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2023年福建漳龙集团有限公司“人才漳州月”赴外招聘4人公告

2023-11-21 15:16:24 国企招聘文章来源：国企招聘考试网公众号 QQ群华图在线APP

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　　【导读】华图福建国企考试网同步国企招聘考试网发布：2023年福建漳龙集团有限公司“人才漳州月”赴外招聘4人公告,详细信息请阅读下文!更多招考信息尽在【福建国企考试招考汇总】，更多资讯请关注福建国企微信公众号(fjsyzk),福建国企培训咨询电话：0591-87896332；微信咨询请扫描下方二维码：

　　福建漳龙集团有限公司于2015年3月在福建漳龙实业有限公司的基础上筹建成立，是漳州市属国有重点企业之一，漳州市政府授权独资经营的国有企业之一。得益于市委市政府对漳龙集团的全力支持，集团逐步由城投类企业转型升级为产业投资类企业，2020年至2022年集团连续三年荣获“福建企业100强”、“福建服务业企业100强”等荣誉称号，上榜“2022年中国服务业企业500强”、“2022投资机构软实力排行榜新锐LP TOP10”、“2023投资机构软实力排行榜市级母基金TOP20”。漳龙集团是漳州市首家外部评级“AA+”公司，2016年在境外成功发行5亿美元债，开创福建国有企业在海外发行美元债券之先河。2022年6月，漳龙集团国际信用评级直接从BBB-提升两级至BBB+，成为福建省首家获得此评级的地方国有企业。2023年6月，集团成为福建省唯一一家由联合信用集团同时授予境内最高评级AAA和境外较高评级BBB+的地方市属国有企业。

　　漳龙集团注册资本38.28亿元，2022年末合并资产总额810.68亿元，净资产257.55亿元，全年实现营业收入350.33亿元。集团通过发行短融、中票、企业债、定向工具、境外美元债、私募公司债等品种，完成融资387.51亿元。

　　集团围绕“稳贸易、强建设、活资产、兴科技、拓基金、拼利润”发展战略，系统谋划工作，狠抓项目攻坚。以漳州城市发展母基金、漳龙创投基金管理公司为主体的金融服务为基础，全面推动片区开发、产业投资、供应链运营三大板块高质量发展，助推我市“四大经济”和“9+5”千百亿产业发展。

　　近几年，集团积极参与厦漳大桥、南江滨路、厦漳同城大道、“五馆”、谷文昌干部学院、闽南文化生态走廊、靖城组团区域开发、漳龙物流园、林业循环经济产业园、古雷石化园区填海造地、长福棚改和安置房、“中国女排娘家”基地、芗江宾馆等省、市重点项目建设。其中，谷文昌干部学院综合楼项目获得2019年度中国建设工程“鲁班奖”(国家优质工程)。

　　根据业务发展需要，本着“公开、平等、竞争、择优”原则，公司向社会公开招聘人才，现将有关事项公布如下：

　　一、招聘条件

　　(一)招聘基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度;

　　3.具有良好的政治素质和道德品行;

　　4.具有正常履行职责的身体条件;

　　5.符合岗位要求的专业、学历、学位、年龄、技术职称、职(执)业资格、工作经历、工作能力等。

　　(二)不得报考的情形

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;

　　2.被开除中国共产党党籍的人员;

　　3.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

　　4.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

　　5.在各级各类公务员、事业单位、国有企业公开考试中因违规违纪行为被记入考生诚信档案,且记录期限未满人员;

　　6.法律法规、政策规定的其他情形;

　　7.其他不适合从事招聘岗位条件工作的人员。

　　二、招聘岗位及具体需求

　　(一)本次拟招聘1个岗位，共计4人。(详见附件1：《福建漳龙集团有限公司2023年“人才漳州月”赴外公开招聘岗位信息表》)

　　(二)设年龄限制的岗位，以本公告发布之日为界限计算。

　　(三)岗位需求信息表中所指的“应届毕业生”是指2022年、2023年普通高校应届毕业生(以福建省委组织部等四部门联合印发《关于应届高校毕业生就业有关政策的通知》为准)及2024年7月31日前毕业的普通高校毕业生。

　　三、报名程序和方法

　　(一)报名方式

　　1.本次招聘采取线上报名的方式进行。报名截止时间为2023年11月30日17:00;

