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2023年福建医科大学附属第一医院招聘临床护理人员150名公告（一）

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　　因工作需要，拟向社会公开招聘非在编合同制临床护理人员150名

　　一、基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导、热爱社会主义、遵纪守法，品行端正。

　　2.身体健康，符合公务员录用体检标准。

　　3.取得境外学历学位报名者应提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书，其届别认定以取得教育部留学服务中心出具的学历学位认证书年份为准。

　　4.认证书等各项资格认定截止时间为2023年8月31日

　　二、招聘岗位及条件(以下岗位招收对象包含2023届应届毕业生，根据工作需要，聘用人员可能派往各院区(含茶亭院区、滨海院区、奥体院区)轮转或工作。

代码	岗位	需求人数	学历要求	年龄要求	专业要求	其他要求
A101	临床护理（本科）	80	本科及以上学历，学士及以上学位	18周岁以上，35周岁及以下（在1986年11月至2004年11月期间出生）	护理学类	1具备护士执业资格证书或护士执业资格考试合格证书或护理卫生专业技术资格证书；2023届毕业生须在2023年度取得护士执业资格证书或护士执业资格考试合格证书。 2、代码A102岗位大专学历非2023届的往届毕业生须具备2年及以上三级医院临床护理相关工作经历（工作年限认定时间截止本方案发布之日）。
A102	临床护理（大专）	70	大专及以上学历	18周岁以上，30周岁及以下（在1991年11月至2004年11月期间出生）	护理学类

　　报名时间截止2022年11月30日17:00;申诉提交截止时间为2022年12月1日17:00，逾期不予受理;打印准考证时间2022年12月1日-2022年12月4日;具体考试、考核时间地点安排请密切关注在我院网站(http://www.fyyy.com)“招聘信息”栏目发布的考试通知，不再另行通知个人。

　　注意：线上报名及后续现场资格审查需上传提供以下材料(请认真阅读，按要求上传提供以下资格认证材料，线上报名时需将下列材料上传至报名系统证书上传界面!!!)：

　　1.大专及以上学历/学位证书以及相应的《学历证书电子注册备案表》(请登录中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn/xlcx/查询并打印有二维验证码的备案表)，2023届毕业生暂时无法提供现学历证明材料的，请提供就业推荐表及成绩单原件或者上传学信网学历在线验证报告。

　　2.护士执业资格证书或护士执业资格考试合格证书或护理卫生专业技术资格证书(未能提供纸质证书原件的考生请微信登录#小程序://民科微服务/WeChat/g3Sh1mWEzCJn8Od查询电子执业证书并截图上传)

　　3.代码A102岗位大专学历往届应聘者须提供三级医院临床护理相关工作经历证明(可为单位人事部部门开具的工作经历证明或者劳动/聘用合同，截止方案发布之日工作年限须满2年)，同时请登录http://zgcx.nhc.gov.cn:9090/unit/index查询所在医院等级，并截图上传。

　　4.身份证正反面(请扫描在同一页上传)。

　　5.暂时无法提供的材料，请上传《报考承诺书》(模板见附件)说明情况，承诺入职前提交相关材料，否则取消聘用资格。

　　资格审核贯穿公开招聘全过程。报考人员对所填报的资料负责，并承诺相关信息的真实性，在核查或者日常监管中发现报考人员不符合考试报名条件的，考试报名无效，取消聘用资格。

　　三、报名和资格审查

　　1.报名方式：采取网上报名的方式，符合条件的报考人员于报名截止之日前，登录福建医科大学附属第一医院网站招聘主页(https://zp.fyyy.com/“招聘信息”栏目相应招聘方案)注册填写相关信息，选择相应岗位并网络提交相应报名材料。

　　2、每位应聘人员限报1个岗位，报考人员所留联系方式应准确无误并确保招聘期间保持通畅。本次报名不收取考务费。

　　3、考试注意事项

　　(1)做好防疫准备。考生入场时，所持的“福建健康码”须为绿码，核酸检测阴性报告须为考前48小时内。考前14天做好自我健康监测，入场时如实进行健康申报，申报内容包括：考前21日内是否从境外返回，考前14日内是否有国内疫情高中风险区域及所在县(市、区)旅居史、是否有与入境人员(不含已解除健康管理)接触史、是否与新冠肺炎确诊病例或疑似病例或已发现无症状感染者有接触史、是否出现发热或疑似症状及共同居住家庭成员中有以上情况。

　　(2)未提供考前48小时内核酸检测阴性报告单(或结果)的，或“福建健康码”不是绿码的，或当前处在集中、居家医学观察及居家健康监测的考生，不能入场考试。

　　(3)做好安全承诺，不隐瞒不谎报

　　自觉承担防疫责任，凡隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息，不配合工作人员进行防疫检测、询问、排查等造成严重后果的，取消其考试资格;涉嫌违法行为的，将向有关部门反映，依法追究其法律责任。

　　考试疫情防控措施将根据疫情防控形势变化适时调整。

　　四、考试和资格审查

　　1.采用笔试、技能测试、面试相结合的办法进行。

　　2.资格审查：我院对进入面试人选进行资格审查。资格审查时提交报考岗位要求的材料，报考者应对提供的材料真实性负责，如不符合岗位条件和要求的，一经核实，取消聘用资格。

　　五、体检

　　体检标准及项目参照公务员录用体检标准执行。

　　六、聘用待遇

　　拟聘人选与与医院签订劳动合同，享受医院规定的编外合同制工作人员相应的工资标准、五险一金等福利待遇。

　　七、联系方式