【导读】华图福建国企考试网同步国企招聘考试网发布:2023年福州市华榕出租汽车有限公司招聘1人公告,详细信息请阅读下文!更多招考信息尽在【福建国企考试招考汇总】 ,更多资讯请关注福建国企微信公众号(fjsyzk),福建国企培训咨询电话:0591-87896332;微信咨询请扫描下方二维码:
附件:1.福州市华榕出租汽车有限公司2023年招聘人员岗位信息表
福州市华榕出租汽车有限公司(以下简称公司),成立于2013年11月,为华榕集团全资子公司。 公司以在福州市倡导推动低碳、绿色、环保城市建设,打造宜居城市为理念,严格执行集团各项指令,提供交通运输相关服务,主营业务为出租车客运运输等。自有800部清洁能源出租车,通过精细化管理,创新经营模式,强化落实执行,合理调配驾驶员,组织车辆运输,为市民提供安全、文明、舒适、便捷的出租汽车出行服务。因业务发展需要,经福州市华榕出租汽车有限公司党支部会议研究,福州市华榕出租汽车有限公司本次招聘人资部人事专员1名。
一、选聘岗位
福州市华榕出租汽车有限公司社会招聘共1人:人资部人事专员1人。
二、选聘岗位职责
(一)人资部人事专员(招聘1人)
1、负责制定人力资源规划、招聘与开发计划,发现和培养人才。
2、负责优化各项流程、梳理组织机构、部门及岗位职责。
3、负责员工的招聘、录用、任免、调动、辞退等手续的办理工作。
4、负责员工人事档案的维护、更新工作。
5、负责协调处理劳动争议,建立和谐的劳资关系。
6、负责开展绩效考核工作,做好绩效的计划、执行、优化、反馈工作。
7、负责薪酬管理体系的建立和完善,发挥薪酬的激励和导向功能。
8、完成公司临时交办的其他工作。
三、选聘范围和资格条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度,遵纪守法;
2.具有正常履行职责的身体条件和心理素质,体检结果符合录用标准;
3.品行端正、品德优良,无受过违法违纪处罚、被开除中国共产党党籍、被开除公职、被依法列为失信联合惩戒对象等不良记录;
4.学历、所学专业、工作经历、素质能力等符合招聘岗位的任职要求。
(二)任职资格
序号 | 岗位 | 招聘人数 | 岗位要求 |
1 | 人资部 人事专员 | 1 | 1.本科及以上学历,工商管理类、公共管理类、中国语言文学类、社会学类、教育类等相关专业; 2.年龄40周岁(含)以下,具有5年及以上人力资源岗位或教育培训相关工作经验; 3.了解国家劳动人事法规政策;熟悉各类行政公文格式规范和办公软件,具备较好的书面表达能力; 4.政历清楚、作风正派、责任心和保密意识强;学习能力强,具有良好的沟通协调能力和团队协作精神。 |
(三)有下列情形之一的,不得报名
曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员,人民法院通过司法程序认定的失信被执行人,在各级公务员招考、事业单位及国有企业公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反录用(招聘)纪律行为的人员,现役军人以及有法律法规规定不得录用的人员,不得报名。
四、信息发布
本次招聘信息将发布在国资集团公众号、华榕集团网站、福州人事人才网、福州人社招聘网等渠道发布。
五、选聘程序
招聘工作按照报名、资格审查、考核标准、确定人选、体检、公示、研究决定录用、履行聘用手续等程序进行。
(一)报名时间及报名方式
1、报名时间:2023年6月19日-2023年6月26日(5个工作日)
2、报名方式:采取网上报名方式。符合条件的应聘人员请于报名截止之日前将报名材料通过电子邮件发送到企业指定报名邮箱,逾期不予受理。报名材料包括:
(1)填写完整真实的报名登记表,即《应聘表》;
(2)本人有效身份证件、学历、企业任职证明材料扫描件;
(3)相关职称或执业资格证书;
(4)近期1寸彩色证件照。
将以上材料打包为一个压缩文件,以“应聘职位+姓名”命名,发送至报名邮箱(503110203@qq.com)。
联系人:林女士 联系电话:15005093940
(二)资格审查
按照选聘岗位的资格条件,由人资部对应聘人员网上填报的报名资料进行资格初审。
资格初审结束后,将资格初审结果通过邮箱或电话通知应聘人员,资格初审合格者进入面试环节。
每个岗位报名人员达到3人(含)以上。若报名人员不足3人,则重新招聘。
(三)考核标准
(1)面试主要测试应聘人员所应具备的综合素质、工作经验以对职位的适应能力,为半结构化面试。成绩满分为100分,最终面试成绩取各位考官的平均分。
(3)成绩计分标准
成绩以面试成绩作为最终分数;合格线为70分。
如总成绩排名相同者,将择日安排同分者再次进行面试。
以上成绩均按四舍五入保留至小数点后两位数。
(四)背景调查
对在职招聘人员背景调查,从教育背景、工作经历、工作能力、工作业绩、薪资收入、职业操守、道德品质等相关方面对拟招聘人员进行工作排查,并对应聘人员提供的简历内容和面试信息进行核实。背景调查不合格的人员,不得予以录用。
(五)体检
拟聘人选名单需到市级以上医院进行体检。缺席体检者取消聘用资格;体检不合格或查实所提供材料不实者,取消聘用资格,由后续递补人选进行体检。
(六)确定人选
根据面试情况、体检情况进行综合分析,并征求有关部门意见,提出聘任建议。经公司党支部会议研究确定拟聘人选,并对拟聘人选进行公示。
(七)公示
拟聘人选名单,将予以公示,公示期为5个工作日。拟聘人员经公示不影响聘用的,通知办理试用手续。
(八)录用
实行招聘试用期制,岗位试用期为3个月,聘期3年。被录用员工必须在规定时间内到公司报到。如在发出录用通知15天内不能正常报到者,可取消其录用资格。特殊情况经批准后可延期报到。取消录用资格后,可由后续递补人选递补。
六、对选聘工作的监督
福州市出租汽车有限公司纪检员对选聘过程全程监督,公司办公室、人资部部接受监督举报。一经发现有违纪违规行为,严肃处理。
附件:1.福州市华榕出租汽车有限公司2023年招聘人员岗位信息表
原文标题:福州市华榕出租汽车有限公司2023年公开招聘公告
文章来源:https://www.fzrsrc.com/ArticleShow.aspx?id=7abf3503-2f0c-8d6b-1875-5360-61f56093
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