2023-01-01 08:05:00公务员考试网 文章来源:上海公务员考试网,上海华图教育 公众号QQ群华图在线APP
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近年来无领导小组讨论面试应用越来越广泛,无论是国考还是地方市考又或是事业单位面试,无领导的占比越来越大。无领导小组讨论的礼仪对比结构化面试有很大的不同,很多考生会掉入到坑里。下面我们从三个方面进行讲解,我们要如何避开无领导面试礼仪的三个大坑。一是基本礼仪,二是发言礼仪,三是互动礼仪。
一、基本礼仪
无领导的基本礼仪和结构化礼仪差不多,衣着一般都是正装,颜色不太花哨,最好以黑色或者灰色又或深蓝色为主。男士的头发最好是小平头,即使不是平头也应该是短头发,前不过额、后不着领、侧不遮耳。女士不能披头散发,必须做简单盘起或扎马尾,建议可以化点淡妆。坐1/3或者2/3板凳,根据身高自行调整,讨论时万万不能跷二郎腿或者抖腿。个人陈述与自由讨论时,声音一定要洪亮语言一定要有条理性和逻辑性。
所以,各位考生基本礼仪比较简单,大家在日常生活中就可以自我练习,保持良好的状态,才能在讨论中脱颖而出。
二、发言礼仪
很多没有学习过无领导考生的有这样的误区,发言越多分数越高,声音越大分数越高。其实在发言过程中礼仪也非常重要。首先,除了发言的音量和数量,我们还需要注意发言的礼仪。在个人陈述过程中,轮到发言的人需要注意和其他考生的眼神交流,同时也要注意和考官的眼神交流,切记不能一直低头朗读自己的答案。其他考生在做个人陈述时,其余考生一定要微笑的看着该考生,记录该考生的观点。
其次,在自由讨论时,千万不要以声音大去抢话,这样很不礼貌很容易被扣分。讨论时一定要注意认真做好记录,不要偏离方向。被反驳时,要不卑不亢,不能情绪失控,变成“吵架”。所以,希望各位考生一定要注意发言礼仪,提高发言质量,这样才能真正拿到高分。
三、互动礼仪
互动礼仪主要体现在自由讨论阶段。自由讨论阶段的讨论是一种团队活动,很显然就需要照顾到他人的基本权利和心理需求,才能拿高分。很多考生有这样的误区,一味的打击对手,不给对手发言机会,对友发言时也经常插话,只强调自我,没有互动,不照顾团队,最后全场最低分。自由讨论时,我们需要做到有理有礼有节。对手发言,要认真倾听,微笑记录,反驳有理。队友发言,也要认真记录,及时补充。把握好讨论的方
向和节奏,求同存异,为小组达成一致性意见做出贡献。
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