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参考解析:
通过对标学习,不仅可以学习到先进的技术经验和管理经验,还可以找到差距,帮助单位找到发展方向,从而促进本单位全方位的发展。如果由我来负责这个项目,我会按照以下步骤制定本次学习方案。
首先,我会和领导沟通了解本次学习的内容,确定参加本次学习的人员名单,以及其他需要注意的事项。
其次,我会与先进企业相关人员取得联系,与先进企业确定学习的时间和学习的内容以及流程,并询问我方是否需要携带资料等。同时我会把我方参加学习人员的职务职级、数量、性别和饮食禁忌告知对方,方便企业安排食宿。
再次,根据了解到的信息形成学习方案,方案中主要包括学习的时间、学习对象、内容和流程以及学习要求。具体为:本次的学习时间从下周开始将开展为期一周的学习;学习的对象是本市的先进企业;通过与领导、与先进企业负责人的沟通确定了本次学习的内容,主要有先进的管理理念、智能管理方法、管理效率、先进的技术经验和企业文化内涵等;根据学习内容制定学习流程:一,第一天上午我方学习人员在对方工作人员的陪同下,参观先进企业,了解先进企业的企业文化、发展历程、经营状况、主要成绩和未来的发展;二,在上午参观的基础上,下午通过座谈会的形式学习企业的管理理念和管理方法;三,在对企业各方面有整体了解后,接下来将进行两天的具体理论知识学习,具体学习企业的管理方法、管理效率、智能设施设备的使用方法和先进的技术经验;四,最后两天将进行实操练习,通过现场实习,将学习到的理论知识运用到实践中,并能明确哪些没有掌握,使得理论知识掌握得更牢固;我还会在方案中明确本次的学习要求:一,外出学习人员注意行动统一,没有特殊任务,不得擅自离队,否则将会扣除当月绩效,有特殊情况需提前请假;二,学习过程中要认真听讲、仔细观察、详细记录、虚心学习及请教;三,学习结束后,统一返回,在单位内再组织研讨,并且每人要针对这次学习撰写心得体会。
最后,我会把制定的初步学习方案汇报给领导,根据领导意见进行修订,确定最终的学习方案。
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