2022年漳州市长泰区招聘基层公共管理和社会服务岗位工作人员公告

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　　根据《漳州市人力资源和社会保障局 漳州市财政局关于印发<促进高校毕业生就业创业工作相关补助资金操作规程>的通知》(漳人社〔2020〕140号)、《漳州市大中专毕业生就业工作领导小组办公室关于转发福建省人力资源和社会保障厅关于开展促进高校毕业生就业创业十大专项行动的通知》(漳毕办〔2022〕10号)等文件精神，经研究，我区计划面向社会公开招募基层公共管理和社会服务岗位工作人员6名。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　公开公平、自主自愿、竞争择优。

　　二、招聘对象及条件

　　(一)招聘对象

　　招聘对象为原建档立卡脱贫家庭、城乡低保家庭、零就业家庭和特困人员中的2022年离校未就业高校毕业生。

　　(二)招聘条件

　　1.漳州市长泰区户籍;

　　2.年龄18周岁以上35周岁以下(1986年11月至2004年11月出生);

　　3.热爱基层工作，有较强敬业精神，品行端正，具备正常履职的身体条件，无违纪违法行为;

　　4.有下列情形之一的不得报名：①曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;②被开除中国共产党党籍的;③在近三年内被认定有人事考试作弊行为的人员;④在最高人民法院失信被执行人查询平台查询有失信记录的人员;⑤现役军人、普通高等院校全日制在读的非应届毕业生;⑥法律法规规章规定不得报名的其他情形。

　　三、招聘岗位

　　本次公开招聘的岗位为乡镇基层公共管理和社会服务岗位，主要从事劳动就业保障协理员、社区医疗卫生工作者工作。招聘单位、服务岗位、招聘人数详见《2022年度长泰区基层公共管理和社会服务岗位汇总表》(附件1)。

　　四、招聘程序

　　(一)报名方法

　　1.报名时间：2022年11月11日至2022年11月15日。

　　2.报名材料：报名人员按照基层公共管理和社会服务岗位人员招聘条件和要求，符合条件要求的对象将以下材料打包发送到rsj@changtai.gov.cn进行资格初审。(联系人：小林，联系方式：0596-8332180)

　　所需材料：(1)《漳州市长泰区招聘基层公共管理和社会服务岗位量化考核表》(附件2)、《重点对象高校毕业生认定申请表》(附件3)、《漳州市长泰区公开招聘基层公共管理和社会服务岗位报名表》(附件4)、《个人报名材料真实性承诺书》(附件5)。

　　(2)身份证、户口本、毕业证书、学历证书电子版。

　　(3)原建档立卡贫困家庭由各乡镇扶贫办开具证明(盖乡镇人民政府公章);城乡低保家庭以《低保证》为准，证件遗失、特困人员未就业高校毕业生由区民政局开具证明。

　　(4)量化考核的奖励证书、党团员证明等相关佐证材料电子版。

　　3.报名注意事项：

　　(1)报名人员应严格按照招募岗位资格条件要求报名，并对提交的信息和相关材料的真实性、准确性负责。凡弄虚作假、恶意报名的，一经核实，视情节轻重，分别给予批评教育、计入诚信档案、取消面试资格或聘用资格等处理。

　　(2)报名人员必须如实、完整地填写所要求填写的各项信息，对于因信息填写不完整而影响资格条件判断的，将不予通过资格审核。

　　(二)资格审核

　　区人社部门依据岗位招聘条件和报名者所提交的材料，进行资格审核。面试具体时间与地点另行通知。

　　(三)招聘方式

　　本次招聘采取量化考核方式进行。量化考核评分依据《漳州市长泰区招聘基层公共管理和社会服务岗位量化考核表》(附件2)的标准执行。量化考核工作由区人社部门组织实施。

　　(四)体检

　　1.按拟选聘岗位选聘计划数1:1的比例确定体检对象。体检缺席者，取消体检资格，按量化考核成绩排名顺序依次递补。

　　2.体检标准和相关要求参照公务员录用体检通用标准执行，持残疾证人员评残范围的疾病不受体检限制，体检费用由应聘人员本人承担。

　　3.参加体检人员须在规定时间携带本人有效期内的身份证，统一组织到指定的医院集中体检。

　　4.进入体检人员因个人原因未按期参加体检或体检不合格，取消选聘资格。

　　5.应聘人员对体检结果有疑问的，可在得知体检结果的7天内提出复检。逾期不再复检，复检只能进行一次，以复检结果为准。复检费用由应聘人员本人承担。

　　(五)考核

　　体检合格人员的报名人员，由用人单位采取走访、谈话了解、查阅档案等方式对体检合格人员的政治思想、遵纪守法、学习工作表现等方面进行考核。体检或考核不合格所空缺的岗位，按初选时排名依次递补。体检、考核合格的考生确定为拟聘用人选。

　　(六)聘用

　　1.选岗

　　按量化考核成绩选岗，成绩相同由颁奖单位级别高的或奖项级别高的优先选岗;相同级别奖项以获奖数量多的优先选岗。岗位空缺则从符合条件的应聘者中按照量化考核成绩从高到低的顺序征求志愿。

　　2.公示聘用

　　(1)经资格审核、量化考核、体检、用人单位考核合格人员确定为公示对象，公示期为5个工作日，经公示不影响聘用的，用人单位应自聘用之日起一个月内与其签订不超过一年的聘用合同，合同期满，自主择业。

　　若出现提前解除聘用关系的，用人单位应在7个工作日内报区人社部门备案。

　　(七)薪资待遇

　　公共管理和社会服务岗位人员岗位待遇为本科生46032元/年、专科生44472元/年，上述待遇均含社会保险费用。

　　五、其他

　　1.资格审核贯穿招聘全程，一经发现应聘人员不符合招聘岗位资格条件或提供虚假信息，由区人社部门协调聘用单位，立即作出取消聘用资格或解除聘用合同。

　　2.2022年毕业年度离校未就业是指今年毕业后无用人单位为其办理过社会保险(毕业时间以毕业证书上的日期为准)。

　　3.本次招聘工作全程接受纪检监察和社会监督。

　　4.本公告未尽事宜由漳州市长泰区人力资源和社会保障局负责解释。

　　附件1 2022年度漳州市长泰区基层公共管理和社会服务岗位汇总表

　　附件2 漳州市长泰区招聘基层公共管理和社会服务岗位量化考核表

　　附件3 重点对象高校毕业生认定申请表

　　附件4 漳州市长泰区公开招聘基层公共管理和社会服务岗位报名表

　　附件5 个人报名材料真实性承诺书

　　漳州市长泰区人力资源和社会保障局

　　2022年11月10日

　　原文标题：2022年漳州市长泰区人力资源和社会保障局关于公开招聘基层公共管理和社会服务岗位工作人员公告(面向困难毕业生)

　　文章来源：http://www.changtai.gov.cn/cms/html/ctxrmzf/2022-11-11/74492093.html

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