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2024中国人民银行变成公务员了吗

2023-08-17 15:45:08 金融银行考试文章来源：福建华图教育福建华图教育公众号 QQ群华图在线APP

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笔试备考资料

笔试真题卷

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　　2023年对于中国人民银行来说是一个重要的年份，迎来了重大的机构改革，央行将取消县支行，这意味着在未来的人行招聘中，最基础的岗位将来自地市中心支行，那么央行招考是否会加入国考呢？点击下方图片，预约2024央行招聘公告，及时知晓新招考方式!以下为同学们带来央行笔试科目预测以及备考资料，了解更多央行招聘考试资讯，请持续关注福建华图教育!

　　一、中国人民银行之考试科目预测

　　央行的机构改革，行员的招聘方式是否也会随着改变呢?在此之前，央行总行的岗位都参与国考的招考，采用行政编制;而其他分支分行的岗位则是单独招考，采用行员编制。既然两会机构改革已经确定央行的改革方案，所以2024年的人员招录方式，势必要进行统一，才能使得行员也使用行政编制。所以，对于今后央行招考形式，大致有以下2种情况：

　　一是，根据当前央行总行的国考招聘规定，笔试只包括行测和申论，而不涉及专业科目。因此，如果央行总行及其分支机构也采用这种招聘模式，那么整个央行系统，都将只进行行测和申论的考试，而不需要准备专业科目的复习。

　　二是，如果央行依旧考专业科目，那么会类似于国家的金融监管机构，如金监局或证监会那样，以区分法律、会计、计算机和财经等岗位。

　　以上仅为猜测，具体还需等待公告的发布，基于当前的情况，小编建议同学们目前仍需准备央行的专业课。等到2024年的国家公务员考试公告发布，我们就可以知道是否需要考专业课。如果今年的公告中没有提到央行对专业课的考试要求，那么未来央行招聘时，我们只需要准备国家公务员考试的行测和申论即可。

　　二、中国人民银行之备考资料

　　参照往年的笔试来看，央行招聘考试岗位分为经济金融岗与非经济金融岗，主要的区别为是否要考专业科目，公共科目均为《行测》与《申论》，以下为同学们带来备考资料，了解更多央行招聘资讯，请持续关注福建华图教育!

　　言语理解与表达之意图判断

　　1.当主题属于一种社会现象时，如果该主题是积极的社会现象，选项则优选“倡导、呼吁”类(次选现象);如若该主题是一种不良的社会现象，选项中如果有合理对策，则优选对策，如果没有对策，则选一个含义上与不良现象(主旨句)最接近的选项(该步骤即等同于在概括原文主旨)。

　　2. 正确选项是对原文主旨句的同义替换。

　　三、中国人民银行之模拟练习

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　　【例题】仲裁是解决纠纷的一种有效途径，下列纠纷中，当事人可以通过仲裁解决的是( )。

　　A.刘女士与其前夫对8岁儿子的监护、抚养权纷争

　　B.某客户连续三个月未还分期贷款，与银行产生纷争

　　C.石某与公司之间的劳动争议纠纷

　　D.张某去世后，其子女对其遗产分配产生纠纷

　　【答案】B。根据2017年版《仲裁法》第二条规定，平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷，可以仲裁。B项：某客户连续三个月未还分期贷款，与银行产生纷争属于合同纠纷，适用商事仲裁。B项正确。因此，选择B选项。

　　【拓展】AD项：根据2017年版《仲裁法》第三条规定，下列纠纷不能仲裁：(一)婚姻、收养、监护、扶养、继承纠纷;(二)依法应当由行政机关处理的行政争议。刘女士与其前夫对儿子(8周岁)的监护、抚养权纷争属于监护纠纷，监护纠纷不能仲裁，D项：属于继承纠纷。AD项错误。

　　C项：劳动争议纠纷不适用《中华人民共和国仲裁法》，适用《劳动争议调解仲裁法》。根据2007年版《劳动争议调解仲裁法》第二条，中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;(六)法律、法规规定的其他劳动争议。