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2023年福州高新区A类公益性岗位招聘8人公告

2023-05-18 19:42:12 福建事业单位考试文章来源：福建事业单位招聘考试网微信 QQ群华图在线APP

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　　附件下载

　　附件1 福州高新区2022年公益性岗位详情表.xlsx

　　附件2 就业困难人员申请公益性岗位登记表.xls

根据福州市人力资源和社会保障局福州市财政局《关于进一步加大公益性岗位开发力度夯实就业服务基础的通知》(榕人社就〔2022〕15号)和《关于印发<福州市公益性岗位开发与管理办法>的通知》(榕人社就〔2014〕65号)的文件精神，实施公益性岗位兜底帮扶就业困难人员、零就业家庭成员、脱贫人口实现就业，经区管委会同意，结合我区乡镇公益性岗位需求，现决定面向全市招聘公益性岗位工作人员，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位和人数

　　全区共补充招聘8名A类公益性岗位，其中南屿镇6名，区村镇管理办公室2名，具体岗位详见《福州高新区2023年公益性岗位详情表》

　　二、岗位招聘条件

　　1.具有福州市户籍或持有福州市居住证的省内人员;

　　2.持有效的《就业创业证》且已认定为福州市就业困难人员(以前年度享受公益性岗位补贴期满人员除外);

　　3.同等条件下，优先招聘符合岗位条件的距离法定退休年龄不足5年(以聘任安置就业享受补贴年龄为准)人员、零就业家庭成员、脱贫人口。

　　4.具备岗位要求的学历资格条件。

　　三、人员管理

　　高新区人社局作为高新区公益性岗位的管理主体，负责组织招考、聘用等工作;用人单位负责日常管理(包括考勤)、考核工作。

　　四、劳动关系及岗位待遇

　　1.公益性岗位聘用人员应发工资为3706元/月，扣除养老保险、医疗保险和失业保险的个人缴费部分后，实际收入约为3316.87元/月。

　　2.新聘用的人员试用期为1个月。试用期满合格的予以聘用;不合格的不予聘用。试用期与正式录用后报酬标准相同。

　　五、公益性岗位聘用期限

　　公益性岗位聘用期限，除对距法定退休年龄不足5年的就业困难人员聘用期限可延长至退休外,其余人员聘用期限最长不超过3年。对聘用期满后未通过其他渠道实现就业的大龄(男年满50周岁以上、女年满40周岁以上)就业困难人员、零就业家庭成员、重度残疾人等特殊困难人员，可再次按程序通过公益性岗位予以安置就业，累计安置次数原则上不超过2次。

　　六、招聘程序

　　招聘工作按照发布公告、报名、资格初审、面试、公示、聘用等程序公开进行。

　　(一)发布公告

　　高新区人社局在福州高新区官网、“高新党群”公众号发布招聘信息，乡镇、社区基层劳动保障平台广泛发布岗位招聘信息，发布时间为2023年5月18日—6月6日。

　　(二)现场报名和资格审查

　　1.报名时间：2022年5月23日—6月6日(正常工作日上午8:30-12:00，下午2:30-6:00, 6月1日后下午为3:00-6:00)。

　　2.报名方式：报名采取现场报名方式。

　　报名地址：福州高新区科技东路3号三楼308室劳动保障科，咨询电话：38200516(报名同时可现场办理《就业创业证》及就业困难人员认定)。

　　3.提交材料：报名人员应提交《就业困难人员申请公益性岗位登记表》(附件2)、身份证原件及复印件、户口簿复印件、毕业证书复印件、《就业创业证》复印件、近期一寸免冠彩照(以上材料均一式两份)。

　　4.资格审查：区人社局负责对报名公益性岗位的就业困难人员进行资格审查。

　　(三)面试

　　经审核后，高新区人社部门根据公益性岗位人员报名情况，负责组织对报名人员进行面试。面试地点和时间另行通知。