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2023年三明清流县总医院招聘14人公告

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　　根据《三明市人力资源和社会保障局关于印发〈三明市2023年人才引进和招聘紧缺急需专业目录〉的通知》(明人社〔2022〕281号)、《三明市人力资源和社会保障局关于核准2023年三元区等区(县)事业单位紧缺急需专业公开招聘计划的通知》(明人社〔2022〕353号)文件精神，清流县总医院拟面向社会公开招聘紧缺急需专业工作人员14名。现将有关招聘事项通告如下：

　　一、招聘基本条件和要求

　　(一)具有中华人民共和国国籍，且年满18周岁以上，30周岁以下(1992年12月至2004年12月期间出生);

　　(二)遵守宪法和法律;

　　(三)具有良好的品行;

　　(四)具有与报考岗位一致的资格条件;报考者的学历(学位)、资格条件或相关资历要求的计算截止时间为2023年12月5日(2023届普通高等院校应届毕业生相关证书取得时间放宽至2023年9月30日);未取得学历、学位证书或不符合相关资格条件的，取消报名及聘用资格。

　　(五)适应岗位要求的身体条件;

　　(六)不得报考或取消聘用资格的情形：

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;

　　2.受党纪政纪处分期间或者未满影响期限以及涉嫌违纪违法正在接受有关部门调查尚未作出结论的人员;

　　3.在各级公务员或事业单位招考中因违纪违规行为被记入诚信档案且记录期限未满的人员;

　　4.聘用后即构成应回避关系的人员;

　　5.被列为失信被执行人且尚未履行义务的人员;

　　6.被开除中国共产党党籍的人员;

　　7.普通高等院校在读非应届毕业生(即2024年及以后才毕业期满的学生)、现役军人以及法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他人员。

　　二、招聘岗位及人数

　　具体岗位信息详见底部《2023年清流县总医院公开招聘紧缺急需工作人员岗位信息表》。

　　三、招聘办法与程序

　　本次公开招聘坚持德才兼备、择优聘用的用人标准，贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照通告、报名、面试、体检、考核、公示、聘用等基本程序进行。

　　(一)发布通告

　　招聘的岗位、人数、招聘资格条件、招聘办法及程序等相关信息的通告通过以下方式向社会统一公布。招聘的岗位、人数、招聘资格条件、招聘办法及程序等相关信息的通告在向社会统一公布。

　　(二)招聘方式

　　1.报名时间：2023年2月1日8:00起至2023年12月5日17:30止。

　　2.报名方式：本次招聘采取线上(网络)和线下(现场)两种形式报名。线上报名：考生将相关材料扫描件发至邮箱：fjqlxzyyrlzyk@163.com。报名时间以邮件发送时间为准。线下报名：考生本人携带相关材料至清流县总医院人力资源科报名。

　　3.联系人：干金凤，联系电话：0598—8793565。

　　4.考生报名时需提供的材料：(1)身份证、毕业证书、学位证书及岗位要求的相关要求的原件(线上报名考生于面试前复核)和复印件。(2)自行下载打印并如实填写《2023年清流县事业单位公开招聘专业工作人员报名表》1份。(3)中国高等教育学生信息网(http：//www.chsi.com.cn)查询并打印的《教育部学历证书电子注册备案表》，中国学位与研究生教育信息网(http：//www.cdgdc.edu.cn)的学位验证信息。

　　(三)资格审查

　　本次考试使用《福建省机关事业单位招考专业指导目录(2023年)》进行专业条件的审核，由人力资源科根据岗位招聘条件对报考者进行资格审查。报考人员应对自己所提交的信息和材料真实性负责，凡是填报信息失实或提供虚假材料的，一经查实，即取消考试资格或聘用资格。资格审查工作贯穿招聘工作全过程，在任何阶段发现报名者有不符合岗位要求情形的，均取消其招聘资格。

　　(四)考试

　　本次招聘考试采取面试的方式进行，主要测试应聘者履行岗位职责所必备的基本知识、基本素质和能力,面试时间与具体事项届时另行通知。面试的程序和要求按照明人发〔2012〕33号文件规定执行。

　　面试成绩即为总成绩，总分为100分,面试成绩合格线为60分，若该岗位进入面试考生与招聘人数出现1:1比例的，面试成绩必须达到70分以上。如某一岗位拟确定为体检人选的报考者，成绩出现并列的，且人数超过该岗位招聘人数则另外加试一场面试，报考者的名次按加试成绩排列。考生面试成绩必须达到合格线方可进入体检和考察，若招聘岗位无面试成绩达到规定要求人员，该岗位取消招聘。

　　(五)体检与考察

　　体检人选按招聘人数与体检人数1:1的比例，在面试成绩合格的人员中按总成绩从高到低的顺序依次确定，由县人社局组织体检人选进行体检，体检标准和项目参照公务员录用体检标准和要求执行。体检缺席者，取消聘用资格。

　　由人力资源科负责组织对面试、体检均合格的考生进行考察，主要考察应聘者的政治思想、道德品质、遵纪守法、廉洁自律、能力素质、工作态度、在校学习表现以及是否需要回避等方面的情况。并对应聘资格进行复查。

　　如遇体检、考察不合格的，从上合格线的人员中按照面试成绩从高到低依次递补。

　　(六)公示

　　体检、考察合格的确定为拟聘用人选，在清流县人力资源和社会保障局网站或清流县总医院网站进行为期5个工作日的公示。

　　(七)聘用

　　对经面试、体检、考察均合格，且公示期满无异议的应聘人员，办理聘用手续。

　　四、纪律与监督

　　(一)严格落实回避政策。凡从事招聘工作的人员与应聘人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，必须实行公务回避。

　　(二)招聘工作坚持公开、公平、公正原则，接受社会及有关部门监督。

　　(三)清流县总医院纪检监察组对招聘工作进行监督，监督电话：0598-8793620。