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2024新疆阿克苏地区军队文职进分数线是多少

2023-12-15 18:38:29 军队人才网文章来源：华图教育公众号 QQ群华图在线APP

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　　2024军队文职已结束，成绩预计2024年1月底左右发布，具体时间另行通知。那么多少分才能够进入面试呢？以下为大家带来军队文职往年进面分查询，点击下方图片进入。了解更多军队文职考试资讯，请持续关注福建华图教育!

　　一、军队文职面试之礼仪指导

　　军队文职面试环节区别于笔试环节,是直观地从整体上对考生的综合素质进行考查,这样个人礼仪就显得非常重要。不仅因为考生的形象气质以及礼仪举止等会给考官留下深刻的第一印象,即产生所谓的“首因效应”;而且个人礼仪本身就是面试的测评要素之一,面试礼仪赋有一定的分值,一般是5~10分。这些都会直接体现在考生的面试评分当中。接下来我们分别给大家从仪表仪态、行为举止等方面给大家阐述下如何塑造一个沉稳大气、符合军队要求的气质状态。

　　1.仪态之目光

　　考生在回答考官的问题时,要与考官进行眼神交流,宜正视主考官,环视其他考官。

　　“行如风,站如松,坐如钟”是对人体姿态审美标准的最好概括。

　　2.行为举止之行姿

　　军队文职人员正常行走姿势应当是身体挺立、昂首挺胸、收腹直腰,两腿有节奏地向前迈步;两眼直视前方,目光自然平静,不要左顾右盼、东张西望。具体而言,男性应步伐雄健有力,走平行线,显出潇洒豪迈;女性应步伐略小,走直线,显出轻捷。

　　二、军队文职考试之面试例题

　　如果一个同事能力不如你,却作为领导管理你,你怎么办?

　　【参考解析】

　　出现题干中的情况,心里难免会有些不舒服,但我深知只有将上下级关系处理好,工作才能正常开展。所以我会尽力调整好自己的心态,配合领导完成每一项工作。具体来说,我会这样做:

　　第一,调整情绪,全面客观地审视自己和同事。最好是用一张纸分条列项,分别写下自己的优缺点和同事的优缺点,一一进行对比。我所认为的同事能力不如我,可能只是我自我感觉良好,通过对比发现自己身上的问题后要制定改进措施,努力向同事看齐,学习他的过人之处。

　　第二,在日常工作中,尊重领导,服从领导的安排。单位选拔同事为领导,说明他在做事情、管理工作方面是值得肯定的。即使之前我们是同事关系,但是现在身份有所不同,而我作为下属,对于领导的安排应服从并做到最好。在领导安排任务的时候,做好记录,记清楚安排任务的内容、要求、完成时间、注意事项等,切实领会领导的意图,保证把工作做到最好。在任务进行的过程中,遇到问题应该多与领导进行沟通,任务完成后,及时向领导汇报,确保按时保质保量完成工作。

　　第三,多请教,多学习,提升自己的工作能力。在平时的工作中,与领导和同事维持好和谐的人际关系,遇到不懂的问题多向同事、领导请教,学习他们处理问题的方式与方法。工作之余,我也要通过“网易云课堂”、“大学公开课”等网络渠道进行学习提升,提高工作能力。

　　总之,作为下属,我们应当尊重领导,服从领导的工作安排,遇事多请示、汇报,必要时提出自己的建议,发挥自己所长帮助领导完成任务。相信通过我的努力,总有一天单位也会看到我的闪光之处,委以重任。