2023-10-18 17:13:18 福建事业单位考试文章来源:福建事业单位招聘考试网微信QQ群华图在线APP
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为进一步加强集镇管理,优化发展环境,结合“创文”、“创卫”和“擦亮小城镇”工作需要,经研究决定公开招聘劳务派遣性质城管协管员。现将有关事宜公告如下:
一、招聘人数及职责
(一)招聘人数
计划招聘城管协管员5人。
(二)工作职责
需配合执法人员从事宣传教育、巡查、信息收集、违法行为劝阻等辅助性的方向;采用巡检和固定的形式,运用“宣传,劝阻、干扰、联络”等方法,配合城管等职能部门工作,服从命令,听从指挥,严守保密守则、维护客户单位声誉和利益。
二、招聘范围、对象和条件
(一)招聘范围、对象:
(1)莆田市内户籍。
(2)退伍军人优先。
(3)应(往)届毕业生。
(4)城镇、农村适龄青年。
(二)招聘条件:
(1)年满18周岁以上40周岁以下男性。
(2)具有大专毕业及以上文化程度(退伍军人可放宽至高中)。
(3)身高170cm以上(退伍军人,身高可适当放宽至168cm),五官端正,无纹身、无残疾、无口吃、无色盲、无传染病、无精神病史、无慢性疾病及其它遗传病史。
(4)服从公司管理安排,品行端正,作风正派,无违法犯罪等不良记录。
(5)同等条件下,退伍军人、警校毕业生及保安学校毕业生优先考虑。
三、招聘办法
坚持公开、平等、竞争、择优的原则,采取公开报名、体检、考察择优录用的方式进行。具体招聘程序如下:
(一)报名及资格审查
(1)报名与资格审核时间:2023年10月17日至招满为止。
(2)报名地点:莆田市荔城区中海天下1号楼17层。
(3)联系人:陈先生
联系电话:18050546981
(4)资格审核:报考人员需携带本人身份证、学历证书、驾驶证、退伍军人携带退伍证等有关证件的原件、复印件各一份,近期一寸免冠彩色登记照6张。大专及以上学历证书需提供学信网认证证明。发现提供虚假证件者取消录用资格,录用后发现的报考人将承担相应责任。
(二)面试、考察
本次招聘不进行笔试,直接采用面试方式进行。面试占80%,人岗相适分析占20%。
(1)面试:采取结构化面试的方式进行。
(2)人岗相适分析:内容包括学业情况,奖惩情况,政治面貌,综合素质等方面。
(3)考察:按面试和人岗相适分析成绩折算综合成绩,1:1比例进行考察。
(三)体检
按照1:1的比例进行体检,体检未合格的,按综合成绩排名依次递补。
(四)聘用及待遇
一经录用,一个月内签订劳动合同,实行1个月的试用期,试用期满后,薪酬待遇按街道办事处有关规定执行。试用期内,经考核不合格的,解除劳动合同。
原文标题:关于公开招聘城管协管工作人员的公告
文章来源:https://mp.weixin.qq.com/s/yLlL0WTBVAkfyIrH0i3R0g
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