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2023河南省焦作市公务员考试职位表下载

2023-01-05 15:28:38公务员考试网文章来源：福建华图教育福建华图教育公众号 QQ群华图在线APP

福建公务员考试

历年进面分数

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　　2023年河南省公务员招录考试!本次23年河南省考共计招录公务员人数9134名，报名时间于2023年1月9日9∶00至1月16日17∶00期间，笔试将在2023年2月25日举行，想要参加的同学不要错过!点击下方图片，查看公告详情!了解更多公务员考试资讯，请持续关注福建华图教育!

2023年河南公务员考试时间节点
职位表	点击下载
报名时间	2023年1月9日9∶00至1月16日17∶00
报名入口	点击进入
缴费时间	1月20日9∶00至1月30日17∶00前
准考证打印时间	2月21日9∶00至2月26日9∶30期间
笔试时间	2023年2月25日-26日
成绩查询时间	2023年3月24日后

　　一、河南公务员考试之报考指南

　　对于报考事项，还有许多同学不太明白，以下为大家带来河南省公务员考试报考指南，了解更多公务员考试资讯，请持续关注福建华图教育!

　　点击查看完整版>>>2023年度河南省考试录用公务员报考指南

　　1.关于考点城市选择问题?

　　为方便报考者参加考试，本次考试在18个省辖市均设置考点，报考者可按方便、就近就地原则自行选择1个考点城市。因每个考点城市有最大考试承载量限制，建议报考者尽早报名，避免心仪考点城市已被选满，无法选择。

　　2.怎么查询笔试成绩和名次?

　　报考者可于3月24日后登录河南省人力资源和社会保障厅网站、河南人事考试网以及“豫事办”APP和“豫事办”支付宝小程序或相关省辖市考录专用网站查询本人笔试成绩和名次。

　　二、河南省公务员考试之每日一练

　　【例题】中华人民共和国公民在法律面前一律平等。以下做法符合该原则的是 ∶

　　A.某企业财务部门招聘条件设置“ 男性优先”

　　B.某单位招聘条件限定报考者的身高、体重

　　C.某机构招聘音乐老师、舞蹈老师时只考虑女性

　　D. 矿山、深井、水下等特殊岗位招聘中明确只招录男性

　　【答案】 D

　　【解析】第一步，本题考查劳动法。

　　第二步，根据《劳动法》第13条规定，妇女享有与男子平等的就业权利。在录用职工时，除国家规定的不适合妇女的工种或者岗位外，不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。《女职工劳动保护特别规定》第4条规定，用人单位应当遵守女职工禁忌从事的劳动范围的规定。用人单位应当将本单位属于女职工禁忌从事的劳动范围的岗位书面告知女职工。其中，女职工禁忌从事的劳动范围：(一) 矿山井下作业; (二)体力劳动强度分级标准中规定的第四级体力劳动强度的作业; (三) 每小时负重6次以上、每次负重超过20公斤的作业，或者间断负重、每次负重超过25公斤的作业。 D项中矿山、深井等岗位不适合女性就业。没有侵犯妇女的平等就业权。D项正确。

　　因此，选择D选项。

　　【拓展】 A项：根据《劳动法》第13条规定，妇女享有与男子平等的就业权利。在录用职工时，除国家规定的不适合妇女的工种或者岗位外，不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。选项A中对财务部门的招聘限定为男性优先，不符合劳动法规定。A项错误。

　　B项：《宪法》第33条第2款规定，中华人民共和国公民在法律面前一律平等。《宪法》第42条规定，中华人民共和国公民有劳动的权利和义务。《劳动法》第3条规定，劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。可知劳动者享有平等的就业权。选项B中限制应聘者的身高体重侵犯了劳动者的平等就业权，不符合法律规定。B项错误。

　　C项：根据《劳动法》第12条规定，劳动者就业，不因民族、种族、性别、宗教信仰不同而受歧视。选项C中音乐老师、舞蹈老师的招聘仅限女性，没有尊重男子的就业权利。不符合劳动法的规定。C项错误。