您当前位置：福建人事考试网 > 军队文职 > 考试资讯 > 湖南军队文职历年最低进面分查询

湖南军队文职历年最低进面分查询

2023-12-15 07:38:29 军队人才网文章来源：华图教育公众号 QQ群华图在线APP

　　【导读】华图军队文职考试频道同步华图教育发布：湖南军队文职历年最低进面分查询，详细信息请阅读下文！如有疑问请加【福建军队文职考试招考汇总】，更多资讯请关注福建华图军队文职微信公众号(fjhuatu),福建军队文职培训咨询电话：0591-87896332；微信咨询请扫描下方二维码：

　　2024军队文职已结束，成绩预计2024年1月底左右发布，具体时间另行通知。那么多少分才能够进入面试呢？以下为大家带来军队文职往年进面分查询，点击下方图片进入。了解更多军队文职考试资讯，请持续关注福建华图教育!

　　一、军队文职面试之礼仪指导

　　军队文职面试环节区别于笔试环节,是直观地从整体上对考生的综合素质进行考查,这样个人礼仪就显得非常重要。不仅因为考生的形象气质以及礼仪举止等会给考官留下深刻的第一印象,即产生所谓的“首因效应”;而且个人礼仪本身就是面试的测评要素之一,面试礼仪赋有一定的分值,一般是5~10分。这些都会直接体现在考生的面试评分当中。接下来我们分别给大家从仪表仪态、行为举止等方面给大家阐述下如何塑造一个沉稳大气、符合军队要求的气质状态。

　　1.仪表仪容之发型

　　发型会直接反映考生的精神面貌,通过它能看出考生的生活品位和对细节的关注程度。军队文职人员应展现端庄朴素、大方得体、沉稳干练的良好形象。所以,头发颜色不能太多、太亮,发型不要怪异。

　　男性的发型,一般要求干净利落、整洁自然;不宜留长发,也不要剃光头;基本的要求是“前发不覆额,侧发不掩耳,后发不过领”。女性发型的总体要求是清爽利落、美观大方,不要披头散发、发饰过多,要给人稳重感,不要太前卫或显得轻浮。

　　2.行为举止之行姿

　　军队文职人员正常行走姿势应当是身体挺立、昂首挺胸、收腹直腰,两腿有节奏地向前迈步;两眼直视前方,目光自然平静,不要左顾右盼、东张西望。具体而言,男性应步伐雄健有力,走平行线,显出潇洒豪迈;女性应步伐略小,走直线,显出轻捷。

　　二、军队文职考试之面试例题

　　领导给你安排了一项工作,你在汇报时因为数据有误,被领导批评。但是该数据是由同事提供的,这时你会怎么做?

　　【参考解析】

　　作为单位的一员,做好领导安排的工作是我的职责。针对题干中的问题, 自己不应该沉浸在低落的情绪中,而是应该及时想办法补救,如果不及时解决,不仅无法找到导致问题的原因,不利于自身工作能力的提高,也会因为数据有误导致这项工作无法顺利完成,甚至会牵连到与之相关的工作无法正常进行。因此我会从以下几个方面着手:

　　第一,及时调整心态, 以完成工作为目的导向。领导批评了我,我心里多少会有点难过和委屈,但是和同事一起完成的工作出了问题,我自己也难辞其咎, 因此要多从失败中找解决方法而不是找借口。同时,也可以从这件事看出来领导是一个对工作内容十分细心、做事十分严谨、对工作的要求十分严格的人,所以我会及时调整心态,保持冷静理性地去解决这件事情。

　　第二,从自身找原因,多多反省自己。虽然数据是同事提供的,但我却没有做好复查工作,也反映出来我自身工作的问题,不够专业、不够细心,并且和同事没有做好沟通,配合不到位。

　　第三,和提供数据的同事进行沟通。在沟通的过程要注意方式方法,不要影响和同事之间的和谐氛围,不要给同事造成心理负担。所以我会将同事叫到外面或者是会议室,就汇报的事情给他详细说明,委婉地指出他工作上的不足,并需要他尽快将正确的数据提供给我,我会及时更正报告中的数据,共同努力弥补工作中的不足。更正后我会把报告从头到尾再进行仔细的审核,根据汇报中领导的意见将报告进行修改,确保报告无任何问题再上报给领导,并将这次的错误进行深刻的检讨, 向领导承诺下次一定会更加仔细认真,保证此类问题不会再出现。

　　最后,要在这件事情中吸取教训。要不断提升自己的业务能力,可以学习相关的数据分析知识和软件, 以后遇到数据支持的时候, 自己也不用再麻烦其他同事了。其次也要做好审核工作,对于自己负责的工作,一定要保证各项数据准确无误。