2023-06-29 13:59:37 福建事业单位考试文章来源:福建华图教育 福建华图教育 公众号QQ群华图在线APP
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厦门市集美区行政服务保障中心参与2022年福建事业单位第二次联考,于9月3日进行笔试,其中信息管理员的岗位最低进面分数为80.8,最低进面分数指的是在进入面试的考生,此分数为其中最低的分数。最低进面分数线仅作为之后事业单位联考的分数参考,查询更多岗位最低进面分数线,可扫描下方二维码免费获取。以下为同学们带来更多福建事业单位笔试备考资料。了解更多福建事业单位招聘考试资讯,请持续关注福建华图教育!
一、福建事业单位考试科目
福建事业单位的岗位一般可分为综合岗和医疗岗两类,部分事业单位会将会计类岗位划分出来单独考察相关专业知识。综合岗一般考的科目为《综合基础知识》;而省直的岗位一般考的是《综合基础知识A》卷,比《综合基础知识》多了主观题,也就是所谓的大作文;而医疗岗位的科目根据岗位类型考《医学基础知识》、《护理专业知识》、《临床专业知识》。福建事业单位招聘考试一般只考一科,笔试时间2小时或2.5小时,《综合基础知识》是最常见的考试科目,除了联考地市,一些高校辅导员,省属单位单独招聘,甚至于某些专业要求不高的医疗岗位也会以此作为考察科目。而其中《综合基础知识》=公共基础知识+职业能力测试,主要考察内容可见下表:
二、福建事业单位考试之公基考点
由上图可以了解到,公共基础知识题数30题,题量占比较大,考试内容一般包括政治、经济、法律、时事、科技人文、行政管理、公文等。题量多,但相对其他题较容易得分,所以这块内容也是大部分同学重点复习的地方,以下为同学们带来公共基础知识考点,助力同学们更好复习!了解更多福建事业单位考试资讯,请持续关注福建华图教育!
古代中国选官制度演变
朝代 | 选官制 | 标准 | 选官方法 | 内容 | 备注 |
先秦 时期 | 世官制 | 血统 | 又称世卿世禄制 | ||
战国 | 军功授爵制 | 军功 | 商鞅变法 | ||
汉朝 | 察举制、征辟制 | 道德才学 | 地方举荐 | 即选官要先经官吏察访那个,然后推荐给中央予以任用。 | 影响:王侯不必贵胄的观念深入人心,标志着世袭贵族主宰政治的时代基本结束。 后累世公卿的世家地主形成并发展起来,出现“举秀才,不知书;察孝廉,父别居”局面。 |
魏晋南北朝 | 九品中正制 | 品第偏重门第高低 | 设置中正品第人物 | 血统与姓族是否高贵; | 上品无寒门,下品无士族。 |
隋唐 | 科举制 | 考试成绩 | 自由报考 | 采取分科取士办法,考试科目分为常科与制科两类 | 集中了选士权,团结广大庶族地主,打击了士族势力,解决地主阶级内容的矛盾,提高了官员的素质,扩大了统治基础,加强了中央集权,为历代沿用;读书、考试、做官三者联系一起,有利于社会文化氛围形成,促进文学繁荣。 |
三、福建事业单位考试之每日一练
【例题】 以下说法没有体现量变与质变辩证关系的是( )
A. 千里之行,始于足下
B. 揠苗助长
C. 不积跬步,无以至千里
D. 小时偷针,大时偷金
【答案】B
【解析】本题考查唯物辩证法。揠苗助长,即把苗拔起,帮助其生长,比喻不管事物的发展规律,强求速成,反而把事情弄糟。没有体现量变和质变的关系。
A项千里之行,始于足下。走一千里路,是从迈第一步开始的。比喻事情是从头做起,逐步进行的。再艰难的事情,只要坚持不懈的行动必有所成。体现量变和质变的辩证关系。
C项不积跬步,无以至千里。荀子的《劝学》:不积跬步,无以至千里。不积小流,无以成江河。和“千里之行,始于足下”意思相近。如果不能一小步一小步的走,根本没办法到千里之外,如果不能汇聚小河流的河水,那么根本没法成为大江大河。体现量变和质变的辩证关系。
D项小时偷针,大时偷金。“小时偷针 长大偷金”的故事在民间盛为流传,讲的是一位母亲,见孩子拿人家的小东小西,不但不制止和教育,反而赞扬孩子“能干”。结果这个孩子长大后偷金盗银,犯了死罪。临刑前,借口想吃母亲的一口奶,却将母亲的乳头咬掉,以此责怪母亲纵容他走上犯罪的道路。今天,小孩偷个针头线脑的东西,家长尚可以拿钱来“摆平”。明天,假如孩子捅了“天大的窟窿”,家长就只能“望天兴叹”了。但愿每一位父母都能牢记“小时偷针 长大偷金”的故事,做称职的父母亲。故本题正确答案为B项。
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