督执纪工作充满了信心。”谈及4个月前的明察暗访实战活动“过堂会”，蕲春县大同镇90后纪委书记胡婷依然感慨良多。
为全面提升年轻干部业务能力和履职水平，该县纪委监委依托“铁军交流汇”载体，围绕党纪法规、监督检查、审查调查、案件质量、综合业务等，每季度组织一次业务培训或业务交流活动，使年轻干部在实战中练兵，在历练中成长。同时，通过选送年轻干部到省市纪委监委以案代训，抽调乡镇纪委年轻干部到县纪委监委跟案实训，下派年轻干部到乡镇基层一线锻炼等方式，切实增强年轻干部的实践能力。
“过去书本上学到的理论知识，经过一次次实战锻炼得到验证，让我更加熟练地掌握了监督执纪工作流程、技巧方法、注意事项……”该县纪委监委派出第七纪检组新进年轻干部刘炜林说。
关心关爱鼓干劲
“以前从事过哪些工作?”“目前有没有什么困难?”“对委机关领导班子有什么意见建议?”……近日，蕲春县纪委监委主要负责人与机关全体年轻干部一对一座谈，了解工作、生活、思想等情况，征求意见建议，激励奋发作为。
“对年轻干部既要严格要求也要关心爱护。”该县纪委监委建立年轻干部关心关爱机制，通过深入开展集中座谈、个别谈话、干部家访等活动，既做好年轻干部的思想政治工作，也为年轻干部遇到的问题困难及时释疑解惑、加油鼓劲。
身心上关怀，政治上激励。该县纪委监委创新选人用人机制，加大优秀年轻干部发现培养选拔力度，让他们能够更加安心、安身、安业，更好履职奉献。2021年以来，该县纪委监委累计提拔使用年轻干部11人次，晋升职级4人次。
“目前，全县纪检监察系统共有年轻干部89人，占总人数的‘半壁江山’，做好年轻干部教育管理监督十分重要且意义深远。”该县纪委监委主要负责人表示，下一步，将继续探索年轻干部培养机制，不断提高纪检监察年轻干部业务能力和综合素质，切实锻造一支政治过硬、本领高强的纪检监察铁军。(兰莹莹)
(责编：肖璐欣、张隽)
原文标题：湖北蕲春：倾情助力年轻干部茁壮成长
文章来源：湖北蕲春：倾情助力年轻干部茁壮成长(http://hb.people.com.cn/n2/2022/1011/c406123-40156947.html)
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