2023-02-21 14:44:34 福建事业单位考试文章来源:福建事业单位招聘考试网微信QQ群华图在线APP
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因工作需要,龙岩市新罗区应急管理局拟面向社会公开招聘1名编外工作人员,现将有关事宜公告如下:
一、招聘岗位
机关工作人员1名
二、资格条件
1.拥护中国共产党的领导,热爱中国特色社会主义,忠诚捍卫“两个确立”,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”;遵守宪法和法律,品行端正,爱岗敬业,具有较强的事业心、责任心和良好的职业道德。
2.身体健康(符合公务员录用体检标准),具有正常履行职位职责的身体条件。
3.年龄在35周岁以下(含35周岁),即1988年2月1日以后出生。本科及以上学历,性别不限,专业不限。
4.在职报考人员须征得所在工作单位同意。
5.具备良好的沟通协调和较强的文字功底,熟练掌握电脑办公软件使用。吃苦耐劳,具有良好的团队合作精神。
6.有下列情形之一者,不得报名或取消聘用资格:
⑴曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;
⑵尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;
⑶涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;
⑷在各级各类公务员、事业单位公开考试中因违纪违规行为被记入考生诚信档案,且记录期限未满的人员;
⑸现役军人、普通高等院校全日制在读的非应届毕业生、各类定向培养、委托培养毕业生;
⑹失信被执行人及被法院列入限制高消费人员;
⑺法律、政策规定不得聘为劳务派遣人员的其他情形的人员。
三、招聘程序
招聘工作按公开报名、组织笔试和面试、资格审查、体检、组织考察、研究公示、聘用等步骤进行。
(一)公开报名
1.报名时间:2023年2月21日-2022年3月1日止(正常上班时间:上午8:00-12:00,下午2:30-17:30),逾期不再受理。
2.报名地点:新罗区北环中路10号天宇大厦8楼应急管理局综合股,联系人:林女士,联系电话:0597-2323518。
3.报名方式:符合条件的应聘者须携带以下材料。
⑴龙岩市新罗区应急管理局编外人员报名登记表(附件1,自行下载并填写完整)1份;
⑵本人有效身份证、毕业证书等相关证书原件和复印件1份;
⑶学信网学籍在线验证报告;
⑷近期同底一寸免冠彩照2张(其中1张粘贴在报名表上,1张背面用圆珠笔标注姓名);
4.报考人员提供的材料需真实有效,若提供虚假材料一经查实,取消报名或聘用资格。
(二)组织考试和资格审查
公开招聘岗位资格审查后符合条件人数与招聘人数比例须达到3:1及以上原则上可开考;当资格审查通过人数与招聘人数比例不足3:1时重新组织。
对考生的资格审核将贯穿招聘全程,一经发现报考人员不符合公告规定或不符合招聘岗位资格条件或提供虚假信息,立即取消报考人员考试、聘用资格或解除聘用合同。
1.笔试:以闭卷方式进行,主要考察应聘者政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质,满分为100分,含行政能力测验60%及公文写作40%。笔试时须携带本人有效居民身份证参加,迟到(笔试开考15分钟后)或不到视为自动放弃。
2.面试:根据笔试成绩排序按岗位拟招聘人数1:3比例确定进入面试环节的人选(招聘岗位比例内末位人员笔试成绩相同时,一并进入面试)。面试为结构化面试,主要测试报考人员的综合素质、语言表达和仪态仪表等,面试分数满分100分;现场打分,采取求平均分的方法得出考生面试成绩。
3.总成绩计算。采用百分制计分,笔试分和面试分各占50%。同一岗位的报考者考试总成绩相同时,名次排列按笔试成绩从高分到低分依次确定。
4.笔试及面试时间、地点另行通知,请考生保持通讯畅通。
(三)体检考察
体检考察人数按岗位1:1比例确定。体检项目和标准参照国家规定的《公务员录用体检通用标准(试行)》要求执行,费用自理;体检缺席或不合格者,取消录用资格;凡在体检中弄虚作假或者隐瞒真实情况的报考者,不予录用或取消录用。
考察阶段考生须提供无犯罪记录证明、银行征信报告等证明材料,对在规定时间内无法提供相关证明、体检或考察不合格、体检合格后放弃或取消考核资格所空缺的职位,按相应考试成绩排名顺序依次递补。
(四)研究公示
经研究确定的拟聘用人员,在新罗区人民政府网站、新罗应急管理微信公众号等媒体网站进行公示,公示期为五个工作日。
(五)聘用
拟聘用人员公示期满无异议后,方可办理聘用手续。按规定实行试用期,试用期为2个月。试用期满考核合格后聘用,按有关规定办理劳务派遣手续,工资待遇参照区应急管理局聘用人员现有工资标准执行。试用期满考核不合格的,解除劳务合同,从报考该岗位人员中按照考试总成绩由高到低确定递补人选。
四、其他事项
(一)通过资格审查者,备考期间应做好个人体温监测。
(二)报考人员所留的联系方式应准确无误,确保能够及时联系。无法联系造成影响聘用的,后果由报考自负。
(三)考试违规行为的认定和处理,参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》执行
(四)整个招考工作坚持“公开、平等、竞争、择优”原则,招聘全过程接受区纪委派驻工信科技局纪检组的监督。
(五)在考察、体检、公示或聘用等过程,如果考生个人原因造成岗位空缺的,可从报考该岗位进入面试的人员中按照考试总成绩由高到低确定递补人选。
(六)本公告仅适用于本次公开招聘工作,未尽事宜由龙岩市新罗区应急管理局负责解释,必要时另行补充通知。
附件:《龙岩市新罗区应急管理局招聘编外人员报名登记表》
龙岩市新罗区应急管理局
2023年2月20日
原文标题:龙岩市新罗区应急管理局关于公开招聘编外聘用人员的公告
文章来源:https://mp.weixin.qq.com/s/034i3n-C8WjX1lNb501F2g
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