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2023年三明市尤溪县县属国有企业招聘工作人员22人公告

2023-08-18 11:23:33 国企招聘文章来源：国企招聘考试网公众号 QQ群华图在线APP

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　　　　附件：2023年尤溪县县属国有企业公开招聘工作人员岗位信息表.xls
因工作需要，尤溪县县属国有企业拟面向社会公开招聘工作人员22名，坚持“公开、平等、竞争、择优”为原则，按照德才兼备的标准，采取公开报名、笔试、面试、体检、考察等办法，择优聘用。现就有关事项公告如下：

　　一、招聘条件及要求

　　(一)基本条件

　　1.遵守法律法规，品行端正，具备良好的职业道德;

　　2.思想政治素质好，组织纪律观念强，服从组织安排;

　　3.具有岗位所需的资格条件和良好的业务能力;

　　4.有敬业奉献精神，上进好学，热爱工作;

　　5.年龄18周岁及以上35周岁及以下是指1987年8月至2005年8月出生，30周岁及以下是指1992年8月至2005年8月出生;最高年龄、学历要求和学位以及其他要求以《2023年尤溪县县属国有企业公开招聘工作人员岗位信息表》为准;

　　6.具有正常履职的身体条件;

　　7.法律法规规定的其他条件。

　　(二)不得报考或取消聘用资格的情形

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;

　　2.受党纪政纪处分期间或者未满影响期限以及涉嫌违纪违法正在接受有关部门调查尚未作出结论的人员;

　　3.在各级公务员或事业单位招考中因违纪违规行为被记入诚信档案且记录期限未满的人员;

　　4.聘用后即构成应回避关系的人员;

　　5.被列为失信被执行人且尚未履行义务的人员;

　　6.普通高等院校在读非应届毕业生、现役军人以及法律、政策规定不得聘用的其他人员。

　　二、招聘岗位情况说明

　　(一)招聘岗位及要求：

　　岗位信息及要求请查阅附件《2023年尤溪县县属国有企业公开招聘工作人员岗位信息表》。

　　根据《福建省机关事业单位招考专业指导目录(2023年)》，各招聘岗位具体相关专业规定以招聘信息表中要求的专业为准(报考者在报考过程中对专业资格审核结果有异议的，可在报名结束前按该指导目录的指导意见申请复核，逾期产生后果由报考者承担)。

　　学历应在中国高等教育学生信息网(简称学信网)上可查询认证，并能提供《教育部学历证书电子备案表》;学位应在中国高等教育学生信息网(简称学信网)上可查询认证，并提供相关认证报告。取得境外学历学位证书的报考者，需提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书。

　　(二)新聘人员管理和薪酬福利：

　　1.新聘用人员应在用人单位主管部门核准聘用登记之日起的一周时间内到公司报到上班，否则取消聘用资格;

　　2.新招聘人员实行聘用制，依法签订劳动合同，聘期三年，聘期届满，经考核，再决定是否继续聘用;聘用人员档案资料由所属单位统一管理;

　　3.试用期3个月,试用期工资3000元，试用期满经考核合格正式录用后按各公司的薪酬方案计薪,薪酬参照用人单位现有同类人员标准执行，享受“五险一金”及企业年金。

　　三、考试报名

　　(一)报名时间：2023年8月21日至8月27日。

　　(二)报名方法：本次考试报名采取网上报名的方式进行，不设现场报名点。

　　(三)报名要求

　　1.网上提交个人信息及报名。报考者应于2023年8月21日9:00至2023年8月27日17:00，登录三明市人才考试服务平台(http://sm.hxrc.com/SMKSW/)进行网上报名，如实提交个人信息及一张近期正面免冠二寸彩色电子证件照。

　　本次公开招聘不向考生收取报名费。

　　报名时，报考者须认真阅读招聘基本条件和岗位资格条件并在报名系统中个人信息的“其他需要上传的附件”栏中上传岗位资格条件所需要的证明材料扫描件，确认符合条件方可报名。每人只限报一个岗位，不得以虚假资料恶意报考。

　　特别提醒：报名系统于2023年8月27日下午17:00关闭，逾期未完成报名的报考者视为放弃报名。

　　2.资格初审。报考者网络报名后进行资格初审。报考者可在报名成功后的两个工作日内，登陆三明市人才考试服务平台(http://sm.hxrc.com/SMKSW/)查询本人资格初审结果。初审通过后不得改报其它岗位。报考者如对资格初审有异议，可于2023年8月28日下午17:00前通过发送电子邮件方式进行申诉，电子邮件主题为考生姓名+申诉，邮箱地址：hxrcyxfb@163.com。如对邮件答复有异议的，再通过电话0598-5075778申诉方式进行沟通。

　　3.网上打印准考证。通过网上报名资格初审合格的报考者，请于2023年8月30日至2023年9月1日登录报考网站，自行打印并保管好《准考证》，直至招聘工作结束。未在规定的时间内打印准考证导致无法参加笔试的，后果由报考者自负。

　　(四)注意事项

　　1.报考者应严格按照招聘岗位资格条件要求报名，并对报名时网上提交的信息和相关材料真实性、准确性负责。凡个人填报信息失真，不符合报考条件和岗位要求的，一经核实，即取消其考试资格或聘用资格。

