2023-05-23 16:16:13 福建事业单位考试文章来源:福建华图教育 福建华图教育 公众号QQ群华图在线APP
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2023年三明事业单位笔试成绩于5月23日起正在陆续公布,同学们可以进入报名官网或者报名小程序进行查询,点击下方图片,查看笔试合格线及分数排名。以下为同学们带来面试备考资料。了解更多三明事业单位招聘考试资讯,请持续关注福建华图教育!
一、三明事业单位之面试备考
三明事业单位面试形式是结构化面试,题目多为2-3题,答题时间为10-15分钟,其中常见的题型有观点题、工作关系处理题、突发事件处理题、组织管理题等,以下为同学带来面试备考礼包,拼团价仅需1元!
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一、真题感知
【真题 1】你认为胜任该岗位应该具备哪些职业素养?具体你准备怎么去做?
【真题 2】在你印象最深刻的一次团体活动中,你充当什么角色,有什么收获?
【真题 3】结合报考岗位,谈谈你未来的工作规划。
二、答题结构
答题结构:总-分-总
答题内容:按如下框架,进行自我梳理。
三、真题详解
结合大国工匠的精神,谈谈你对岗位的理解。
【参考解析】
习近平总书记曾说过:“干一行,爱一行,钻一行”。工匠精神是热爱、专注、精研和创新的价值观的体现。凡事做到细致,力求每一件事都做到最好,在平凡的岗位上干出不平凡的事情,做事一丝不苟、兢兢业业、踏实肯干、精益求精。这正是我们国家当前建设科技强国,世界大国所需要的,也是很多行业乃至机关单位工作中应该具备的。
我所报考的岗位是服务岗,依然需要把工作做到极致的工匠精神。毕竟服务无止境,服务方式和服务内容会随着时代发展而不断创新。我认为要想在岗位上发挥大国工匠精神,需要组织和个人共同努力,不断钻研,不断提升。主要体现在以下几方面的内容:
第一,大力宣传工匠精神,加大人才队伍的建设和培养。运用线上线下相结合的方式宣传工匠精神,推送大国工匠的事例。阐述工匠精神的重要性和意义,营造全社会全国尊崇工匠精神、学习工匠精神。培养优秀的大国工匠精神人才,如专业型、技术性和创新型的新型人才,让人才学有所长、学有所用。也要做好人才的管控工作,避免优秀人才流失,合理完善相关制度。
第二,发扬工匠精神要有坚定的理想信念,立鸿鹄之志。要坚持努力学习,不断增长知识,积极投身伟大梦想、伟大斗争、伟大工程、伟大事业的壮阔实践中去。不仅要有丰富的理论知识,还要有实践经验,多去田间地头走一走,俯下身子,撸起袖子,想群众之所想,急群众之所急。真正解决群众急难愁盼的问题,当好百姓的“知心人”。
第三,发扬工匠精神,要锻炼务实作风。始终要牢记“艰难困苦玉汝于成”的道理,摒弃骄娇二气,用工匠精神踏踏实实地做好每一件事情。这让我想起了“大国工匠”郑兴,他对工作十分严谨细致。面对核心舱焊接的困境,他始终发扬工匠精神,把每一项工作都做到了极致,解决了焊接的难题。正是因为这些匠人,我们的宇航员才能在舱体内平安度过每一天。我们要学习优秀模范的精神和品质,也要学习身边的同事经验,丰富自己,以他们为目标,为群众服务。只有脚下沾满泥土,才能把群众放在心上,在平凡的岗位上,做出不平凡的事来。
作为一名青年党员,要脚踏实地的做好本职工作,勇于挑战,勇于担当。应真抓实干,在其位履其职,担其责任,忠其事。在基层的岗位上,发扬好工匠精神,真正扑下身子为人民群众谋福利、办实事。
二、三明事业单位之面试例题
点击查看>>>2020-2022年福建事业单位往年面试题汇总
单位有严格的办公用品领用制度,但同事反映流程复杂、办事慢。你作为行政管理部门的工作人员,你该怎么办?
【参考解析】
行政管理部门工作的核心是“效率”,从而能够在最大程度上为单位其他部门做好工作支撑,但是有同事反映,流程复杂、办事慢,作为行政管理部门的工作人员,我必须认真对待。
首先,我会找到这几位同事耐心地倾听他们的意见,到底是哪个环节出了问题,同时我也会制作一个办公用品领用制度的调查表,在单位0A系统上发给各位同事,让同事们也提提意见,看看大家是否有类似“流程复杂、办事慢”的问题。
其次,经过调查后,发现如果是由于个别同事对我们办公用品领用制度不是很了解而引起的一些问题,这个时候我会耐心地跟着几位同事解释,并且把该制度再给同事们培训一下,让他们了解到,我们这样做的目的是为了确保办公用品不会被滥用和私用,避免办公用品的浪费。
当然,如果经过调查发现,大部分同事都反映我们的办公用品领用制度存在问题,我会把大家的意见和建议收集起来,及时跟我的上级领导反映,听听领导有什么比较好的建议能够使得我们这些办公用品的领用制度能够更好地改进,方便我们这个工作的开展。
最后,经过跟领导的商量一下,结合同事的建议,从而能够使得这个办公用品领用制度更加优化完善,也能够让同事们能够及时领取办公用品,不会妨碍自己的工作,使得工作更好的进行开展。
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