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2024军队文职已结束,成绩预计2024年1月底左右发布,具体时间另行通知。那么多少分才能够进入面试呢?以下为大家带来军队文职往年进面分查询,点击下方图片进入。了解更多军队文职考试资讯,请持续关注福建华图教育!
一、军队文职面试之礼仪指导
军队文职面试环节区别于笔试环节,是直观地从整体上对考生的综合素质进行考查,这样个人礼仪就显得非常重要。不仅因为考生的形象气质以及礼仪举止等会给考官留下深刻的第一印象,即产生所谓的“首因效应”;而且个人礼仪本身就是面试的测评要素之一,面试礼仪赋有一定的分值,一般是5~10分。这些都会直接体现在考生的面试评分当中。接下来我们分别给大家从仪表仪态、行为举止等方面给大家阐述下如何塑造一个沉稳大气、符合军队要求的气质状态。
1.仪表仪容之面容
面容的总体要求是庄重亲和、整洁干净。男性应养成每天修面的好习惯,保持干净整洁,不蓄胡须、不露鼻毛、口无异味。女性在面试场合应以裸妆为宜,保持清新、自然、柔和、淡雅的气度,建议考生面试时不要使用香水。
2.行为举止之站姿
要求站立端正、不应持物、双腿稍分、双腿安稳、避免散漫。
二、军队文职考试之面试例题
如果领导让你撰写汇报军事训练报告,你会怎么做?
【参考解析】
军事训练后撰写报告可以梳理工作中的成绩,及时发现问题与不足,总结经验教训,意义重大。如果领导交由我来撰写汇报军事训练报告,那么我将采取以下步骤保质保量完成:
第一, 向领导请示工作要求。对此次报告撰写的有何细节要求,重点突出哪些事项,完成撰写和进行汇报的时间节点等一一向领导请示。详细记录领导的意见,对有疑问的地方向领导请教,弄清楚此次任务的所有细节。
第二,撰写工作方案。在请示领导的基础上,我会主动查阅之前我部门军事训练报告的相关资料留存,学习先前同事们的撰写思路与方法,结合当前工作实际和目前军事训练的新动向,初步形成一个工作方案,将资料搜集、实地调查采访、文案撰写、汇总修改等工作安排妥当,定好每一项工作的完成时间节点, 以便后续做好进度管理。
第三,做好前期的资料搜集与汇总整理。我会从文字资料搜集和相关人员访谈两方面入手,辅之以深入一线实地考察的方式,多方面多角度搜集此次军事训练的有关资料,尽全力还原军事训练全过程,详细分析训练工作的经验与教训,分类汇总, 留存备用,这一阶段内容多任务重,我会时刻注意把握进度, 防止工作延误。
第四,做好报告的汇报撰写工作。当资料搜集完毕后,我会依据之前领导对工作的精神指示,结合之前学习前辈们的撰写经验,认真撰写此次训练报告,争取让报告求真务实,有深刻洞见和现实指导意义。此外,我还会请老同事帮助批改把关,不足之处及时修改,然后向领导汇报提交初稿。让领导审阅批改的同时,请求领导对此次军事训练谈一些真知灼见,我会将领导意见附在报告的开篇部分总览报告全文,按照领导的建议完成最终的报告撰写并汇报给上级领导。
我相信通过努力,可以顺利完成工作。
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