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2023年夏季泉州石狮市司法局招聘编外工作人员6人公告

2023-06-06 10:09:35 福建事业单位考试文章来源：福建事业单位招聘考试网微信 QQ群华图在线APP

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　　因工作需要，根据“公开、公平、竞争、择优”原则，面向社会公开招聘编外工作人员。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位及要求

　　本次计划招聘编外工作人员6名，具体岗位及要求详见《招聘岗位信息表》(附件1)。

　　(一)局办公室

　　01岗司法协理员 1名

　　(二)市矛盾纠纷多元化解中心

　　02岗司法协理员 1名

　　03岗司法协理员 1名

　　04岗司法协理员 1名

　　(三)凤里司法所

　　05岗司法协理员 1名

　　(四)灵秀司法所

　　06岗司法协理员 1名

　　二、招考条件

　　(一)基本条件及要求

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.遵守宪法和法律;

　　3.具有良好的品行和职业道德;

　　4.年龄要求：18周岁及以上，40周岁及以下(在1983年6月至2005年6月期间出生)。对年龄条件有特殊要求的，以岗位所要求的年龄为准;

　　5.具有适应岗位要求的身体条件;

　　6.符合报考岗位所要求的各项资格条件。

　　有下列情形之一的不得报考或取消考录资格：①因犯罪受过刑事处罚的;②被开除中国共产党党籍的;③被开除公职的;④被依法列为失信联合惩戒对象的;⑤在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的;⑥公务员或参公人员被辞退未满5年的;⑦在职公务员或参公人员(含聘任制公务员以及公示结束被确定为拟录用对象的)，现役军人，在读的非应届毕业生;⑧录用后即构成回避关系的;⑨法律、法规规定不得报考的其他情形的人员。

　　(二)具体条件及要求

　　1.报考人员需具有大专及以上学历,取得的学历须在中国高等教育学生信息网(www.chsi.com.cn)上可查询认证。

　　报考人员持香港、澳门、台湾地区或国外学历学位报考的，需提供教育部留学服务中心出具的《香港、澳门特别行政区学历学位认证书》、《台湾地区学历学位认证书》、《国外学历学位认证书》或教育部留学服务中心出具的证明。学历认证可登录中国留学网(http://www.cscse.edu.cn)查询认证的有关要求和程序。

　　根据福建省教育厅、财政厅、物价局、人事厅、发改委《关于在全省高校毕业生中试行“双学位”、“双专业”教育的意见》(闽教高〔2009〕9号)，经修读达到毕业条件并获得“双学位”、“双专业”证书的报考人员，由省教育厅进行省内统一电子注册，在本省范围内承认其学历、学位。此类报考人员的“双学位”、“双专业”所对应的学历学位，须在福建省“双学位”、“双专业”毕业生学位证书毕业证书信息查询平台

　　(http://www.fujian.gov.cn/cspuc/bsfw/search_sxwszy)可进行查验。

　　2.根据《中共福建省委办公厅福建省人民政府办公厅关于印发<关于提高技术工人待遇的实施意见>的通知》(闽委办发〔2019〕1号)等文件规定，技工院校中级工班、高级工班、预备技师(技师)班毕业生分别按相当于中专、大专、本科学历参加本次招聘。

　　三、招聘办法

　　招聘程序主要由报名、资格初审、面试、体检、考察、聘用公示等环节组成。

　　(一)报名及资格审查

　　1.报名时间：2023年6月3日至6月10日17：00。

　　2.报名资料：

　　(1)《招聘工作人员报名表》(附件2);

　　(2)本人有效身份证正反面扫描件;

　　(3)毕业证书、学位证书、学信网《学历证书电子注册备案表》(必须在有效验证期内)等扫描件;

　　(4)本人近期1寸电子版免冠彩色照片;

