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在结构化面试中,同学们经常反映有难度的题目莫过于综合分析了。综合分析题目设计巧妙,作答开放,但是同学们往往不知道如何填充自己的作答内容。经常答得逻辑混乱,内容空洞。那如何构建综合分析题目的作答思路呢?今天华图事业单位就和大家分析几道题目。
例题1
在这个大数据、互联网迅速发展的时代,很多老年人却对通信大数据行程卡不会使用、存在养老数字鸿沟的问题。对于当前老年人存在的代际数字鸿沟问题,你怎么看?
这一题目描述的是老年人面临的数字鸿沟问题。回答题目前,先要构建自己的作答思路。一种思路是可以先表达自身对于这一问题的大致观点,如“对于数字鸿沟,全社会应该重视起来”等。再次是对此问题进行分析,从数字鸿沟带来危害以及产生原因的角度来分析。最后提出解决办法。第二种思路则是可以结合自身经历分享你所遇到过的数字鸿沟问题,比如商场将不会扫码的老人拒之门外,老人在路上不会使用地图APP等,以期获得考官的情感共鸣。之后再来分析危害原因,提出对策。
例题2
某地人力社保局开展“局处长走流程”活动,线上、线下全程体验办事流程,查找经办服务中的“痛点”“堵点”,其中“副处长送外卖12小时赚41元”的事引发社会热议。有媒体说,不仅要走流程,也要走进群众心里,出台利民政策。对此,你怎么看?
这一题目,是综合分析中的观点题,让我们围绕“局处长走流程,应走进群众心里”这一事件中的观点进行分析。同学们也要先构建自己的作答思路。如,一是要先表明自身观点,是否应该走进群众心里,出台利民政策呢?二是要分析为什么要走进群众内心,为啥不能只走流程。三是可以提出工作中应该如何开展工作,怎么才能不只走流程。
另一种作答思路则可以多贴近题干中的“副处长”的故事。一是可以谈谈自己所知道的这件事,以及自身的感受。二是可以分析副处长走流程的积极意义,三是这件事情给自身带来的工作启示。
同学们,在作答综合分析题目时,作答方案思路是很灵活的,关键在于要真正的掌握这一类型题目的奥妙,你就会认为综合分析题目很有魅力,遇到题目有很多观点想和考官分享。希望今天的分享对同学们有所帮助。也祝各位小伙伴在考场中能够游刃有余地发挥才能,获得好评!
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