　　2.报考者所填写的联系方式应完整且准确无误，并在招聘期内保持畅通。因联系方式有误或未保持畅通而影响招聘考试的，后果由报考者自负。

　　3.报考者所提供的照片必须为近期正面免冠二寸证件照。照片应为*.jpg或.jpeg格式，规格500KB以下的彩色电子证件照，单色底、免冠、头像占照片的大部份。上传照片后，可直接在页面上看到上传照片的效果，确定无误后保存个人信息。对模糊不清、网络截图、生活照等各种不符合规定的照片将不予通过审核。

　　4.报考者必须完整、如实地填写报名系统所要求填写的各项信息，对因信息填写不完整而影响资格条件判断的，将不予通过资格审核。其中：学历简历应从高中(中专)阶段填写起，按照高中(中专)阶段、大学阶段顺序分阶段填写;工作经历按实际情况填写至今;报考者应在报名系统中个人信息的“其他需要上传的附件”栏中上传相关证明材料的扫描件，未如实上传者将不予通过审核。

　　5.资格审查工作贯穿招聘工作全过程，报考者应对自己所提交的信息和材料真实性负责，在任何阶段发现报名者有不符合岗位要求情形或提供虚假信息(含考核期间提供的证明材料等)的，一经查实，即取消其考试资格或聘用资格。

　　四、考试办法

　　(一)考试方式

　　本次考试采取笔试和面试相结合的方式，主要测试报考者履行岗位职责所必备的基本知识、基本素质和能力。笔试和面试成绩满分均为100分。

　　单一岗位报名人数不足3名，则按实际报名人数进入笔试、面试环节。

　　(二)笔试

　　1.笔试科目：笔试科目为《综合基础知识》，考试时间120分钟。

　　本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构和组织举办考试辅导培训班。社会上凡称与本次考试相关的复习教材、培训班、网站、上网卡、短信、试题及答案等，均与中国海峡人才市场尤溪工作部和用人单位无关。郑重提醒广大报考者要诚信考试，提高警惕，切勿上当受骗。

　　2.笔试时间：2023年9月2日上午9：00--11：00(具体考试时间地点以准考证上信息为准)

　　3.笔试地点：笔试考场设在尤溪县城区内，具体地点详见准考证。

　　报考人员须按照准考证上标明的时间和地点准时参加考试。参加笔试时，必须同时携带准考证和本人身份证原件，未能提供上述证件的报考者一律不予参加考试。笔试必须用2B铅笔在答题卡上作答，在题本上或其它位置作答的一律无效。

　　4、笔试成绩合格线：笔试成绩合格线统一划定和公布。

　　5.成绩查询：笔试成绩将在三明市人才考试服务平台(http://sm.hxrc.com/SMKSW/)及时发布。

　　(三)面试

　　面试采用结构化面试方式进行，面试成绩为100分。主要测试报考者的政策理论水平、综合分析能力、思维反应能力、语言表达能力以及履职基本知识和能力等。

　　粮食保管员岗位(岗位代码202309.202310)面试成绩总分为100分，其中面试答题占面试总分的60%，体能测试占面试总分的40%，体能测试项目负重100米行进，面试答题结束后即刻开始，按面试考生抽签顺序。

　　福建省尤溪城乡融合发展集团有限公司所属招聘岗位(岗位代码：202301至202306)如有研究生报名，研究生可免笔试，直接和笔试考生统一进入面试环节，不占笔试入围名额，该岗位最终成绩以面试成绩100分100%计算，面试合格线为70分。

　　1.面试人选的确定。按照每个岗位招聘人数的3倍，从高分到低分依次确定面试人选;不足3倍的，按实有人数确定面试人选，但需达到笔试成绩合格线;面试人选最后一名笔试成绩出现并列的，取所有并列的报考者为面试人选。面试人选名单确定后，如因面试开始前收到面试人选弃权达不到面试规定比例人数的，并收到面试人选提交相关弃权声明信息后，在其他报考者中按成绩高低顺序依次递补。

　　2.面试合格线。面试合格线为65分。个别岗位进入面试报考者出现1:1比例的，面试成绩必须达到70分以上，方可进入体检和考察。

　　(四)考试总成绩计算

　　1.考试总成绩按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例计算。

　　2.粮食保管员岗位(岗位代码202309.202310)，其中面试答题占面试总分的60%，体能测验占面试总分的40%。

　　3.福建省尤溪城乡融合发展集团有限公司所属招聘岗位(岗位代码：202301至202306)，如有研究生报名该岗位，则其总成绩为面试成绩100%计算。

　　4.同分判定：若2名以上报考者的总成绩相同时，报考者名次按笔试成绩排序;若笔试、面试的成绩都相同，则加试一场个人线上测评项目，报考者名次按加试的成绩排列。

　　五、体检、考核和聘用

　　(一)体检

　　1.体检对象的确定。按招聘人数与体检人数1:1的比例，在面试成绩合格的人员中按总成绩从高到低的顺序依次确定体检对象。

　　2.体检标准：参照《人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140)等有关文件规定执行。

　　3.体检费用由体检者本人自理，体检缺席者，取消聘用资格。

　　4.体检的组织。体检工作由招考单位及海峡人才市场统一组织，具体时间、有关事宜在三明市人才考试服务平台(http://sm.hxrc.com/SMKSW/)公布。