　　(5)职位要求的其他材料。

　　以上材料压缩成一个文件，投递至邮箱ssrl88880150@163.com，标题为“姓名+应聘岗位”(如张三+司法协理员)。

　　3.报名注意事项

　　(1)考试报名不收取报名费。每人限报一个职位。

　　(2)岗位要求的证书取得的截止时间或相关资历计算的截止时间为2023年6月。2023年应届毕业生须于入职前取得相应学历(学位)证书。

　　(3)党员证明：“党员e家”截图或所在党支部开具的党员证明或党费缴交凭证。

　　(4)考生要如实完整地填写报名表，提交的报考材料应当真实、准确，且须注意及时上网查看最新公告。对因联系方式填写有误或联系方式无法保持畅通等而影响招聘的，后果由报考人员自负。对于因信息填写不完整而影响资格条件判断的，将不予通过资格审核。

　　4.资格审查：招聘工作组按照报名条件对所有报考人员进行资格审查。凡发现报考人员提供虚假材料的，即取消其考试、聘用资格。通过资格审查确定考试人员名单。

　　5.领取准考证方式：通过资格初审的报考人员自行登录个人电子邮箱打印《考试通知书》，打印时间另行通知。

　　(二)考试

　　采取面试方式进行。

　　1.面试时间、地点：另行安排，以《面试通知书》为准。

　　2.面试内容：面试采取结构化面试，重点考察考生综合运用所学知识分析、解决问题的能力。

　　3.成绩计算：面试成绩实行百分制，总分100分，面试成绩即为考生总成绩，合格线65分。若面试人数少于或等于招聘计划数，考生面试成绩必须达到70分。面试成绩低于合格线的，不予录用。试题委托专业考试机构命制。

　　4.成绩公布：考试成绩将在“石狮人力资源服务平台” 微信公众号发布，考生可于考试结束后3个工作日内查询。

　　5.考试成绩相同时，同等条件下依次优先聘用：(1)烈士子女;(2)复退军人;(3)随军家属;(4)取得相应岗位资格证书。若成绩相同且同时具备或不具备上述优先条件，则加试一场面试，按加试的面试成绩排列。

　　四、体检、考察、聘用

　　(一)体检

　　1.根据总成绩中考试合格者高分到低分按招聘岗位计划数的1：1比例确定体检人员。

　　2.体检时间、地点另行安排。体检参照福建省公务员考录现行体检标准执行，体检费用由体检人员自行承担。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检和聘用资格。体检对象对体检结果有异议的，可在体检结果公布后一周内申请复检一次，体检结论以复检结果为准。体检不合格者取消聘用资格，并在相应岗位成绩从考试合格者中高分到低分的顺序依序递补。

　　(二)考察

　　对体检合格者进行考核，考核内容包括考生各方面的表现，遵纪守法和综治等情况。对考核合格者给予聘用。体检、考核不合格者取消聘用资格，从考试合格考生中按考试成绩从高到低依序递补，直至取满名额。

　　(三)聘用

　　1.考试、体检及考察合格者，确定为拟聘用人选，并在石狮市人才网上公示3个工作日。拟聘人选经公示不影响聘用的，由用工单位实行上岗试用及办理派遣手续。

　　2.若其中一个岗位未招满名额，且该岗位无考生可以递补，可从其余岗位未聘用的、考试合格的考生中按考试总成绩从高到低依序递补，直至取满名额。

　　3.此次考试总成绩保留1年，在此期间，若有聘用人员解除劳动关系的，可从考试合格的考生中按考试总成绩从高到低依序递补。

　　五、用工形式及薪酬待遇

　　(一)用工形式

　　聘用人员采取劳务派遣用工方式。用工单位委托石狮市人力资源服务有限公司为劳务派遣机构，聘用人员与石狮市人力资源服务有限公司签订劳动合同书，由石狮市人力资源服务有限公司派遣到用工单位工作，劳务派遣期限3年。劳动合同期满后，根据岗位需要、考核情况和本人意愿，可续聘。

　　聘用人员派遣到用工单位期间食宿自理，按照有关法律法规参加企业职工社会保险，按规定休假、病假、事假及工伤、抚恤等待遇按照有关劳动法律法规执行。日常考核管理由用工单位负责安排和落实。聘用人员应遵守用工单位规章制度，服从用工单位管理。

　　聘用人员派遣期间与石狮市人力资源服务有限公司劳动合同的变更、解除和终止，按双方签订的《劳动合同书》约定执行。

　　(二)薪酬待遇