2023-05-24 17:26:02 福建事业单位考试文章来源:福建华图教育 福建华图教育 公众号QQ群华图在线APP
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一、漳州市事业单位之面试备考
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一、真题感知
【真题 1】(喜茶事件)网红店误把食品样品给顾客喝了,导致顾客洗胃,对此,你怎么看?
【真题 2】河南水灾,鸿星尔克等品牌捐款,群众疯狂野性消费,并且诋毁辱骂其他没有捐款企业的工作人员。对此,你怎么看?
【真题 3】政府部门为了方便为民办事,推出了一些便民措施,受到人民群众点赞,但是有部分部门存在走程序的情况。对此,谈谈你的看法。
题型特征:
1.设问方式:“怎么看”,“谈谈看法”;
2.考察内容:社会现象、热点事件、政府行为等。
二、答题思路
第一步:表明立场
第二步:展开分析(原因、影响)
第三步:提出对策
第四步:总结展望
三、真题详解
疫情期间,一些地方政府在人员返乡问题上出现懒政、一刀切等现象。你怎么看?
【参考解析】
新冠肺炎疫情已经持续近三年,至今依然在全国各地零星散发,所以疫情防控工作仍是重中之重,处在防控一线的村镇、社区严阵以待,采取了有力举措。这些举措均起到了有效作用,然而也暴露出一些问题——个别地方政府对防疫政策层层加码,在人员返乡问题上“一刀切”,导致想回家的人一律被挡在了门外。看似严格的管控实际上是一种没有考虑个人的具体情况的做法,违背了疫情防控的本意,不利于防控工作的进一步开展。
严禁政府工作“一刀切”的口号已经提了几年,但在面临疫情防控时还是出现这种情况,我认为主要有以下几点原因:
第一,由于交通的便利及城市化发展,各地返乡人员数量大、结构比较复杂,有前往一线城市务工的人群,也有去往周边城镇务工创业的人员,流动性大;加之疫情发生的地区分散在全国,各地情况也有所不同,这就使得确认返乡人员健康情况的工作量较大。因此一些地方政府为了减少工作量,省时省力,干脆禁止所有外出者回乡,是一种懒政的行为。
第二,由于新冠病毒隐蔽性高,传播力强,一旦在本地发生就容易形成扩散之势,严重影响本地的防疫形势。为此,一些地方政府怕担出事、怕担责,不顾群众的需求,将所有想回家的人挡在门外,是一种“官本位”思想。
第三,还有的地区,防控管理措施落后,治理水平低下,面对如此庞大的人员流动只好双手一摊,不会做干脆不做,是一种不作为的态度。
但是,国情民情要求我们:在保证必要人员流动的前提下,既要严格防范,也要做到人性化。因此,对于一刀切现象,应采取适当措施予以杜绝。
第一,针对复杂情况应该采取分类、分级、分对象的管控和引导。各地政府要秉持着为群众多考虑的工作态度,细化上级出台的各项返乡政策,严格落实政策中的相应标准,明确返乡人员的来源地、健康情况及所需证明,并提前告知、准确核实。能够对返乡人群进行分类分级,再有针对性的进行管控。
第二,全力保障人员物资充足。加大物资、人员调拨储备力度,合理安排疫情防控工作人员,丰富口罩、防护服、消毒液、消毒设备等急需用品供给,保障地方有能力应对返乡人群的防疫工作。
生命安全是头等大事,要同时做好疫情防控和保社会运行,打赢疫情防控阻击战,才能使人民满意安心。
二、漳州市事业单位之面试例题
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单位有严格的办公用品领用制度,但同事反映流程复杂、办事慢。你作为行政管理部门的工作人员,你该怎么办?
【参考解析】
行政管理部门工作的核心是“效率”,从而能够在最大程度上为单位其他部门做好工作支撑,但是有同事反映,流程复杂、办事慢,作为行政管理部门的工作人员,我必须认真对待。
首先,我会找到这几位同事耐心地倾听他们的意见,到底是哪个环节出了问题,同时我也会制作一个办公用品领用制度的调查表,在单位0A系统上发给各位同事,让同事们也提提意见,看看大家是否有类似“流程复杂、办事慢”的问题。
其次,经过调查后,发现如果是由于个别同事对我们办公用品领用制度不是很了解而引起的一些问题,这个时候我会耐心地跟着几位同事解释,并且把该制度再给同事们培训一下,让他们了解到,我们这样做的目的是为了确保办公用品不会被滥用和私用,避免办公用品的浪费。
当然,如果经过调查发现,大部分同事都反映我们的办公用品领用制度存在问题,我会把大家的意见和建议收集起来,及时跟我的上级领导反映,听听领导有什么比较好的建议能够使得我们这些办公用品的领用制度能够更好地改进,方便我们这个工作的开展。
最后,经过跟领导的商量一下,结合同事的建议,从而能够使得这个办公用品领用制度更加优化完善,也能够让同事们能够及时领取办公用品,不会妨碍自己的工作,使得工作更好的进行开展。
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