2022-11-21 15:04:14公务员考试网 文章来源:福建华图教育 福建华图教育 公众号QQ群华图在线APP
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2023年北京市公务员招录考试公告已公布!本次23年北京市考共计招录公务员人数4917名,报名时间于2022年11月21日9时—11月25日18时期间,笔试将在2022年12月10日-11日举行,想要参加的同学不要错过!点击下方图片,查看公告详情!了解更多公务员考试资讯,请持续关注福建华图教育!
岗位表 | 点击下载 |
报名时间 | 2022年11月21日9︰00至11月25日18︰00 |
报名入口 | 点击进入 |
缴费时间 | 2022年11月26日0:00至2022年11月30日24:00 |
准考证打印 | 2022年12月6日9:00至2022年12月11日18:00 |
笔试时间 | 2022年12月10日-11日 |
成绩查询 | 2023年1月 |
一、北京公务员考试之报考指南
对于报考事项,还有许多同学不太明白,以下为大家带来北京市公务员考试报考指南,了解更多公务员考试资讯,请持续关注福建华图教育!
点击查看完整版>>>2023年度北京市各级机关考试录用公务员报考指南
1.对艰苦边远地区基层职位实行了哪些倾斜政策?
根据《关于做好艰苦边远地区基层公务员考试录用工作的意见》、《关于做好我市艰苦边远地区基层公务员考试录用工作的实施意见》规定,对地处艰苦边远地区的街道、乡镇等基层职位,单独或者综合采取了适当降低学历要求、放宽专业限制、适当调整年龄条件、不限制工作年限和经历、单独划定笔试合格分数线等措施,降低进入门槛,同时,从中拿出一定数量的职位面向本市、本区户籍的人员招考。
对于通过降低进入门槛等倾斜政策录用的人员,应当在所报考区(系统)内艰苦边远地区机关最低服务5年(含试用期),未满5年的,不得交流(含公开遴选)到上级机关和非艰苦边远地区的机关,也不得交流到本市其他区和其他省(自治区、直辖市)的机关(包括艰苦边远地区的机关)。另外,按照有关规定,新录用的乡镇公务员在乡镇最低服务年限为5年(含试用期)。
2.报考者在体检、考察、体能测评等环节有违规违纪行为,将如何处理?
报考者在体检、考察、体能测评等环节有违规违纪行为,根据《公务员录用违规违纪行为处理办法》,情节较轻的,将终止录用程序;情节严重的,将给予取消本次考试资格并五年内限制报考公务员的处理;情节特别严重的,将给予取消本次考试资格并终身限制报考公务员的处理。
二、北京公务员考试之每日一练
【例题】小吴是刚毕业的大学生,入职前与企业签订劳动合同。该合同的内容中,符合我国相关法律规定的是:
A.小吴的试用期为一年
B.试用期期间,小吴的工资是合同约定工资的百分之五十
C.小吴和企业共同协定入职后不购买社会保险
D.在职期间,小吴要保守该企业的商业秘密
【答案】D
【解析】
第一步,本题考查法律其它知识。第二步,根据《中华人民共和国劳动合同法(2012 修正)》第二十三条规定,用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。题干中约定在职期间,小吴要保守该企业的商业秘密符合法律规定。因此,选择 D 选项。
【拓展】
A 项:根据《中华人民共和国劳动合同(2012 修正)》第十九条 试用期规定:劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。法律规定试用期最长不超过六个月,故小吴的试用期为一年不符合法律规定。A 项错误。
B 项:根据《中华人民共和国劳动合同法(2012 修正)》第二十条 试用期工资规定:劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。试用期期间,小吴的工资是合同约定工资的百分之五十不符合规定。B 项错误。
C 项:根据《中华人民共和国劳动合同法(2012 修正)》第十七条 劳动合同应当具备以下条款:(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;(三)劳动合同期限;(四)工作内容和工作地点;(五)工作时间和休息休假;(六)劳动报酬;(七)社会保险;(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。劳动合同除前款规定的必备条款外,用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。小吴和企业共同协定入职后不购买社会保险不符合法律规定。C 项错误。
以上就是为同学们带来的2023年北京公务员考试公告,以下为同学们带来备考资料,点击购买学习!了解更多北京公务员考试资讯,请持续关注福建华图教育!
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