　　2.符合条件的应聘者请登录“福建漳龙集团有限公司官网”(http://www.fjzljt.com/)下载《福建漳龙集团有限公司应聘人员登记表》(详见附件2：《福建漳龙集团有限公司应聘人员登记表》)，如实填写个人信息，“一寸彩照”处请粘贴近期免冠彩色照片。同时请附本人身份证、学历、学位、职称、资格证书、工作证明，2024年7月份毕业的应聘人员可提交由院校确认的就业推荐表及学籍在线验证报告等相关材料(照片或扫描件均可，文字图片要求清晰可辨，须附于《应聘人员登记表》同一word文档)，发送至邮箱：zljthr@fjzljt.com进行报名。邮件主题、应聘登记表文件名统一命名为：应聘岗位+姓名，不按要求投递者不予受理。报名人员所填报的报名信息、联系方式应当准确无误，确保通信顺畅，因有误而影响招聘考试的，后果由报名人员自行承担。

　　(二)资格审查

　　1.资格初审：对应聘者的报考材料进行网上初步审核，资格初审合格的取得考试资格;

　　2.经资格初审，符合条件者采用邮件形式通知。报名者所留的联系方式应准确无误，确保联系通畅;

　　3.资格复审：资格审核贯穿招聘工作的全过程，复试前进行资格复审，具体审核应聘者提供报考信息的真实性，未参加资格复审的视为主动放弃应聘;

　　4.应聘者提交的证书均需在正式入职前取得;

　　5.应聘者应严格按照招聘岗位的条件要求报名，并对提交材料的真实性负责。凡个人填报信息不实，或佐证材料不全，不符合招聘岗位要求的，即取消应聘资格。

　　(三)考试形式

　　1.根据招考岗位条件实际，采用“初面+复面”形式进行考试，各岗位不设开考最低人数门槛;

　　2.面试时间、地点另行通知;

　　3.初面总分100分，合格分数线为70分，按照岗位招考人数1:3的比例确定进入复面，不足1:3的按实际人数确定，根据初面成绩由高到低进入复试，如末位人选出现初面成绩并列的，均一并进入复面;

　　4.对考生主动放弃复面资格需要递补的，可在报考该岗位初面达到合格线的报考者中，按初面成绩由高分到低分依次递补，递补资格复审只进行一轮，再出现放弃的，不再递补;

　　5.本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构和组织举办考试辅导培训班。

　　(四)成绩计算

　　1.初面成绩只作为进入下一考试环节的依据，均不计入最终成绩。聘用资格以最终面试成绩为准，最终面试成绩合格线为70分，未达合格线者不予聘用;

　　2.初面、最终面试成绩均采用四舍五入方式取小数点后2位;

　　3.若复面成绩出现相同的，并且同时列入拟聘用人选，采取加题面试的方式确定拟聘用人选。若有放弃拟聘用人选资格的考生，可在复面成绩达到合格线的考生中，按复面成绩由高分到低分依次递补。

　　(五)体检与政审

　　1.组织体检：按岗位拟招聘人数1:1比例确定体检对象，体检标准参照公务员聘用体检标准执行;体检费用由考生自理。拟聘用人员对体检结果有异议的，必须在5个工作日内提出复检申请;可视情况组织复检，并以复检结果为最终体检结论。应聘人员中体检不合格和未参加体检的职位，经漳龙集团招聘工作领导小组研究同意，可在符合条件的拟聘用人员中由高分到低分依次进行递补，经体检合格后拟定为聘用名单;

　　2.政审：对拟聘用人选进行政审(包括无犯罪记录、个人信用情况等)。如发现存在不得聘用的问题，取消其拟聘用资格。

　　(六)公示与聘用

　　拟聘用人选按照有关规定进行入职前公示，公示期满后，没有收到问题反映或反映的问题不影响聘用的，按有关规定和程序办理聘用手续。

　　(七)待遇

　　薪酬待遇按公司相关规定执行。

　　(八)其他

　　1.凡在招聘全程中，发现应聘者存在弄虚作假、作弊、隐瞒真实情况的，公司将不予聘用或取消聘用;

　　2.应聘者所提供的个人信息资料恕不退还，公司将予以妥善保管;

　　3.请应聘的考生随时关注我司在“福建漳龙集团有限公司官网”(http://www.fjzljt.com/)发布的本次招聘相关公告或通知。应聘者未在规定时间、地点参加考试的视为自动放弃;

　　4.未参加体检或体检不合格的;政审不合格的;公示结果影响聘用的;在规定时间内无正当理由又不按时报到的，将取消聘用资格;

　　5.本公告未尽事宜由漳龙集团招聘工作领导小组负责解释。

　　(九)联系方式