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2022年国家税务总局宿迁市宿豫区税务局国考补录进面分120.2

2023-06-07 17:58:39 国家公务员考试文章来源：福建华图教育福建华图教育公众号 QQ群华图在线APP

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历年国考职位表

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公告	点击查看
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报名时间	2023年6月6日8:00至6月8日18:00
报名入口	点击报名
资格审查	2023年6月9日8:00至6月10日18:00
进面名单	2023年6月11日之后

　　一、国家公务员补录公告之疑问解答

　　国家公务员的补录是什么呢?为什么会产生补录呢?对于补录有哪些要求?许多同学对于补录不知道是什么，那么以下为同学们带来国考补录相关的问题与解答，希望能够帮助大家。了解更多国家公务员考试资讯，请持续关注福建华图教育!

　　1.国考补录是什么？

　　国考补录是指部分单位在招考时没有达到想要的人数，然后在笔试成绩公布后，第二次进行补充录取。

　　国考补录的岗位主要分为两种，一种是之前就有的岗位，由于考试时进入面试的人数不够，然后进行补录;另一种是新增的岗位，新增的岗位是在国考报名的时候并没有这个岗位，调剂的时候空出来了编制，就增加了这个岗位。

　　2.国考为什么会出现补录的情况?

　　原岗位没有招满，或者是有新的岗位需要人员，所以在每年中旬都会出现国考的补录公告。

　　二、国家公务员考试之面试例题

　　2023年国家公务员考试补录不需要笔试，仅需要面试。面试的形式主要以结构化/结构化小组为主。以下为同学们带来面试例题与解析，供同学们参考学习。了解更多公务员考试资讯，请持续关注福建华图教育。

　　点击查看>>>国家公务员考试面试考情分析

　　针对大学生就业难问题，你怎么看?

　　【测评要素】综合分析能力

　　【答案要点】

　　1.认识到大学生就业难题的客观存在

　　2.深入分析就业难题产生的原因

　　3.提出有针对性的、切实可行的解决措施

　　【参考解析】

　　随同着毕业生如潮水般地涌向就业市场，而社会上对人才的需求则是呈现一个缓慢增长趋势，毕业生与就业岗位呈现出供大于求的现象，这里有诸多原因。既有客观因素，又有大学生的主观原因。

　　从客观层面来看，一是毕业生人数连年增多。每一年都有未就业的大学生，都会加大应届毕业生就业难度。这与国家这些年大学扩招，普及高等教育有一定关系。二是企业往往选择快餐文化。由于当代的大学生心态较为浮躁，很难培养起对一个企业的归属感，所以企业往往倾向于选择有工作经验的人员，这又加剧了大学生毕业难这一现状。三是第三产业发展不充分。第三产业是大学生就业的集中领域，但第三产业的发展未能跟上毕业大学生的人数规模，同时高层次服务业发展严重停滞。

　　而大学生更应该静下心来从自身去寻找原因。一方面是大学生缺少就业前期规划。未能充分利用好大学时间，缺乏目标定位，导致临近毕业匆匆上马，临时抱佛脚再穿梭于各大招聘会现场;另一方面是大学生就业观念未能转变。多数倾向于稳定、高薪、自由的职业，或者是希望进入各大编制内，不能踏踏实实从基层干起。解决大学生就业难问题，需要政府、企业、学生多方努力，共同解决。

　　首先政府应加大产业转型力度。大力发展第三产业，着重推动高层次服务业的优化发展，向制造业进行渗透，创造出更多的产业部门，提高就业吸纳能力。第二、企业应转变用人观念。尤其是大型企业，应敢于招聘应届毕业生，推行企业文化教育，增强新入职员工的凝聚力与向心力。第三、大学生应转变就业观念，明确就业目标。应届大学生应树立敢于拼搏，甘于在基层奋斗的就业观念，不应过分追求编制内工作;在校大学生要有危机意识，结合自身特点，提前明确就业目标，并为此做出规划。